Perehdytyskansio Helsingin Diakonissalaitoksen Alppituvan asumisyksikköön
Davidko, Ivans (2017)
Davidko, Ivans
Diakonia-ammattikorkeakoulu
2017
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2017112718253
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2017112718253
Tiivistelmä
TIIVISTELMÄ
Davidko, Ivans. Perehdytyskansio Helsingin Diakonissalaitoksen asumisyksikköön Alppitupa. Helsinki, syksy 2017, 30 s. ja 4 liitettä
Diakonia-ammattikorkeakoulu, Helsinki. Hoitotyön koulutusohjelma, Sairaanhoitaja(AMK).
Opinnäytetyöni tarkoitus on perehdytyskansion laatiminen Helsingin Diakonissalaitoksen Alppituvan asumisyksikköön.
Perehdytyskansion avulla kehitetään työyksikön perehdytystoimintaa. Kansio tulee olemaan apuväline henkilökunnalle uusien työntekijöiden, sijaisten ja opiskelijoiden työhön perehdytyksessä ja työyksikön toiminnalliseen sisältöön opastamisessa.
Alppituvasta yhdyshenkilöinä toimivat vastaavat ohjaajat, entisellä nimikkeellä lähiesimies, joiden kanssa yhteistyössä valittiin perehdytyskansioon tulevat asiat. Perehdytyskansiopohjaan koottiin laajasti organisaatiota sekä sen toimintaa koskevia asioita sekä yksikön päivittäisen toiminnan kannalta tärkeitä asioita. Kansiopohjan oltua koekäytössä kuukauden ajan, siitä kerättiin palautetta ja kommentteja kansion toimivuudesta muulta yksikön henkilökunnalta ja vastaavalta ohjaajalta, joka on ollut esimiesasemassa.
Perehdytyskansion pohjasta tehtiin selkeä, helppolukuinen, käytännöllinen ja informatiivinen. Kansiopohja tehtiin myös sähköiseen muotoon, jolloin sitä yksikkö voi päivittää tarpeensa mukaan.
Asiasanat: työyhteisö, perehdyttäminen, perehdytyskansio
Säilytyspaikka: Diakonia-ammattikorkeakoulu, Kalasataman kirjasto.
Davidko, Ivans. Perehdytyskansio Helsingin Diakonissalaitoksen asumisyksikköön Alppitupa. Helsinki, syksy 2017, 30 s. ja 4 liitettä
Diakonia-ammattikorkeakoulu, Helsinki. Hoitotyön koulutusohjelma, Sairaanhoitaja(AMK).
Opinnäytetyöni tarkoitus on perehdytyskansion laatiminen Helsingin Diakonissalaitoksen Alppituvan asumisyksikköön.
Perehdytyskansion avulla kehitetään työyksikön perehdytystoimintaa. Kansio tulee olemaan apuväline henkilökunnalle uusien työntekijöiden, sijaisten ja opiskelijoiden työhön perehdytyksessä ja työyksikön toiminnalliseen sisältöön opastamisessa.
Alppituvasta yhdyshenkilöinä toimivat vastaavat ohjaajat, entisellä nimikkeellä lähiesimies, joiden kanssa yhteistyössä valittiin perehdytyskansioon tulevat asiat. Perehdytyskansiopohjaan koottiin laajasti organisaatiota sekä sen toimintaa koskevia asioita sekä yksikön päivittäisen toiminnan kannalta tärkeitä asioita. Kansiopohjan oltua koekäytössä kuukauden ajan, siitä kerättiin palautetta ja kommentteja kansion toimivuudesta muulta yksikön henkilökunnalta ja vastaavalta ohjaajalta, joka on ollut esimiesasemassa.
Perehdytyskansion pohjasta tehtiin selkeä, helppolukuinen, käytännöllinen ja informatiivinen. Kansiopohja tehtiin myös sähköiseen muotoon, jolloin sitä yksikkö voi päivittää tarpeensa mukaan.
Asiasanat: työyhteisö, perehdyttäminen, perehdytyskansio
Säilytyspaikka: Diakonia-ammattikorkeakoulu, Kalasataman kirjasto.