OLE ROHKEA JA USKALLA PUUTTUA! Koulutus kaltoinkohteluun puuttumisesta vanhusten hoito-työssä
Vaahtera, Emilia; Kivimäki, Eveliina (2018)
Vaahtera, Emilia
Kivimäki, Eveliina
Diakonia-ammattikorkeakoulu
2018
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201803193516
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201803193516
Tiivistelmä
Kivimäki, Eveliina & Vaahtera, Emilia. Ole rohkea ja uskalla puuttua! – Koulutus kaltoinkohteluun puuttumisesta. Pori, kevät 2018, 49 s., 4 liitettä.
Diakonia-ammattikorkeakoulu, Hoitotyön koulutusohjelma, sairaanhoitaja (AMK) Hoitotyön koulutusohjelma, Diakonisen hoitotyön suuntautumisvaihtoehto, sairaanhoitaja (AMK) + diakonian virkakelpoisuus.
Vanhuksen kaltoinkohtelulle ei ole olemassa kaiken kattavaa määritelmää. Kaltoinkohtelu on arka ja ajankohtainen asia, josta mielellään halutaan vaieta.
Opinnäytetyö toteutettiin yhteistyössä Ruskatalojen palveluyhdistys ry:n kanssa. Opinnäytetyön tarkoituksena oli selventää Ruskatalojen palveluyhdistys ry:n hoitohenkilökunnalle koulutuksen kautta, mitä on kaltoinkohtelu ja miten siihen tulisi puuttua sitä havaittaessa. Koulutuspäivien tavoitteena oli antaa tietoa ja rohkeutta toimia kohdattaessa kaltoinkohtelutilanteita työssä. Tavoitteena oli myös, että hoitohenkilökunta pystyy omalla toiminnallaan ehkäisemään ja puuttumaan vanhuksen kaltoinkohteluun.
Opinnäytetyö toteutettiin toiminnallisena opinnäytetyönä. Ruskatalojen palveluyhdistys ry:n toiveesta järjestettiin kaksi koulutuspäivää Villa Ruskassa, joihin osallistui Ruskatalojen palveluyhdistys ry:n hoitohenkilökuntaa. Koulutuspäiviin laadittiin PowerPointesitys, jonka avulla kerrottiin kaltoinkohtelusta ja siihen puuttumisesta. Esityksessä oli myös esimerkkitapauksia kaltoinkohtelu-tilanteista ja koulutukseen osallistujat saivat pohtia ryhmissä, miten he ratkaisisivat kyseiset kaltoinkohtelutilanteet.
Monelle koulutukseen osallistujalle tuli yllätyksenä, että kaltoinkohtelu on paljon muutakin kuin vain fyysistä ja psyykkistä. Tämä ilmeni PowerPoint-esityksen ja esimerkkitapauksien yhteydessä.
Palautekyselylomake jaettiin koulutuspäivien jälkeen kaikille koulutukseen osallistujille, jotta saatiin tietoa koulutuspäivien hyödystä. Palautteen perusteella koulutukset olivat monelle osallistujalle hyödyllisiä ja moni sai niistä lisää tietoa, varmuutta ja rohkeutta puuttua vanhusten kaltoinkohteluun.
Diakonia-ammattikorkeakoulu, Hoitotyön koulutusohjelma, sairaanhoitaja (AMK) Hoitotyön koulutusohjelma, Diakonisen hoitotyön suuntautumisvaihtoehto, sairaanhoitaja (AMK) + diakonian virkakelpoisuus.
Vanhuksen kaltoinkohtelulle ei ole olemassa kaiken kattavaa määritelmää. Kaltoinkohtelu on arka ja ajankohtainen asia, josta mielellään halutaan vaieta.
Opinnäytetyö toteutettiin yhteistyössä Ruskatalojen palveluyhdistys ry:n kanssa. Opinnäytetyön tarkoituksena oli selventää Ruskatalojen palveluyhdistys ry:n hoitohenkilökunnalle koulutuksen kautta, mitä on kaltoinkohtelu ja miten siihen tulisi puuttua sitä havaittaessa. Koulutuspäivien tavoitteena oli antaa tietoa ja rohkeutta toimia kohdattaessa kaltoinkohtelutilanteita työssä. Tavoitteena oli myös, että hoitohenkilökunta pystyy omalla toiminnallaan ehkäisemään ja puuttumaan vanhuksen kaltoinkohteluun.
Opinnäytetyö toteutettiin toiminnallisena opinnäytetyönä. Ruskatalojen palveluyhdistys ry:n toiveesta järjestettiin kaksi koulutuspäivää Villa Ruskassa, joihin osallistui Ruskatalojen palveluyhdistys ry:n hoitohenkilökuntaa. Koulutuspäiviin laadittiin PowerPointesitys, jonka avulla kerrottiin kaltoinkohtelusta ja siihen puuttumisesta. Esityksessä oli myös esimerkkitapauksia kaltoinkohtelu-tilanteista ja koulutukseen osallistujat saivat pohtia ryhmissä, miten he ratkaisisivat kyseiset kaltoinkohtelutilanteet.
Monelle koulutukseen osallistujalle tuli yllätyksenä, että kaltoinkohtelu on paljon muutakin kuin vain fyysistä ja psyykkistä. Tämä ilmeni PowerPoint-esityksen ja esimerkkitapauksien yhteydessä.
Palautekyselylomake jaettiin koulutuspäivien jälkeen kaikille koulutukseen osallistujille, jotta saatiin tietoa koulutuspäivien hyödystä. Palautteen perusteella koulutukset olivat monelle osallistujalle hyödyllisiä ja moni sai niistä lisää tietoa, varmuutta ja rohkeutta puuttua vanhusten kaltoinkohteluun.