Vapaaehtoisten hyvinvoinnin tukeminen Keski-Uudenmaan Yhdistysverkosto ry:ssä : Vertaistukea vapaaehtoistyöhön ja muita kehittämisideoita

Abstract

Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää miten Keski-Uudenmaan Yhdistysverkosto ry:n vapaaehtoistoimintaa tulisi kehittää. Opinnäytetyössä perehdytään vapaaehtoisvoimin toimivien kansalaisjärjestöjen haasteisiin. Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää niitä vapaaehtoistoiminnan rakenteita, jotka ovat edellytyksenä onnistuneelle vapaaehtoistoiminnalle. Tutkimuksen teoriaosuudessa käsitellään vapaaehtoistoiminnan yleisiä periaatteita sekä organisaation roolia tuen antajana. Lisäksi tarkastellaan vapaaehtoistoiminnan yhteiskunnallista merkitystä ja aiheen ajankohtaisuutta.

Opinnäytetyössä jaksamisen haasteita vapaaehtoisessa järjestötyössä käsitellään teorian sekä hankitun aineiston näkökulmasta. Aineisto on kerätty mm. haastattelemalla järjestöaktiiveja. Sosiaalinen vahvistuminen, sisällön saaminen elämään, ystävien löytäminen ja ilo tuovat syvällistä merkitystä myös vapaaehtoisen omaan elämään. Vapaaehtoistoiminnan tulisi olla tekijöilleen mielekästä, antoisaa ja kannustavaa. Yhdistyksen toiminnan kannalta on tärkeää pitää huolta vapaaehtoisista ja saada heidät sitoutumaan toimintaan. Organisoidun vapaaehtoistoiminnan kautta vapaaehtoiset saavat tukea ja voivat jakaa kokemuksiaan muiden toiminnassa mukana olevien kanssa. Se on merkittävää toimintaan sitoutumisen ja oman jaksamisen kannalta.

Tutkimus auttaa yhdistystä huomioimaan entistä paremmin vapaaehtoisten tarpeet ja toiveet ja näin ollen auttaa järjestämään ja kehittämään toimintaa vapaaehtoisten mielenkiintoa palvellen. Lisäksi opinnäytetyön välittämä tieto vapaaehtoisten motivaatioon vaikuttavista tekijöistä on hyödyllistä jokaiselle vapaaehtoisten kanssa työtä tekevälle taholle. Opinnäytetyön yhtenä tavoitteena oli tuoda yhdistyksen vapaaehtoisten ääni kuuluvaksi. Vapaaehtoistyön näkyväksi tekeminen on tärkeää. Näkyväksi tuleminen lisää vapaaehtoistyön arvostusta, sekä vähentää ennakkoluuloja.

Tämä työ on samanaikaisesti kuvaus kehittämisprojektista ja toiminnallinen opinnäytetyö. Kehittämistyön tarkoituksena oli laatia vertaistukiryhmälle sisällöt ja tavoitteet. Tavoitteena oli myös arvioida toimintaa ja raportoida siitä. Opinnäytetyön tilaaja oli Keski-Uudenmaan Yhdistysverkosto ry. Yhdistyksen tehtävänä on mm. tukea järjestöjä, kehittää vapaaehtoistoimintaa ja vahvistaa paikallista aktiivisuutta ja osallisuutta. Opinnäytetyö tukee tilaajan toimintaa erityisesti siksi, ettei työssä keskitytä pelkästään vain yhteen järjestöön, vaan vierailemalla useissa eri järjestöissä, löydetään haasteita, jotka ovat yleisiä vapaaehtoisvoimin toimiville järjestöille. Näin tuloksia voidaan hyödyntää järjestökentän kehittämistyössä laajasti.

The aim of this thesis is to determine how the voluntary work of Keski-Uudenmaan Yhdistysverkosto ry should be developed. This theses looks to a series of challenges often faced by volunteer-based NGOs. The purpose of this thesis was to investigate what structures are necessary for successful voluntary activity. The theoretical part of the thesis deals with general principles of volunteering and the organization’s role as a supporter of volunteers. In addition, the social significance of volunteering and the topicality of the subject are also discussed.

In thesis I handle the challenges of well-being by perspective of the theory and collected material. The research material has been collected by interviewing NGO activists. Social intensification, getting contents on one’s life, finding friends and joy also bring profound meaning into volunteers own life. Voluntary work should be meaningful, rewarding and encouraging to volunteers. For the activities of the association account it is important to take care of volunteers and get them to commit to action. Through organized voluntary action the volunteers themselves can receive support and share their experiences with other volunteers, which is essential from the viewpoint of their’ commitment and coping.

The research will help the association to take better into account the needs and desires of volunteers and therefore to help organize and develop the activities of volunteer interest in serving. Also, the new information on factors affecting volunteers’ motivation is useful for everyone working with volunteers. One of the aims of the thesis was to bring volunteers voice on to the sound. It is significant to make the voluntary work visible. Becoming visible is increasing the appreciation of the voluntary work and it also decreases prejudices.

This work is simultaneously the description of a development project and a functional thesis. The aim of the development work was to create content and goals to the peer support group. One of the aims was to evaluate and report the results. The work was ordered by Keski-Uudenmaan Yhdistysverkosto ry. The mission of Keski-Uudenmaan Yhdistysverkosto ry is to support organizations, strengthen local activism and social inclusion and develop voluntary work. This thesis supports the function of the order especially since it doesn’t focus just on one specific organization. In contrary, different organizations are interviewed to find challenges that are shared by many volunteer-based organizations. This way the results serve the NGO field wider.