Uuden ajan esimiehen käsikirja : Esimies 2015 -valmennus Kymenlaakson ammattikorkeakoulu

Abstract

Hyvä esimiestyö ja ammattimainen johtaminen ovat olennainen osa Kymenlaakson ammattikorkeakoulun organisaatiokulttuuria. Esimiesten yhteiset näkemykset ja toimintatavat ovat osaltaan edistäneet hyvää henkilöstöpolitiikkaa ja toiminnan tuloksellisuutta.

Yhtenäinen toimintakulttuuri tarvitsee syntyäkseen keskustelua ja vuorovaikutusta, erilaisten näkökantojen tuomista yhteiseen pöytään jossa ne vähitellen hioutuvat ja kehittyvät. Tämän foorumin ja yhteisen ajan tarjoaminen Kyamkin esimiehille oli yksi kantava ajatus suunniteltaessa Esimies2015 – valmennusta.

Kokonaisuus koostui useista elementeistä; asiantuntijaluennoista, yhteisistä pohdinnoista, kirjatorista. Teemat - toimiva työyhteisö, tuloksellisuus, muutoksessa johtaminen, innostus - olivat esimiehille tuttuja, mutta niihin haettiin uusia näkökulmia ja toteutustapoja. Kirjatori puolestaan osoittautui hienoksi tavaksi avata uusia ovia ja jalostaa luetuista kirjoista poimittuja oivalluksia päivittäisen esimiestyön tueksi.

Tämä julkaisu on syntynyt valmennuspäivien alustuksista ja osallistujien kirjatorituotoksista. Pieneen tilaan on mahdutettu paljon asiaa, josta jokainen esimies – tai kuka tahansa työyhteisön jäsen – löytää varmasti helmiä omaan työhönsä ja ajatteluunsa.

Esimies2015 - valmennus toteutettiin yhteistyössä Tamora Oy:n kanssa.