ONKO MIEHELLÄ VÄLIÄ? : Kokemuksia miestyöntekijöistä päiväkodissa

Abstract

TIIVISTELMÄ

Ville Torvinen: ” ONKO MIEHELLÄ VÄLIÄ? –Kokemuksia miestyöntekijöistä päiväkodissa”. Järvenpää kevät 2011, 42 s, 1 liite.

Diakonia-ammattikorkeakoulu Etelä, Järvenpään yksikkö, Diakoninen sosiaali-, terveys- ja kasvatusalan koulutusohjelma, sosionomi (AMK) + Lastentarhan-opettajan kelpoisuus.

Opinnäytetyössä kerättiin pääosin päiväkotien naistyöntekijöiden mielipiteitä miestyöntekijöistä päiväkodeissa ja miestyöntekijöiden vaikutuksesta työilmapiiriin ja siihen minkälaisia rooleja miehet ovat saaneet työyhteisössä ja lapsiin nähden. Tutkimuksen tavoitteena oli tutkia ja analysoida naisvaltaisen työyhteisön, eli tässä tapauksessa päiväkotien työntekijöiden kokemuksia ja ajatuksia miestyöntekijöistä, heidän vaikutuksestaan päiväkoteihin ja yleisesti miestyöntekijöiden tarpeellisuudesta.

Tavoitteisiin pyrittiin kahden tutkimusaineiston avulla, jotka olivat teemahaastattelut ja havainnointipäiväkirja. Aineiston keräys toteutettiin syksyn 2009 ja kevään 2010 aikana. Tutkimusta varten haastateltiin yhteensä yhdeksää naista ja yhtä miestä. Aineiston avulla kartoitettiin kokemuksia miestyöntekijöistä ja heidän tarpeellisuudestaan päiväkodeissa. Opinnäytetyö on kvalitatiivinen tutkimus.

Tutkimustuloksista ilmeni, että miestyöntekijät vaikuttavat päiväkodin ryhmädynamiikkaan tasapainottavasti ja rikastuttaen työyhteisön hyvää dialogisuutta. Lapsiin nähden miehet koetaan mukana pelaajina ja antamassa miehenmallia. Miehiä tarvitaan lisää päiväkoteihin.

Asiasanat: päiväkoti, miestyöntekijä, naistyöntekijä, työyhteisö, dynamiikka, kvalitatiivinen tutkimus, dialogisuus, varhaiskasvatus

ABSTRACT

Torvinen, Ville Experiences of male workers in day care centres. 42 p., 1 appendix. Language: Finnish. Järvenpää Spring 2011.

Diaconia University of Applied Sciences. Degree Programme in Social Services, Option in Social Services and Education. Degree: Bachelor of Social Services.

The thesis was collected mainly through female day care workers´ opinions of male workers in day care centres and their influence on the working atmosphere and the kind of roles of men have in the workplace, and the kind of roles men have received with the children. The study aims to investigate and analyze workplaces dominated by women, in this case the day care centre´s staffs experiences of working with male workers, their influence on the work environment, and generally the need for male employees.

The research material consisted of thematic interviews and observation diary. The diary material was collected in autumn 2009 and spring 2010. Nine women and one man were interviewed. The material will help to chart the role of male workers and the need for them in day care. The thesis is a qualitative study.

The results showed that male workers affect the day care centre by balancing the group dynamics and they have a positive influence on the dialogue. As children were concerned, men had a role of a player of games and as an example how to be a man. Day care needs more men.

Keywords: day care centre, male employee, female employee, workplace, dynamics, qualitative research, dialogue, early childhood education