TERVEYTTÄ EDISTÄVÄ VIRKISTYSPÄIVÄ OMAISHOITAJILLE

Abstract

TIIVISTELMÄ Anu Seppälä-Moilanen, Päivi Tiikkala: Terveyttä edistävä virkistyspäivä omaishoitajille. 34 sivua, 1 liite. Oulu, Diakonia -ammattikorkeakoulu, Diak Pohjoinen, syksy 2011, Hoitotyön koulutusohjelma. Diakonisen hoitotyön suuntautumisvaihtoehto. Sairaanhoitaja(AMK) + diakonissan virkakelpoisuus. Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli kehittää omaishoitajien terveyttä edistävä virkistyspäivä diakoniatyön ja järjestöjen yhteistyönä. Opinnäytetyön tehtävänä oli järjestää virkistyspäivä omaishoitajille yhteistyössä Kajaanin seurakunnan, Kainuun Omaiset ja Läheiset ry:n ja Kainuun maakuntakuntayhtymän kanssa. Virkistyspäivä on suunniteltu tuotteistamisen periaatteita noudattaen. Virkistyspäivän suunnittelu, toteutus ja arviointi koottiin seurakunnan diakoniatyöntekijöille ja järjestöjen työntekijöille oppaaksi. Virkistyspäivä koostui teemoista: hengellisyys, yhteisöllisyys ja terveyden edistäminen. Työntekijät voivat käyttää opasta suunnitellessaan virkistyspäivää omaishoitaja-asiakkailleen (soveltaen myös muillekin asiakasryhmilleen). Jatkossa haasteena on kehittää omaishoitajien virkistyspäiviä, jotka ovat sisällöltään monipuolisia, erilaiset tarpeet sekä ryhmät huomioivia ja toistuvat useammin kuin kerran vuodessa. Asiasanat: virkistyspäivä, terveyden edistäminen, omaishoitaja, diakoninen hoitotyö, yhdistykset, opas

ABSTRACT Anu Seppälä-Moilanen, Päivi Tiikkala: A health promotioning refreshing day for caregivers. In Oulu, autumn 2011, 34 pages, 1 appendix. Language: Finnish. Diaconia University of Applied Sciences, Diak North, Oulu. Degree Program of Nursing, option in diaconal nursing. Degree: Nurse+deaconess. The aim of this thesis was to develop caregivers´ a health promotioning refreshing day in cooperation with diaconalwork and organizations. The task of thesis was to organize a health promotional refreshing day for caregivers in ooperation with Kajaani Parish, Kainuun Omaiset and Läheiset ry and Kainuu Authority Joint Region. A refreshing day was based on the feedback of questionnaire collected from caregivers. The planning, implementing and evaluation of the refreshing day were put together as an instruction for the diaconal workers of the parish and employees of organizations. The main themes of the refreshing day were spirituality, communality and health promotion. The employees can use this guide book while planning a refreshing day to the caregiver customers (can be related to the other client groups). The next challenge is to develop refreshing days for caregivers´, which have variety regarding the content including different needs for target groups. Refreshing days will be continuous and taking place more than once in the calendar year. Keywords: refreshing day, health promotion, caregiver, diaconal nursing, organizations, guide book