Hyppää sisältöön
    • Suomeksi
    • På svenska
    • In English
  • Suomi
  • Svenska
  • English
  • Kirjaudu
Hakuohjeet
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.
Näytä viite 
  •   Ammattikorkeakoulut
  • Diakonia-ammattikorkeakoulu
  • Opinnäytetyöt (Avoin kokoelma)
  • Näytä viite
  •   Ammattikorkeakoulut
  • Diakonia-ammattikorkeakoulu
  • Opinnäytetyöt (Avoin kokoelma)
  • Näytä viite

Toivon kantajat : työssäjaksaminen Helsingin Diakonissalaitoksen tuetun asumisen yksiköissä työskentelevien sairaanhoitajien kokemana

Korkalo, Outi; Mäkelä, Carita (2010)

 
Avaa tiedosto
tiivistelma.txt (3.284Kt)
Korkalo_Outi.pdf (517.8Kt)
Lataukset: 


Korkalo, Outi
Mäkelä, Carita
Diakonia-ammattikorkeakoulu
2010
Creative Commons License
Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 1.0 Suomi
Näytä kaikki kuvailutiedot
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2010112916175
Tiivistelmä
Korkalo, Outi & Mäkelä, Carita. Toivon kantajat – Työssäjaksaminen Helsingin Diakonissalaitoksen tuetun asumisen yksiköissä työskentelevien sairaanhoitajien kokemana. Helsinki 2010, 67 s. 7 liitettä.

Diakonia-ammattikorkeakoulu, Helsingin yksikkö, hoitotyön koulutusohjelma

Tässä opinnäytetyössä tutkitaan hoivatyössä jaksamiseen liittyviä tekijöitä sekä Helsingin Diakonissalaitoksen tuetun asumisen yksiköissä työskentelevien sairaanhoitajien työssä jaksamista sekä siihen liittyviä tekijöitä.

Opinnäytetyö on kvalitatiivinen eli laadullinen tutkimus, jota varten haastateltiin 16:tta sairaanhoitajaa. Tutkimus toteutettiin kahdessa vaiheessa. Ensimmäisessä vaiheessa laadittiin kyselylomake ja saatujen vastausten pohjalta luotiin teemarunko yksilöhaastatteluja varten. Teemahaastattelut toteutettiin syksyn 2007 aikana.

Tutkimustulosten perusteella voidaan todeta, että hyvällä johtamisella, avoimella ilmapiirillä, joustavuudella, riittävällä henkilöstöresursoinnilla, säännöllisellä työnohjauksella sekä työhön liittyvillä vaikutusmahdollisuuksilla voidaan työhyvinvointia ja jaksamista edistää. Myös toivon näkökulma tuotiin esille työssäjaksamista edistävänä tekijänä. Tutkimus osoittaa, että sairaanhoitajan työ tuetun asumisen yksiköissä vaatii erityisosaamista erityisesti päihdetyön sekä psykiatrian osa-alueilla, myös sairaanhoitajan oman asiantuntijuuden jatkuva kehittäminen on olennaista työssä jaksamisen kannalta. Työn tuloksissa korostuu sairaanhoitajan tuen antamisen merkitys etsien, ylläpitäen ja vahvistaen toivoa.
Asiasanat: sairaanhoitajat, jaksaminen, päihdehuolto, asumispalvelut, työn kuormittavuus, työhyvinvointi, toivo, Helsingin diakonissalaitos
 
Kokoelmat
  • Opinnäytetyöt (Avoin kokoelma)
Ammattikorkeakoulujen opinnäytetyöt ja julkaisut
Yhteydenotto | Tietoa käyttöoikeuksista | Tietosuojailmoitus | Saavutettavuusseloste
 

Selaa kokoelmaa

NimekkeetTekijätJulkaisuajatKoulutusalatAsiasanatUusimmatKokoelmat

Henkilökunnalle

Ammattikorkeakoulujen opinnäytetyöt ja julkaisut
Yhteydenotto | Tietoa käyttöoikeuksista | Tietosuojailmoitus | Saavutettavuusseloste