Seniorien sateenkaarisensitiivinen kohtaaminen: forum-teatteri palvelukeskusten henkilöstön koulutusmenetelmänä
Häkkinen, Carla-Rose (2020)
Häkkinen, Carla-Rose
2020
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-202003163471
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-202003163471
Tiivistelmä
TIIVISTELMÄ
Carla-Rose Häkkinen
Seniorien sateenkaarisensitiivinen kohtaaminen: forum-teatteri palvelukeskusten henkilöstön koulutusmenetelmänä
73 s., 11 liitettä
Kevät 2020
Diakonia-ammattikorkeakoulu
Sosiaali- ja terveysalan AMK-tutkinto
Sosionomi (AMK)
Toiminnallisen opinnäytetyön tarkoituksena oli kehittää sosiaaligerontologista työtä henkilöstökoulutuksen muodossa. Tavoitteena oli luoda työpaja, jossa palvelukeskuksen henkilöstö harjoittelee sateenkaarisensitiivistä eli sukupuolen ja seksuaalisen suuntautumisen moninaisuuden huomioivaa kohtaamista forumteatterimenetelmän avulla. Opinnäytetyön yhteistyökumppani on Seta ry, ja idea työstä syntyi työharjoittelussa palvelukeskuksessa. Työn lähtökohtana on Seta ry:n sateenkaarisertifiointi, joka edistää sukupuoli- ja seksuaalivähemmistöihin kuuluvien ikäihmisten eli sateenkaariseniorien yhdenvertaisuutta palveluissa.
Opinnäytetyön tuotos oli kaksi työpajaa, joissa palvelukeskusten työntekijät harjoittelivat sateenkaarisensitiivistä kohtaamista työstämällä forumteatterikohtauksia. Osallistujat myös keskustelivat työskentelyn herättämistä tunteista ja ajatuksista. Työpajat toteutettiin syksyllä 2019 kahdessa palvelukeskuksessa Helsingissä, ja ne olivat vapaaehtoinen osa palvelukeskusten sateenkaarisertifiointia. Forumteatterin näyttelijät olivat alkuvuodesta 2019 muodostetun sateenkaariseniorien draamaryhmän jäseniä.
Forumteatterikohtaukset suunniteltiin ja valmisteltiin sateenkaariseniorien draamaryhmän kanssa. Opinnäytetyön tekemisessä hyödynnettiin myös tutkimus- ja teoriatietoa sukupuoli- ja seksuaalivähemmistöistä, sateenkaarisenioreista ja forumteatterista sekä Seta ry:n yhteistyöverkostoa ja asiantuntemusta.
Työpajat arvioitiin osallistuvan havainnoinnin sekä suullisen ja kirjallisen osallistujapalautteen avulla. Tulokset osoittavat, että työpajat olivat osallistavia, herättivät ajatuksia ja tunteita ja edistivät osallistujien ammatillisia vuorovaikutustaitoja. Johtopäätöksenä voi todeta, että työpajat toivat hyödyllisen lisän Seta ry:n sateenkaarisertifiointiin ja niistä saatua palautetta on hyvä käyttää mahdollisten tulevien henkilöstökoulutusten suunnittelussa.
Asiasanat: forum-teatteri, henkilöstökoulutus, seksuaalivähemmistöt, sosiaaligerontologia, sukupuolivähemmistöt, yhdenvertaisuus ABSTRACT
Carla-Rose Häkkinen
LGBTIQ-competence in social services for seniors: forum theatre as a method in staff training
73 pages, 11 appendices
Spring 2020
Diaconia University of Applied Sciences
Bachelor’s Degree Programme in Social Services
Bachelor of Social Services
The purpose of this practice-based thesis was to develop social gerontological work by staff training. The aim was to design a forum theatre workshop for service centres for seniors on the topic of gender and sexual equality. In the workshop, participants would practise LGBTIQ-competent communication using forum theatre as a learning method. The thesis was carried out in co-operation with Seta ry – LGBTI Rights in Finland, and the idea first originated during an internship at a service centre for seniors. The work is based on the LGBTIQ certificate, an organisational training process designed by Seta ry to promote equality in social, health and other services.
The product of the thesis was two workshops in which the staff of service centres practised LGBTIQ-competent communication by taking part in forum theatre scenes. The participants also discussed the thoughts and emotions evoked by the forum theatre work. The workshops took place in autumn 2019 at two service centres in Helsinki and they were a voluntary part of the LGBTIQ certifying processes of these service centres. The forum theatre actors were LGBTIQ seniors who took part in a drama group in spring 2019.
The forum theatre work was planned and rehearsed with the LGBTIQ seniors’ drama group. In addition, the thesis work was informed by research and theory on gender and sexual minorities, on LGBTIQ seniors and on forum theatre. Seta ry’s professional network and expertise were also used in the process.
The workshops were evaluated by participant observation and verbal and written feedback. The results indicate that the workshops promoted social inclusion, provoked thoughts and emotions and enhanced the professional communication skills of the participants. To conclude, the forum theatre workshops turned out to be a worthwhile addition to Seta ry’s LGBTIQ certifying process and the participant feedback can be made use of if and when new workshops are planned in the future.
