Hoitohenkilöstön kokemuksia työkierrosta
Riihiaho, Ida-Maria; Moilanen, Eija (2018)
Diakonia-ammattikorkeakoulu
2018
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201805209140
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201805209140
Tiivistelmä
Moilanen, Eija & Riihiaho, Ida-Maria. Hoitohenkilöstön kokemuksia työkierrosta. Dia-konia-ammattikorkeakoulu. kevät 2018, 36 sivua, 2 liitettä.
Diakonisen hoitotyön suuntaumisvaihtoehto. Sairaanhoitaja (AMK) +diakonissa.
Opinnäytetyön tarkoituksena oli kuvata yksityisen sosiaali- ja terveysalan palveluntuot-tajan hoitohenkilöstön kokemuksia työkierron vaikutuksista ammatilliseen osaamiseen. Tavoitteena oli kehittää palveluntuottajan työkiertoa vastaamaan yrityksen ja hoitohenki-löstön tarpeita. Opinnäytetyö analysoitiin laadullista sisällönanalyysiä käyttäen.
Opinnäytetyön tulosten mukaan työkiertoon osallistuneet kokivat työkierron pääasiassa positiivisena kokemuksena. Tulosten mukaan työkierto vaikuttaa myönteisesti ammatilli-seen osaamiseen. Kehittämisehdotuksina esitettiin työntekijän toiveiden huomiointi, perehdytys ja vapaaehtoisuus. Esimiehen antama tuki koettiin tärkeänä.
Diakonisen hoitotyön suuntaumisvaihtoehto. Sairaanhoitaja (AMK) +diakonissa.
Opinnäytetyön tarkoituksena oli kuvata yksityisen sosiaali- ja terveysalan palveluntuot-tajan hoitohenkilöstön kokemuksia työkierron vaikutuksista ammatilliseen osaamiseen. Tavoitteena oli kehittää palveluntuottajan työkiertoa vastaamaan yrityksen ja hoitohenki-löstön tarpeita. Opinnäytetyö analysoitiin laadullista sisällönanalyysiä käyttäen.
Opinnäytetyön tulosten mukaan työkiertoon osallistuneet kokivat työkierron pääasiassa positiivisena kokemuksena. Tulosten mukaan työkierto vaikuttaa myönteisesti ammatilli-seen osaamiseen. Kehittämisehdotuksina esitettiin työntekijän toiveiden huomiointi, perehdytys ja vapaaehtoisuus. Esimiehen antama tuki koettiin tärkeänä.