Pieksämäen seurakunnan diakoniatyön kehittäminen toimintaympäristön muutoksessa
Sarenius, Virpi (2011)
Sarenius, Virpi
Diakonia-ammattikorkeakoulu
2011
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201105025588
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201105025588
Tiivistelmä
TIIVISTELMÄ
Sarenius, Virpi. Pieksämäen seurakunnan diakoniatyön kehittäminen toimintaympäristön muutoksessa. Pieksämäki, kevät 2011, 73 sivua, 2 liitettä. Diakonia-ammattikorkeakoulu, DIAK Itä, Pieksämäki, Sosiaalialan koulutusohjelma, Diakonia ja kristillinen kasvatus, sosionomi (ylempi AMK).
Opinnäytetyö käsittelee Pieksämäen seurakunnan diakoniatyön kehittämistä toimintaympäristön muutoksessa. Tarkoituksena oli selvittää muutoksista aiheutuvaa kehittämistyön tarvetta Pieksämäen seurakunnan diakoniatyössä. Lähtökohtana oli muutoksen hallinta ja käytössä olevien voimavarojen hyödyntäminen.
Tutkimuksessa oli mukana kaikki seitsemän Pieksämäen seurakunnan diakoniatiimin jäsentä. Tutkimus on tehty, kun Pieksämäen kaupunki- ja maaseurakuntien yhdistymisestä on kulunut yli kolme vuotta.
Tutkimusaineisto on kerätty kompetenssi-arviointimenetelmän nelivaiheisen kehittämisprosessin eri vaiheissa ryhmähaastattelun, aivoriihityöskentelyn sekä SWOT-analyysin kirjallisten vastausten muodossa. Tutkimusaineisto muodostui ryhmähaastattelun muistioista ja aivoriihi työskentelyn tuottamasta materiaalista sekä SWOT-analyysin kirjallisista vastauksista. Kehittämistyö toteutettiin kevään ja syksyn 2010 aikana. Tutkimus on laadullinen tutkimus.
Diakoniatyön kehittäminen perustuu tässä työssä diakoniatiimissä tunnistettuihin tarpeisiin ja haasteisiin. Kehittämisotteessa on keskeistä yhteisöllinen tavoitteenasettelu ja tiedonmuodostus. Sen taustaoletuksena on, että koko diakoniatiimi on kehittämisen subjekti ja kehittäminen suuntautuu työn ja diakoniatiimin toiminnan tutkimiseen.
Tutkimuksessa käytetty kompetenssi-arviointimenetelmä oli kaikille osallistujille uusi kokemus ja se koettiin hyvin toimivana menetelmänä.
Keskeisimmäksi kehittämiskohteeksi tutkimuksessa nousi vapaaehtoistyö ja erityisesti siihen liittyvä lähimmäispalvelu. On tärkeää, että saadaan uusia henkilöitä lähimmäispalvelutoimintaan mukaan.
Asiasanat: diakoniatyö, tiimityö, toimintaympäristö, muutos, laadullinen tutkimus
Sarenius, Virpi. Pieksämäen seurakunnan diakoniatyön kehittäminen toimintaympäristön muutoksessa. Pieksämäki, kevät 2011, 73 sivua, 2 liitettä. Diakonia-ammattikorkeakoulu, DIAK Itä, Pieksämäki, Sosiaalialan koulutusohjelma, Diakonia ja kristillinen kasvatus, sosionomi (ylempi AMK).
Opinnäytetyö käsittelee Pieksämäen seurakunnan diakoniatyön kehittämistä toimintaympäristön muutoksessa. Tarkoituksena oli selvittää muutoksista aiheutuvaa kehittämistyön tarvetta Pieksämäen seurakunnan diakoniatyössä. Lähtökohtana oli muutoksen hallinta ja käytössä olevien voimavarojen hyödyntäminen.
Tutkimuksessa oli mukana kaikki seitsemän Pieksämäen seurakunnan diakoniatiimin jäsentä. Tutkimus on tehty, kun Pieksämäen kaupunki- ja maaseurakuntien yhdistymisestä on kulunut yli kolme vuotta.
Tutkimusaineisto on kerätty kompetenssi-arviointimenetelmän nelivaiheisen kehittämisprosessin eri vaiheissa ryhmähaastattelun, aivoriihityöskentelyn sekä SWOT-analyysin kirjallisten vastausten muodossa. Tutkimusaineisto muodostui ryhmähaastattelun muistioista ja aivoriihi työskentelyn tuottamasta materiaalista sekä SWOT-analyysin kirjallisista vastauksista. Kehittämistyö toteutettiin kevään ja syksyn 2010 aikana. Tutkimus on laadullinen tutkimus.
Diakoniatyön kehittäminen perustuu tässä työssä diakoniatiimissä tunnistettuihin tarpeisiin ja haasteisiin. Kehittämisotteessa on keskeistä yhteisöllinen tavoitteenasettelu ja tiedonmuodostus. Sen taustaoletuksena on, että koko diakoniatiimi on kehittämisen subjekti ja kehittäminen suuntautuu työn ja diakoniatiimin toiminnan tutkimiseen.
Tutkimuksessa käytetty kompetenssi-arviointimenetelmä oli kaikille osallistujille uusi kokemus ja se koettiin hyvin toimivana menetelmänä.
Keskeisimmäksi kehittämiskohteeksi tutkimuksessa nousi vapaaehtoistyö ja erityisesti siihen liittyvä lähimmäispalvelu. On tärkeää, että saadaan uusia henkilöitä lähimmäispalvelutoimintaan mukaan.
Asiasanat: diakoniatyö, tiimityö, toimintaympäristö, muutos, laadullinen tutkimus