Tulevaisuus tutuksi : Lehtisaaren nuorisokodin tulevaisuustyöskentely kirkon toimintakulttuurin muutoksen hengessä

Abstract

Pihla Kuronen Santtu Hänninen Tulevaisuus tutuksi Lehtisaaren nuorisokodin tulevaisuustyöskentely kirkon toimintakulttuurin muutoksen hengessä Otsikko, 55 sivua, 3 liitettä. Tammikuu, 2019 Diakonia-ammattikorkeakoulu Diakonisen sosiaalityön suuntautumisvaihtoehto. Sosionomi (AMK) -diakoni Diakonin virkakelpoisuus

Toiminnallisen opinnäytetyön tarkoituksena oli suunnitella ja toteuttaa Lehtisaaren nuorisokodin työntekijöille tulevaisuustyöskentely, kirkollisen strategiatyöskentely mallien mukaisesti. Tulevaisuustyöskentelyn keskeinen sisältö käsittelee Kirkon toimintakulttuurin muutoksen linjauksia ja sen tekoon vaikuttaneita kirkollisia asiakirjoja. Tulevaisuustyöskentelyyn osallistui puolet Lehtisaaren nuorisokodin työntekijöistä. Tavoitteena on vahvistaa työntekijöiden tietoisuutta kirkon esittämistä tulevaisuuden mahdollisuuksista ja haasteista sekä rohkaista heitä tunnistamaan ja hyödyntämään näitä arjessa. Tavoitteena oli myös luoda Lehtisaaren nuorisokodille räätälöity paikallinen strategiatyöskentelyn malli, jota voitaisi käyttää hyödyksi myös jatkossa.

Osallistavan ja toiminnallisen työskentelyn tarkoituksena oli luoda työyhteisön kesken keskustelua kirkon ja omantyöpaikan tulevaisuudesta sekä omasta osallisuudestaan kirkon työntekijänä. Keskustelua herätettiin esittelemällä tiivistettyä materiaalia kirkon tulevaisuutta käsittelevistä asiakirjoista. Tulevaisuustyöskentely järjestettiin syksyllä 2018. Se järjestettiin arkiaamuna aamupalan kera ja työskentely kesti kaksi tuntia. Tulevaisuustyöskentely koostui kahdesta osiosta, jotka olivat perehdytys aiheeseen ja ohjattu ryhmäkeskustelu.

Tulevaisuustyöskentelystä kerättiin anonyymisti kirjallinen palaute. Palaute oli pääosin hyvää ja tulevaisuustyöskentelyä pidettiin ajatuksia herättävänä. Toiminnallisen opinnäytetyön kirjallinen raportti käsittelee tulevaisuustyöskentelyssä käytettyä teoriaa, sekä kuvailee koko opinnäytetyön prosessin.

Pihla Kuronen, Santtu Hänninen Get to know the future Future work for the youth home of Lehtisaari in the spirit of the change of church culture 55 pages, 3 appendices. Diaconia University of Applied Sciences January, 2019 Bachelor’s Degree Programme in Social Services Option in Diaconal Work Bachelor of Social Services

The purpose of the thesis was to plan and implement future work for the employees of the Lehtisaari Youth Home. The essence of future work discusses the policies of the change in the operating culture of the Church and the ecclesiastical documents that affected it. The main aim was to raise employees' awareness of the Church's future opportunities and challenges and to encourage employees to recognize and utilize them in everyday life. Furthermore, to create a local strategy model tailored to the youth home, which could also be utilized in the future.

The participatory and functional work aimed to create a discussion among the work community about the future of the Church and the workplace and their own involvement as a church worker. The discussion was revived by presenting a summary of the documents about the future of the church. Future work was organized in the autumn of 2018. Half of Lehtisaari youth home workers took part in future work planning which was arranged as a day in the morning with a breakfast and it took two hours to work. Future work consisted of two sections, which included familiarization with the topic and guided group discussion. Written feedback was collected anonymously on future work. Feedback was mostly good and future work was considered thought-provoking. The written report of the thesis deals with the theory used in future work, and describes the whole process of the thesis.