Nuorisotyön ja diakonian yhdistelmäviran kehittäminen
Keinänen, Taru (2019)
2019
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201905139427
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201905139427
Tiivistelmä
Opinnäytetyön tavoitteena oli kehittää Ilomantsin evankelis-luterilaiseen seurakuntaan sopiva malli nuorisotyönohjaajan ja diakonin yhdistelmävirasta. Opinnäytetyö tehtiin palvelemaan seurakunnan tarpeita muuttuneessa tilanteessa. Työnjakoa harkittiin uudelleen seurakunnan jäsenmäärän ja kokoavan nuorisotoiminnan vähetessä ja taloushaasteiden kasvaessa.
Tutkimuksessa hyödynnettiin tutkivaa ja kehittävää työotetta. Aineistonkeruumenetelmänä käytettiin tiimityöskentelyitä Ilomantsin evankelis-luterilaisen seurakunnan viranhaltijoiden ja luottamushenkilöiden kanssa. Lisäksi tehtiin kysely yhdistelmävirassa toimiville työntekijöille ympäri Suomen. Kysely lähetettiin 22 henkilölle ja vastauksia saatiin 11. Kyselyn tavoitteena oli kartoittaa, millaisena yhdistelmävirka on toiminut eri seurakunnissa, miten työalat on jaettu ja kuinka työssä on jaksettu. Taustakartoituksien pohjalta laadittiin Ilomantsin evankelis-luterilaisen seurakunnan tarpeisiin sopiva malli yhdistelmävirasta. Malli laadittiin yhteistyössä seurakunnan viranhaltijoiden kanssa.
Yhdistelmävirat vaikuttavat kyselyn mukaan vastaavan pienten seurakuntien tarpeisiin hyvin, mikäli työntekijä on motivoitunut työskentelemään laajennetun työnkuvan parissa. Suomen evankelis-luterilaisen kirkon kehittämisasiakirjojen mukaan seurakuntien tavoitteena on lisätä työalarajat ylittävää työtä. Yhdistelmävirka on perusteltu työmuoto tähän tavoitteeseen pääsemiseksi. Kehitetty yhdistelmäviran malli vastaa Ilomantsin evankelis-luterilaisen seurakunnan haasteisiin.
Tutkimuksessa hyödynnettiin tutkivaa ja kehittävää työotetta. Aineistonkeruumenetelmänä käytettiin tiimityöskentelyitä Ilomantsin evankelis-luterilaisen seurakunnan viranhaltijoiden ja luottamushenkilöiden kanssa. Lisäksi tehtiin kysely yhdistelmävirassa toimiville työntekijöille ympäri Suomen. Kysely lähetettiin 22 henkilölle ja vastauksia saatiin 11. Kyselyn tavoitteena oli kartoittaa, millaisena yhdistelmävirka on toiminut eri seurakunnissa, miten työalat on jaettu ja kuinka työssä on jaksettu. Taustakartoituksien pohjalta laadittiin Ilomantsin evankelis-luterilaisen seurakunnan tarpeisiin sopiva malli yhdistelmävirasta. Malli laadittiin yhteistyössä seurakunnan viranhaltijoiden kanssa.
Yhdistelmävirat vaikuttavat kyselyn mukaan vastaavan pienten seurakuntien tarpeisiin hyvin, mikäli työntekijä on motivoitunut työskentelemään laajennetun työnkuvan parissa. Suomen evankelis-luterilaisen kirkon kehittämisasiakirjojen mukaan seurakuntien tavoitteena on lisätä työalarajat ylittävää työtä. Yhdistelmävirka on perusteltu työmuoto tähän tavoitteeseen pääsemiseksi. Kehitetty yhdistelmäviran malli vastaa Ilomantsin evankelis-luterilaisen seurakunnan haasteisiin.