VOI HYVIN TOIMISTOTYÖSSÄ Terveystapahtuma vakuutusyhtiö Fenniassa

Abstract

Työterveyshuolto on tärkeä työikäisten ihmisten terveyden edistäjä. Työterveyshuollon piiriin kuuluvat lähes kaksi miljoona työssäkäyvää ihmistä. Työterveyshuollon toiminta painottuu työikäisten sairauksien ennaltaehkäisemiseen. Työterveyshuoltolaki määrä työterveyshuollon toiminnan ja sen tarkoituksena on edis-tää sairauksien ja tapaturmien ehkäisyä, työn ja työympäristön turvallisuutta ja terveelli-syyttä sekä työntekijöiden terveyttä ja työkykyä (Laki työterveyshuollosta 1383/2001).

Työikäisellä tarkoitetaan 18 – 68-vuotiaita. Terveydenhuollon palvelujärjestelmässä suurin osaa heitä palvelee työterveyshuolto. Merkittäviä työikäisten sairauksia ovat tu-ki- ja liikuntaelinten sairaudet, mielenterveyshäiriöt, sydän- ja verisuonitaudit sekä tyy-pin 2 diabetes. Näiden sairauksien ilmaantumisen, terveyden ja työn välillä on selkeä yhteys. Ihmisten terveyteen vaikuttavat työn luonne, työpaikka, työyhteisö ja monta muuta työhön liittyvää asiaa. Tämä vaikutus voi olla sekä myönteinen että kielteinen.

Ehkäisevien toimenpiteiden tehostaminen edellyttää jatkuvaa työympäristön ja työ-olosuhteiden terveellisyyden ja turvallisuuden arviointia, seurantaa ja kehittämistä. Työpaikoilla, työyhteisöillä ja jokaisella työntekijällä, yrittäjällä ja omaa työtään teke-vällä tulee olla mahdollisuuksia vaikuttaa ja osallistua omaa terveyttään ja työkykyään koskevien ratkaisujen tekemiseen. Uudet työympäristöongelmat ja muut työoloihin liit-tyvät terveyteen ja työkykyyn vaikuttavat ongelmat edellyttävät työterveyshuollolta uu-sia toimintamalleja ja menetelmiä. (Sosiaali- ja terveysministeriö 2004.)

Toteutimme terveystapahtuman Fennia vakuutusyhtiön toimistotyöntekijöille 20.10.2010. Terveystapahtuman aiheena oli Voi hyvin toimistotyössä. Saimme idean terveystapahtumaan ja Fennian työterveyshoitajan yhteystiedot opettajaltamme kehittä-mistyötä suunniteltaessa. Fennian työterveyshuollosta toivottiin terveydenhoitajaopiske-lijoita mukaan terveystapahtuman järjestämiseen. Keräsimme kokoon kolmen opiskeli-jan ryhmän ja otimme yhteyttä Fennia-konttorin työterveyshoitajaan ja sovimme hänen kanssa tapaamisen. Tästä alkoi tapahtuman suunnitteluprosessi. Terveystapahtuman ai-heen taustalla oli ajatus, kuinka motivoida toimistotyöntekijöitä miettimään sellaisia terveyteen ja työhyvinvointiin kuuluvia asioita, joihin itse voisi vaikuttaa. Halusimme terveystapahtumalla motivoida ihmisiä huolehtimaan omasta terveydestä ja työhyvin-voinnista tavallisten keinojen avulla kuten liikunta, tauot työssä, terveellinen ruokavalio ja hyvä mieli.

Tämän kirjallisen raportin tarkoituksena on kuvata toteuttamamme terveystapahtuman prosessia. Alussa käsittelemme terveystapahtumaa teoreettisesti terveyden edistämisen menetelmänä ja teemme lyhyen teoreettisen katsauksen terveyteen ja työhyvinvointiin vaikuttaviin tekijöihin kuten stressi, liikunta, verenpaine ja tyypin 2 diabetes. Kerromme teoriaosuudessa Presede-Proceed- mallista, jota hyödynsimme tapahtuman suunnittelus-sa. Sitten kuvaamme terveystapahtuman prosessina: suunnittelu, valmistaminen, totte-luttaminen ja arviointi. Lopussa pohdimme kehittämistyömme tuloksia sekä arvioimme terveystapahtuman vaikuttavuutta ja hyödyllisyyttä.