Kokenut osaaja käytössäsi - Interim-ammattilaisuus uravaihtoehtona
Andolin, Heini (2026)
Andolin, Heini
2026
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-202603043694
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-202603043694
Tiivistelmä
Opinnäytetyössä tarkastellaan interim-ammattilaisuutta uravaihtoehtona suomalaisessa työelämässä. Interim-ammattilaisuudella tarkoitetaan kokeneiden johtajien ja asiantuntijoiden määräaikaisia toimeksiantoja, joissa he tuovat osaamisensa organisaation käyttöön esimerkiksi muutostilanteissa, kriiseissä tai erityisprojekteissa. Suomessa ilmiö on vielä suhteellisen nuori, ja siitä on saatavilla vain vähän tutkimustietoa suomen kielellä. Tämän vuoksi tietoperusta rakentuu osin kansainvälisen tutkimuksen varaan, jota sovelletaan suomalaiseen kontekstiin.
Opinnäytetyö toteutettiin toimintatutkimuksena, jossa aineisto kerättiin sähköisellä kyselyllä, teemahaastatteluilla ja osallistavalla työpajalla. Menetelmät tuottivat monipuolista tietoa interim-ammattilaisten omista kokemuksista, motivaatiotekijöistä sekä työn eduista ja haasteista. Tulokset osoittavat, että interim-ammattilaisuus tarjoaa joustavan ja merkityksellisen uravaihtoehdon, mutta sen vakiintuminen edellyttää palvelun tunnettuuden lisäämistä ja palveluiden kehittämistä.
Opinnäytetyö tuottaa tilaajalle kehittämisehdotuksia interim-palvelun kehittämiseksi sekä laajemmalle ammattialalle uutta ymmärrystä ilmiöstä. Työ osoittaa, että väliaikainen johtajuus tai asiantuntijuus ei ole poikkeus vaan osa työelämän monimuotoistumista, ja sen kautta voidaan hahmottaa uusia kehityskulkuja suomalaisessa työelämässä.
Opinnäytetyö toteutettiin toimintatutkimuksena, jossa aineisto kerättiin sähköisellä kyselyllä, teemahaastatteluilla ja osallistavalla työpajalla. Menetelmät tuottivat monipuolista tietoa interim-ammattilaisten omista kokemuksista, motivaatiotekijöistä sekä työn eduista ja haasteista. Tulokset osoittavat, että interim-ammattilaisuus tarjoaa joustavan ja merkityksellisen uravaihtoehdon, mutta sen vakiintuminen edellyttää palvelun tunnettuuden lisäämistä ja palveluiden kehittämistä.
Opinnäytetyö tuottaa tilaajalle kehittämisehdotuksia interim-palvelun kehittämiseksi sekä laajemmalle ammattialalle uutta ymmärrystä ilmiöstä. Työ osoittaa, että väliaikainen johtajuus tai asiantuntijuus ei ole poikkeus vaan osa työelämän monimuotoistumista, ja sen kautta voidaan hahmottaa uusia kehityskulkuja suomalaisessa työelämässä.
