Vastaavan hoitajan opas johtajuuteen
Grönroos, Anuleena (2019)
Grönroos, Anuleena
2019
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2019112522325
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2019112522325
Tiivistelmä
Johtajuuden taidot kuuluvat sairaanhoitajan perusosaamiseen. Ne muodostuvat kullekin yksilöllisesti esimerkiksi koulutuksen, kokemuksen ja luonteen perusteella. Johtajuuden voidaan ajatella olevan sisäsyntyisen ominaisuuden sijaan kyky, jota voi harjoitella. Johtamistehtäviä voidaan jakaa työyhteisössä. Jaetun johtajuuden etuina pidetään vastuun jakamisen ja koko työryhmän osallistamisen myötä muun muassa työhyvinvoinnin lisääntymistä ja henkilökunnan osaamisen laajempaa hyödyntämistä.
Vastaava hoitaja, toiselta nimitykseltään vuorovastaava, toimii vuoronsa johtajana ja vastaa lähiesimiesten kanssa osaston päivittäisestä toiminnasta. Vastaavana toimiminen edellyttää sairaanhoitajalta tehtävään perehdytyksen lisäksi riittävää kokemusta työstä. Pätevyyden omaavat hoitajat toimivat tehtävässä vuorotellen. Tehtäviin kuuluvat muun muassa potilasliikenteen koordinointi, ohjaaminen ja neuvonta sekä henkilökuntaresurssien arviointi ja sijoittelu.
Opinnäytetyönä koottiin johtajuuteen perehdyttävä opas, jossa käsitellään johtajuuden teoriaa, vastaavan hoitajan tehtävää ja siinä toimimisen edellytyksiä, vastaavan hoitajan rooleja työyhteisössä sekä HUSin arvoja toiminnan taustalla. Oppaan sisältö perustuu oppikirjallisuuteen, HUSin tuottamaan julkiseen materiaaliin sekä kotimaisiin ja ulkomaisiin tieteellisiin julkaisuihin.
Opinnäytetyö toteutettiin yhteistyössä HUSin Haartmanin sairaalan kanssa. Haartmanin sairaala on helsinkiläinen päivystyssairaala, jossa toimii päivystyspoliklinikka, valvontaosasto, päivystystä tukevat sisätautien vuodeosastot sekä suun terveydenhuollon päivystys. Sairaalan toiminta siirtyi Helsingin kaupungilta HUSin alaisuuteen vuonna 2019. Muutoksen johdosta koottiin apulaisosastonhoitajista muodostuva työryhmä päivittämään vuorovastaavien perehdytysmateriaalia. Tämän opinnäytetyön tuloksena syntynyt tuote liitetään materiaalin osaksi.
Vastaava hoitaja, toiselta nimitykseltään vuorovastaava, toimii vuoronsa johtajana ja vastaa lähiesimiesten kanssa osaston päivittäisestä toiminnasta. Vastaavana toimiminen edellyttää sairaanhoitajalta tehtävään perehdytyksen lisäksi riittävää kokemusta työstä. Pätevyyden omaavat hoitajat toimivat tehtävässä vuorotellen. Tehtäviin kuuluvat muun muassa potilasliikenteen koordinointi, ohjaaminen ja neuvonta sekä henkilökuntaresurssien arviointi ja sijoittelu.
Opinnäytetyönä koottiin johtajuuteen perehdyttävä opas, jossa käsitellään johtajuuden teoriaa, vastaavan hoitajan tehtävää ja siinä toimimisen edellytyksiä, vastaavan hoitajan rooleja työyhteisössä sekä HUSin arvoja toiminnan taustalla. Oppaan sisältö perustuu oppikirjallisuuteen, HUSin tuottamaan julkiseen materiaaliin sekä kotimaisiin ja ulkomaisiin tieteellisiin julkaisuihin.
Opinnäytetyö toteutettiin yhteistyössä HUSin Haartmanin sairaalan kanssa. Haartmanin sairaala on helsinkiläinen päivystyssairaala, jossa toimii päivystyspoliklinikka, valvontaosasto, päivystystä tukevat sisätautien vuodeosastot sekä suun terveydenhuollon päivystys. Sairaalan toiminta siirtyi Helsingin kaupungilta HUSin alaisuuteen vuonna 2019. Muutoksen johdosta koottiin apulaisosastonhoitajista muodostuva työryhmä päivittämään vuorovastaavien perehdytysmateriaalia. Tämän opinnäytetyön tuloksena syntynyt tuote liitetään materiaalin osaksi.