"Maa sai ihmisen kasvot" : Kirkon Ulkomaanavun yhteyshenkilömatkojen vaikuttavuuden arviointia
Jokela, Greta; Villalba, Laura (2011)
Diakonia-ammattikorkeakoulu
2011
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2011112315213
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2011112315213
Tiivistelmä
TIIVISTELMÄ
Jokela, Greta & Villalba, Laura. ”Maa sai ihmisen kasvot” Kirkon Ulkomaanavun yhteyshenkilömatkojen vaikuttavuuden arviointia, Helsinki, syksy 2011, 75s., 2 liitettä.
Diakonia-ammattikorkeakoulu, Diak Etelä, Helsinki. Sosiaalialan koulutusohjelma, Diakonisen sosiaalityön suuntautumisvaihtoehto, sosionomi (AMK) + diakonin virkakelpoisuus.
Opinnäytetyössämme arvioimme Kirkon Ulkomaanavun yhteyshenkilömatkojen vaikuttavuutta Kirkon Ulkomaanavun yhteyshenkilöiden henkilökohtaiseen elämään sekä työelämään. Tutkimuskysymyksemme olivat yhteyshenkilömatkojen vaikutukset ja niiden kesto yhteyshenkilöiden elämään ja työhön, kuinka laajalle ja minkä ajan sisällä yhteyshenkilön tietous, kokemukset ja näkemykset ovat levinneet sekä mitä Kirkon Ulkomaanavun yhteyshenkilötyön tulisi jatkossa säilyttää ja mitä kehittää työssään.
Tutkimusaineisto kerättiin lähettämällä keväällä 2011 yhteensä 122 kyselylomaketta Kirkon Ulkomaanavun yhteyshenkilömatkoilla vuosina 1995–2009 olleille henkilöille. Lomakkeeseen vastattiin joko Kirkon Ulkomaanavun nettisivuilla olevan linkin kautta tai postittamalla kyselylomake palautuskuoressa. Tutkimukseen vastasi 58 henkilöä.
Opinnäytetyössämme käytimme kvantitatiivista ja kvalitatiivista tutkimusmene-telmää. Vastausten analysoinnissa käytimme fenomenologis-hermeneuttista metodia sekä sisällönanalyysiä. Opinnäytetyön teorialinjoina oli kansainvälinen diakonia sekä kulttuuriosaamisen kasvamisen teoria.
Tutkimuksen päätulokset kertovat yhteyshenkilömatkoista syntyneiden muutosten vaikuttavan matkalaisten elämään ja työhön sekä heidän lähipiiriinsä ja työyhteisöönsä. Matkat vaikuttivat yhteyshenkilöiden maailmankuvaan ja arvojen ja asenteiden muuttumiseen sekä aineellisen avun antamiseen. Muutokset näkyvät kasvaneena kulttuuriosaamisena, jolloin vaikutukset ulottuvat yhteyshenkilöiden elämään ja työhön hyvin laajasti.
Tutkimuksen johtopäätöksiä olivat yhteyshenkilöiden arvojen, asenteiden, tietoisuuden sekä käyttäytymisen muutokset. Johtopäätöksistä nousee myös kehitystarpeita Kirkon Ulkomaanavun yhteyshenkilötyölle. Yhteyshenkilöiden matkoilla syntynyttä kokemusasiantuntijuutta ja innostusta voisi hyödyntää monipuolisemmin ja heidän työtään tulisi tehdä näkyvämmäksi seurakunnissa.
Asiasanat: Kirkon Ulkomaanapu, kansainvälinen diakonia, yhdyshenkilöt, kulttuuriosaaminen, vaikuttavuus, kehitysyhteistyö, kvalitatiivinen tutkimus, kvantitatiivinen tutkimus, sisällönanalyysi
Jokela, Greta & Villalba, Laura. ”Maa sai ihmisen kasvot” Kirkon Ulkomaanavun yhteyshenkilömatkojen vaikuttavuuden arviointia, Helsinki, syksy 2011, 75s., 2 liitettä.
Diakonia-ammattikorkeakoulu, Diak Etelä, Helsinki. Sosiaalialan koulutusohjelma, Diakonisen sosiaalityön suuntautumisvaihtoehto, sosionomi (AMK) + diakonin virkakelpoisuus.
Opinnäytetyössämme arvioimme Kirkon Ulkomaanavun yhteyshenkilömatkojen vaikuttavuutta Kirkon Ulkomaanavun yhteyshenkilöiden henkilökohtaiseen elämään sekä työelämään. Tutkimuskysymyksemme olivat yhteyshenkilömatkojen vaikutukset ja niiden kesto yhteyshenkilöiden elämään ja työhön, kuinka laajalle ja minkä ajan sisällä yhteyshenkilön tietous, kokemukset ja näkemykset ovat levinneet sekä mitä Kirkon Ulkomaanavun yhteyshenkilötyön tulisi jatkossa säilyttää ja mitä kehittää työssään.
Tutkimusaineisto kerättiin lähettämällä keväällä 2011 yhteensä 122 kyselylomaketta Kirkon Ulkomaanavun yhteyshenkilömatkoilla vuosina 1995–2009 olleille henkilöille. Lomakkeeseen vastattiin joko Kirkon Ulkomaanavun nettisivuilla olevan linkin kautta tai postittamalla kyselylomake palautuskuoressa. Tutkimukseen vastasi 58 henkilöä.
Opinnäytetyössämme käytimme kvantitatiivista ja kvalitatiivista tutkimusmene-telmää. Vastausten analysoinnissa käytimme fenomenologis-hermeneuttista metodia sekä sisällönanalyysiä. Opinnäytetyön teorialinjoina oli kansainvälinen diakonia sekä kulttuuriosaamisen kasvamisen teoria.
Tutkimuksen päätulokset kertovat yhteyshenkilömatkoista syntyneiden muutosten vaikuttavan matkalaisten elämään ja työhön sekä heidän lähipiiriinsä ja työyhteisöönsä. Matkat vaikuttivat yhteyshenkilöiden maailmankuvaan ja arvojen ja asenteiden muuttumiseen sekä aineellisen avun antamiseen. Muutokset näkyvät kasvaneena kulttuuriosaamisena, jolloin vaikutukset ulottuvat yhteyshenkilöiden elämään ja työhön hyvin laajasti.
Tutkimuksen johtopäätöksiä olivat yhteyshenkilöiden arvojen, asenteiden, tietoisuuden sekä käyttäytymisen muutokset. Johtopäätöksistä nousee myös kehitystarpeita Kirkon Ulkomaanavun yhteyshenkilötyölle. Yhteyshenkilöiden matkoilla syntynyttä kokemusasiantuntijuutta ja innostusta voisi hyödyntää monipuolisemmin ja heidän työtään tulisi tehdä näkyvämmäksi seurakunnissa.
Asiasanat: Kirkon Ulkomaanapu, kansainvälinen diakonia, yhdyshenkilöt, kulttuuriosaaminen, vaikuttavuus, kehitysyhteistyö, kvalitatiivinen tutkimus, kvantitatiivinen tutkimus, sisällönanalyysi