Edes joku merkintä CV:hen : Diakoninen Polku X hanke nuorten työllistäjänä

Abstract

TIIVISTELMÄ

Haapa, Anna-Stina ja Kiviranta, Elina. Edes joku merkintä CV: hen. Diakoninen Polku X–hanke nuorten työllistäjänä. Diak, kevät 2018, 55 s., 1 liite.

Diakonia-ammattikorkeakoulu, sosiaalialan koulutusohjelma, sosionomi (AMK) + diakoniatyö.

Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää, miten diakoniatyön avulla voitaisiin aiempaa kokonaisvaltaisemmin auttaa työttömiä nuoria. Perinteiset auttajatahot, kuten TE-toimistot ovat keskittyneet lähinnä työ- tai koulutuspaikkojen etsintään, mutta diakoniatyössä asiakkaan elämänhaasteisiin voidaan tarttua laajemmin. Kirkko on toisaalta niin suuri yhteiskunnallinen toimija, että myös sillä on vastuu tarjota esimerkiksi harjoittelupaikkoja työttömille nuorille.

Aineistona käytettiin tamperelaisen diakonisen Martinus-säätiön vuosina 2015–17 toteutetun Polku X -hankeen työntekijöiden haastatteluja. Hanke työllisti yli 200 nuorta työharjoittelijoiksi niin yksityiselle sektorille, seurakuntiin kuin myös omille työpajoille.

Menetelmänä käytettiin teemahaastattelua ja saatu aineisto analysoitiin laadullisin menetelmin aineistolähtöisesti teemoittelemalla.

Tulosten mukaan työttömyyden hoitoon tarttuminen on mitä suurimmassa määrin diakonista työtä, sillä sen avulla syrjäytymisvaarassa oleva nuori pääsee takaisin kiinni elämänhallintaan. Toisaalta seurakunnilla on kristillinen velvollisuus tarjota lisäaikaa uravalintaan sitä tarvitseville nuorille harjoittelupaikkoja työyhteisöissä, sillä seurakunta on suuri työllistäjä ainakin suuremmilla paikkakunnilla.

Pilottihankkeena Polku X -hanke oli onnistunut, sillä sen myötä nuorten työllistämisestä tehtiin käytäntö Tampereen seurakuntayhtymässä.

Asiasanat: NEET-nuoret, nuorisotyöttömyys, työllistäminen, syrjäytyminen, diakonia, Martinus-säätiö, Polku X -hanke

ABSTRACT Haapa, Anna-Stina and Kiviranta, Elina Even some entry into the CV. Diaconal Path X -project as a employer of young people. 55 p., 1 appendix. Language: Finnish. Spring 2018. Diaconia University of Applied Sciences. Degree Programme in Social Services, Option in Diaconical Social Work. Degree: Bachelor of Social Services.

The aim of the study was to discover how Diaconical Social Work could help unemployed young people more holistically. The traditional agencies like Employment offices focus mainly on seeking work and training places. In Diaconical Social Work, the customer`s life situation can be taken into account more widely. In addition, the church as a large social actor has the responsibility to provide traineeships for young people.

The data was collected by interviewing the employees of the Path X -project of Martinus Foundation in Tampere which was carried out between 2015–2017. The project employed more than 200 young people which meant an access a practical training places both the private employment sector the parishes as well as project`s own workshops at Tampere.

As a method we used theme interview and the data was analysed qualitatively by material-based themes.

The main results are that the adherence to the treatment of unemployment is to the greater extent of Diaconical Social Work because it allows a young person in danger of being excluded to get back to life management. On the other hand, church have a Christian obligation to offer lessions to those who have learning difficulties or traineeships to those who need extra time. Traineeships can be found as long as there is enough will in the work communities.

As a pilot project Path X succeeded well as it had already a practise of employing young people in Tampere congregation.

Keywords: NEET youth, youth unemployment, employment, exclusion, diaconia, Martinus Foundation, Path X -project