Taivalkosken kunnan mielenterveyskuntoutujien päivätoiminnan kehittäminen
Kananen, Heidi; Räisänen, Heli (2019)
2019
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2019112522514
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2019112522514
Tiivistelmä
Opinnäytetyön tavoitteena oli kehittää Taivalkosken kunnan järjestämää mielenterveyskuntoutujien päivätoimintaa. Päivätoiminta on aiemmin toteutunut kunnan kuntouttavan työtoiminnan yhteydessä ja ehdoin Tolokun tuvalla. Opinnäytetyö toteutettiin työelämälähtöisesti, käytännön työssä havaittujen tarpeiden pohjalta. Mielenterveyskuntoutujien päivätoiminta tavoitti pienen osan palvelusta hyötyvää asiakaskuntaa, päivätoiminnan ohjaajan työtä haluttiin selkeyttää sekä lisätä asiakkaiden hyvinvointia. Mielenterveyskuntoutujien päivätoimintaan suunniteltiin uusi toimintamalli.
Uusi toimintamalli syntyi laadullisin menetelmin teetetyn selvityksen ja ajankohtaisen tutkimustiedon pohjalta. Nykyisiä ja entisiä Taivalkosken kunnan päivätoiminnan asiakkaita haastateltiin ja kunnan päivätoimintaan ohjaaville sosiaali- ja terveydenhuollon työntekijöille teetettiin sähköpostikysely. Aineisto kerättiin kevään 2019 aikana.Opinnäytetyön vaiheisiin vaikuttivat myös toisen opinnäyteyöntekijän kehittämispainotteinen työharjoittelu kunnan sosiaalipalveluissa opinnäytetyötyöskentelyn aikana.
Tulosten mukaan mielenterveyskuntoutujien hyvinvointia tukevat tuttu ympäristö sekä sosiaalinen yhteisö, jossa voi kokea osallisuuden ja onnistumisen tunteita. Rutiinit ja mielekäs tekeminen antavat pohjan arjenhallinnalle. Vertaiset ja moniammatillinen tuki edistävät mielen kuntoutumista. Päivätoiminta vastaa näihin tarpeisiin.
Taivalkosken kunnan mielenterveyskuntoutujien päivätoiminnan järjestämisessä säilytetään entisiä piirteitä kuten yhteys kuntouttavaan työtoimintaan. Jatkossa järjestetään myös erillistä ryhmätoimintaa, jota ohjataan moniammatillisen verkoston voimin sekä järjestetään matalan kynnyksen päivätoimintaa. Opinnäytetyö sai aikaan muutoksen kunnan sosiaalipalvelujen rakenteessa, ja voimavaroja lisätään päivätoiminnan järjestämiseen. Loppuvuodesta 2019 päivätoimintaan ohjaudutaan nimetyn palveluohjaajan kautta tiettyä palvelupolkua pitkin. Uudistetulla toimintamallilla edistetään mielenterveyskuntoutujien asemaa ja heidän kanssaan työskentelevien ammattilaisten työtä, koska palveluohjaus tekee yksilöiden roolit ja palvelun tavoitteet selviksi kaikille osapuolille.
Uusi toimintamalli syntyi laadullisin menetelmin teetetyn selvityksen ja ajankohtaisen tutkimustiedon pohjalta. Nykyisiä ja entisiä Taivalkosken kunnan päivätoiminnan asiakkaita haastateltiin ja kunnan päivätoimintaan ohjaaville sosiaali- ja terveydenhuollon työntekijöille teetettiin sähköpostikysely. Aineisto kerättiin kevään 2019 aikana.Opinnäytetyön vaiheisiin vaikuttivat myös toisen opinnäyteyöntekijän kehittämispainotteinen työharjoittelu kunnan sosiaalipalveluissa opinnäytetyötyöskentelyn aikana.
Tulosten mukaan mielenterveyskuntoutujien hyvinvointia tukevat tuttu ympäristö sekä sosiaalinen yhteisö, jossa voi kokea osallisuuden ja onnistumisen tunteita. Rutiinit ja mielekäs tekeminen antavat pohjan arjenhallinnalle. Vertaiset ja moniammatillinen tuki edistävät mielen kuntoutumista. Päivätoiminta vastaa näihin tarpeisiin.
Taivalkosken kunnan mielenterveyskuntoutujien päivätoiminnan järjestämisessä säilytetään entisiä piirteitä kuten yhteys kuntouttavaan työtoimintaan. Jatkossa järjestetään myös erillistä ryhmätoimintaa, jota ohjataan moniammatillisen verkoston voimin sekä järjestetään matalan kynnyksen päivätoimintaa. Opinnäytetyö sai aikaan muutoksen kunnan sosiaalipalvelujen rakenteessa, ja voimavaroja lisätään päivätoiminnan järjestämiseen. Loppuvuodesta 2019 päivätoimintaan ohjaudutaan nimetyn palveluohjaajan kautta tiettyä palvelupolkua pitkin. Uudistetulla toimintamallilla edistetään mielenterveyskuntoutujien asemaa ja heidän kanssaan työskentelevien ammattilaisten työtä, koska palveluohjaus tekee yksilöiden roolit ja palvelun tavoitteet selviksi kaikille osapuolille.