Keywords: equality, forum theatre, gender minorities, sexual minorities, social gerontology, staff training
Carla-Rose Häkkinen
Seniorien sateenkaarisensitiivinen kohtaaminen: forum-teatteri palvelukeskusten henkilöstön koulutusmenetelmänä
73 s., 11 liitettä
Kevät 2020
Diakonia-ammattikorkeakoulu
Sosiaali- ja terveysalan AMK-tutkinto
Sosionomi (AMK)
Toiminnallisen opinnäytetyön tarkoituksena oli kehittää sosiaaligerontologista työtä henkilöstökoulutuksen muodossa. Tavoitteena oli luoda työpaja, jossa palvelukeskuksen henkilöstö harjoittelee sateenkaarisensitiivistä eli sukupuolen ja seksuaalisen suuntautumisen moninaisuuden huomioivaa kohtaamista forumteatterimenetelmän avulla. Opinnäytetyön yhteistyökumppani on Seta ry, ja idea työstä syntyi työharjoittelussa palvelukeskuksessa. Työn lähtökohtana on Seta ry:n sateenkaarisertifiointi, joka edistää sukupuoli- ja seksuaalivähemmistöihin kuuluvien ikäihmisten eli sateenkaariseniorien yhdenvertaisuutta palveluissa.
Opinnäytetyön tuotos oli kaksi työpajaa, joissa palvelukeskusten työntekijät harjoittelivat sateenkaarisensitiivistä kohtaamista työstämällä forumteatterikohtauksia. Osallistujat myös keskustelivat työskentelyn herättämistä tunteista ja ajatuksista. Työpajat toteutettiin syksyllä 2019 kahdessa palvelukeskuksessa Helsingissä, ja ne olivat vapaaehtoinen osa palvelukeskusten sateenkaarisertifiointia. Forumteatterin näyttelijät olivat alkuvuodesta 2019 muodostetun sateenkaariseniorien draamaryhmän jäseniä.
Forumteatterikohtaukset suunniteltiin ja valmisteltiin sateenkaariseniorien draamaryhmän kanssa. Opinnäytetyön tekemisessä hyödynnettiin myös tutkimus- ja teoriatietoa sukupuoli- ja seksuaalivähemmistöistä, sateenkaarisenioreista ja forumteatterista sekä Seta ry:n yhteistyöverkostoa ja asiantuntemusta.
Työpajat arvioitiin osallistuvan havainnoinnin sekä suullisen ja kirjallisen osallistujapalautteen avulla. Tulokset osoittavat, että työpajat olivat osallistavia, herättivät ajatuksia ja tunteita ja edistivät osallistujien ammatillisia vuorovaikutustaitoja. Johtopäätöksenä voi todeta, että työpajat toivat hyödyllisen lisän Seta ry:n sateenkaarisertifiointiin ja niistä saatua palautetta on hyvä käyttää mahdollisten tulevien henkilöstökoulutusten suunnittelussa.
Asiasanat: forum-teatteri, henkilöstökoulutus, seksuaalivähemmistöt, sosiaaligerontologia, sukupuolivähemmistöt, yhdenvertaisuus
Carla-Rose Häkkinen
LGBTIQ-competence in social services for seniors: forum theatre as a method in staff training
73 pages, 11 appendices
Spring 2020
Diaconia University of Applied Sciences
Bachelor’s Degree Programme in Social Services
Bachelor of Social Services
The purpose of this practice-based thesis was to develop social gerontological work by staff training. The aim was to design a forum theatre workshop for service centres for seniors on the topic of gender and sexual equality. In the workshop, participants would practise LGBTIQ-competent communication using forum theatre as a learning method. The thesis was carried out in co-operation with Seta ry – LGBTI Rights in Finland, and the idea first originated during an internship at a service centre for seniors. The work is based on the LGBTIQ certificate, an organisational training process designed by Seta ry to promote equality in social, health and other services.
The product of the thesis was two workshops in which the staff of service centres practised LGBTIQ-competent communication by taking part in forum theatre scenes. The participants also discussed the thoughts and emotions evoked by the forum theatre work. The workshops took place in autumn 2019 at two service centres in Helsinki and they were a voluntary part of the LGBTIQ certifying processes of these service centres. The forum theatre actors were LGBTIQ seniors who took part in a drama group in spring 2019.
The forum theatre work was planned and rehearsed with the LGBTIQ seniors’ drama group. In addition, the thesis work was informed by research and theory on gender and sexual minorities, on LGBTIQ seniors and on forum theatre. Seta ry’s professional network and expertise were also used in the process.
The workshops were evaluated by participant observation and verbal and written feedback. The results indicate that the workshops promoted social inclusion, provoked thoughts and emotions and enhanced the professional communication skills of the participants. To conclude, the forum theatre workshops turned out to be a worthwhile addition to Seta ry’s LGBTIQ certifying process and the participant feedback can be made use of if and when new workshops are planned in the future.
Keywords: equality, forum theatre, gender minorities, sexual minorities, social gerontology, staff training