Pirkanmaan sopimuspalokuntien toimintavalmiuden ja suorituskyvyn haasteet sopimuksenmukaisessa palvelussa : riskitekijät ja kehittämistoimet päälliköiden arvioiden perusteella
Susi, Santeri (2026)
Susi, Santeri
2026
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-202605049186
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-202605049186
Tiivistelmä
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, mitkä tekijät Pirkanmaalla vaikeuttavat VPK-yhdistyspohjaisten sopimuspalokuntien kykyä tuottaa hyvinvointialueen kanssa solmittuun sopimukseen perustuvaa palvelua. Haasteita selvitettiin sopimuspalokuntien päälliköille suunnatulla kyselytutkimuksella. Työ oli tutkimuksellinen ja kehittämismyönteinen ja työn perustaksi laadittiin kirjallisuuskatsaus, jonka avulla muodostettiin tausta ja viitekehys sopimuspalokuntatoiminnasta Suomessa ja Pirkanmaalla.
Kohderyhmäksi kyselytutkimukselle valikoituivat Pirkanmaan VPK-yhdistyspohjaisten sopimuspalokuntien päälliköt. Kyselyn perusteella sopimuksenmukaisen palvelun merkittävimmiksi riskitekijöiksi nousivat arkipäivän päiväaikainen lähtijäsaatavuus, jonka taustalla korostui henkilöstön työssäkäynti. Seuraavaksi merkittävimpänä riskinä näyttäytyi koulutus, erityisesti henkilöstön mahdollisuudet osallistua kursseille sekä saavuttaa ja ylläpitää vaadittuja kelpoisuuksia myös erityisvaarallisia tehtäviä varten. Lisäksi hälytysosastojen pieni kokonaisvahvuus ja hallinnollisen työn kuormittavuus nousivat esiin sopimuksenmukaisen palvelun toteutumista haastavina tekijöinä.
Johtopäätöksenä voidaan todeta, että kehittämiskohteet liittyvät koulutuksen ja kelpoisuuksien saavutettavuuteen, hallinnollisen kuorman hallintaan sekä henkilöstöpohjan vahvistamiseen, joilla voidaan tukea palvelukyvyn toteutumista myös päiväaikaan.
Kohderyhmäksi kyselytutkimukselle valikoituivat Pirkanmaan VPK-yhdistyspohjaisten sopimuspalokuntien päälliköt. Kyselyn perusteella sopimuksenmukaisen palvelun merkittävimmiksi riskitekijöiksi nousivat arkipäivän päiväaikainen lähtijäsaatavuus, jonka taustalla korostui henkilöstön työssäkäynti. Seuraavaksi merkittävimpänä riskinä näyttäytyi koulutus, erityisesti henkilöstön mahdollisuudet osallistua kursseille sekä saavuttaa ja ylläpitää vaadittuja kelpoisuuksia myös erityisvaarallisia tehtäviä varten. Lisäksi hälytysosastojen pieni kokonaisvahvuus ja hallinnollisen työn kuormittavuus nousivat esiin sopimuksenmukaisen palvelun toteutumista haastavina tekijöinä.
Johtopäätöksenä voidaan todeta, että kehittämiskohteet liittyvät koulutuksen ja kelpoisuuksien saavutettavuuteen, hallinnollisen kuorman hallintaan sekä henkilöstöpohjan vahvistamiseen, joilla voidaan tukea palvelukyvyn toteutumista myös päiväaikaan.
