Miten menee somessa? : Työntekijöiden ajatuksia sosiaalisesta mediasta seurakunnan nuorisotyössä

Abstract

Viikeri, Teemu & Luoma, Kristian. Miten menee somessa? Työntekijöiden ajatuksia sosiaalisesta mediasta seurakunnan nuorisotyössä. Diak Etelä, Helsinki, syksy 2017, 48 s., 1 liitettä. Diakonia-ammattikorkeakoulu, Sosiaalialan koulutusohjelma, Kristillisen lapsi- ja nuorisotyön suuntautumisvaihtoehto, sosionomi (AMK) + kirkon nuorisotyöntekijän virkakelpoisuus.

Opinnäytetyö suoritettiin haastattelututkimuksena, jonka tavoitteena oli tutkia Raision seurakunnan nuorisotyössä työskentelevien ajatuksia sosiaalisesta mediasta osana nuorisotyötä ja sen mahdollisia vaikutuksia haastateltavien työnkuvaan. Haastateltavia oli neljä, joista kaikki ovat olleet Raision seurakunnassa vähintään kolme vuotta töissä.

Valitsimme opinnäytetyömme tutkimusmenetelmäksi kvalitatiivisen tutkimusmenetelmän, jotta työntekijöiden oma ääni pääsisi haastattelujen ja kokemuksen kautta parhaiten esille. Haastattelut tehtiin ja nauhoitettiin vuoden 2017 loppukesällä, jonka jälkeen litteroimme haastattelut. Aineiston teemoiteltiin ja jaettiin aiheittain omiin kategorioihinsa. Aineisto oli kattavaa ja laadukasta.

Tutkimuksen tuloksista selviää, että sosiaalinen media koskettaa kirkon nuorisotyötä sekä nuorisotyön työntekijöitä monella eri tapaa. Haastateltavat kertoivat ajatuksiaan sosiaalisen median suhteesta työntekijän rooliin, työaikaan ja työntekijän ammattiosaamiseen sekä sosiaalisen median muuttuvasta ympäristöstä, omasta henkilökohtaisesta sosiaalisen median käytöstä suhteessa työkäyttöön sekä kokemuksia sosiaalisen median käytöstä nuorten kanssa.

Asiasanat: kirkon nuorisotyö, sosiaalinen media, lapset, nuoret, kvalitatiivinen tutkimus, haastattelu

Viikeri, Teemu & Luoma, Kristian. How is it going in social media? Employees’ thoughts about social media in church youth work. 48 p., 1 appendices. Language: Finnish. Helsinki, Autumn 2017. Diaconia University of Applied Sciences. Degree Programme in Social Services, Option in Christian Youth Work. Degree: Bachelor of Social Services.

Thesis was made as an interview research which had the goal to research the thoughts of employees from Raisio congregation about social media as a part of youth work and its possible effects on the views of the employees’ work. There were four interviewees which were all worked at least three years in Raisio congregation.

We chose qualitative research as our research method so that the employees’ own experiences would be best heard through the interviews. The interviews were made and recorded in the late summer of 2017. Then after that the recorded interviews were transcribed. The material was thematised and separated into their own categories with their own topics. The material was comprehensive and good quality.

The research results show that social media is in contact with church youth work in variety of ways. Social media also affects the views workers’ have on their own jobs. The interviewees told their thoughts about social media’s rela-tion to employee’s work role, working time and competence, social media’s changing environment, relation of personal use of social media to work usage and experiences about using social media with youth. Social media was seen as an essential and important part in church youth work.

Key words: church youth work, social media, children, youth, qualitative re-search, interview