Perehdytysopas Satakunnan sairaanhoitopiirin keskitetylle vara- ja sijaispalveluyksikölle

Abstract

Tommila, Jenny & Pihlajamäki, Marja. Perehdytysopas Satakunnan sairaanhoitopiiriin keskitetylle vara- ja sijaispalveluyksikölle. Pori, syksy 2017, 22 sivua, 1 liite.

Diakonia-ammattikorkeakoulu, Hoitotyön koulutusohjelma, sairaanhoitaja (AMK).

Opinnäytetyön tavoitteena oli tuottaa Satakunnan sairaanhoitopiirin keskitetylle vara- ja sijaispalveluyksikölle kattava ja käyttökelpoinen perehdyttämisopas, uuden työntekijän perehdyttämiseen, ”nopeille lähtijöille” ja opiskelijoille. Opinnäytetyö on työelämälähtöinen ja työn lähtökohtana oli keskitetyn vara- ja sijaispalveluyksikön osaston tarve.

Opinnäytetyö käsittelee perehdytyksen teoriaa, lainsäädäntöä ja kokemuksia perehtymisestä. Kirjallista materiaalia perehdytysoppaaseen koottiin Webropol-kyselyllä varahenkilöstön työntekijöiltä, kirjallisuudesta, yhteistyötahoilta ja Internetistä.

Opinnäytetyö aloitettiin syksyllä 2016 materiaalin koontina ja lupahakemuksella. Projekti toteutettiin yhteistyössä osaston henkilökunnan, osastonhoitajan, opinnäytetyön ohjaajien ja klinikkaopettajan kanssa. Perehdytyskansio toteutettiin tilaavan osaston toiveiden ja tarpeiden mukaisesti sekä tutkitun ja näyttöön perustuvan teoriatiedon perusteella.

Perehdytysopas luovutettiin opinnäytetyön julkistamistilaisuudessa syyskuussa 2017 osastonhoitaja Riitta Peltoselle ja saimme palautetta oppaan sisällöstä ja rakenteesta. Perehdytysopas tullaan ottamaan käyttöön osastolla sähköisenä versiona lokakuun lopussa 2017.

Pihlajamäki, Marja and Tommila, Jenny. Familiarization guide to the deputy staff in the hospital district of Satakunta. 22 pages, 1 appendix. Language: Finnish. Autumn 2017.

Diaconia University of Applied Sciences, Degree Programme in Nursing. Degree: Nurse.

The aim of this thesis was to create a familiarization guide for the deputy staff in the hospital district of Satakunta. The thesis was commissioned by the charge nurse. This working-life oriented thesis was based on the needs of the ward for this kind of material.

The purpose was to create a comprehensive and useful orientation guide of profitable information source for new employees, ”quick workers”, students and to be helpful aid for the existing staff.

The study includes the process, the theory of orientation, legislation and the workers experience in orientation. The data was collected through a Webropol questionnaire, literature, and partners and from Internet.

The project was carried out in collaboration with the ward’s personnel, the charge nurse, the thesis mentors and a clinic teacher. The orientation folder was prepared according to the wishes and needs of the ward and relied on research and evidence-based information. The familiarization guide was brought into use at the ward in an electronic version at the end of September 2017.