ASIAKKAAN YKSILÖLLISEN TUEN TARPEEN KARTOITUS : TOIMI-menetelmän käyttö Tuetun työllistymisen palvelussa
Saksa, Pauli (2012)
Saksa, Pauli
Diakonia-ammattikorkeakoulu
2012
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201202282638
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201202282638
Tiivistelmä
TIIVISTELMÄ
Saksa, Pauli. Asiakkaan yksilöllisen tuen tarpeen kartoitus – TOIMI- menetelmän käyttö Tuetun työllistymisen palvelussa. Helsinki, kevät 2012, 71 sivua, liitteet 2kpl
Diakonia-ammattikorkeakoulu, Diak Etelä Helsinki. Sosiaalialan koulutusohjelma, So-sionomi (AMK).
Tässä opinnäytetyössäni tarkastelen kahden kehitysvammaisen henkilön toimintakykyä työelämän ja työllistymisen näkökulmasta. Toimintakyvyn tarkastelun välineenä on TOIMI ja TOIMI:n teon aikana syntynyt tutkimusaineisto. Pääpaino tässä opinnäyte-työssäni on asiakkaan työnteon ja työelämän tarkastelulla dialogin avulla. Tutkimus-ryhmä koostui kahdesta tuetun työllistymisen palvelun asiakkaasta sekä kahdesta työ-valmentajasta. Tämä opinnäytetyö on kvalitatiivinen eli laadullinen tutkimus.
AAIDD:n (American Association for Intellectual and Developmental Disabilities) kehi-tysvammaisuuden määritelmän ja kehitysvammaliiton tutkijoiden kehittämistyöstä on syntynyt TOIMI. TOIMI on kehitysvammaisille ja mahdollisesti myös muille asiakas-ryhmille tarkoitettu yksilöllisen psykososiaalisen toimintakyvyn kuvaamiseen tarkoitettu työväline.
TOIMI:n avulla kartoitan Tuetun työllistymisen asiakkaiden toimintakykyä. Tässä kar-toituksessa on ollut mukana asiakkaan oma työvalmentaja ja tarkoitus on kiinnittää huomiota asiakkaan ja työvalmentajan näkemykseen työllistymiseen liittyvissä asioista. Tähän tavoitteeseen pääsemiseksi avuksi otettiin tuetun päätöksenteon menetelmä joka on vahvasti läsnä TOIMI kartoituksen ideologiassa. Työvalmentajan rooli asioiden sa-noittajana, selkokielistäjänä ja selkeyttäjänä on oleellinen.
Työelämäyhteistyökumppaninani on Helsingin kaupungin sosiaaliviraston alainen Tuetun työllistymisen palvelu joka tukee muun muassa kehitysvammaisia henkilöitä työllis-tymään avoimille työmarkkinoille tuetun työllistämisen metodia käyttäen.
TOIMI ei ole mittari joka tarjoaa yksiselitteisiä totuuksia ihmisestä tai elämästä yleen-säkään vaan ennemminkin apuväline tai työkalu yksilön toimintakyvyn tarkasteluun. Toimintakyvyn tarkastelu yhteisen dialogin avulla mahdollistaa asiakkaan oman äänen kuulumisen ja osallisuuden prosessissa.
Tutkimuskysymyksiä on kolme kappaletta, millainen on TOIMI- prosessiin osallistu-neiden asiakkaiden toimintakyky? Mitkä ovat asiakkaan työteon kannalta tärkeitä seik-koja? Mitä palautetta asiakkaat ja työvalmentajat antoivat tästä prosessista?
Asiasanat: toimintakyky, arviointi, kehitysvammaisuus, TOIMI, tuettu työllistyminen
Saksa, Pauli. Asiakkaan yksilöllisen tuen tarpeen kartoitus – TOIMI- menetelmän käyttö Tuetun työllistymisen palvelussa. Helsinki, kevät 2012, 71 sivua, liitteet 2kpl
Diakonia-ammattikorkeakoulu, Diak Etelä Helsinki. Sosiaalialan koulutusohjelma, So-sionomi (AMK).
Tässä opinnäytetyössäni tarkastelen kahden kehitysvammaisen henkilön toimintakykyä työelämän ja työllistymisen näkökulmasta. Toimintakyvyn tarkastelun välineenä on TOIMI ja TOIMI:n teon aikana syntynyt tutkimusaineisto. Pääpaino tässä opinnäyte-työssäni on asiakkaan työnteon ja työelämän tarkastelulla dialogin avulla. Tutkimus-ryhmä koostui kahdesta tuetun työllistymisen palvelun asiakkaasta sekä kahdesta työ-valmentajasta. Tämä opinnäytetyö on kvalitatiivinen eli laadullinen tutkimus.
AAIDD:n (American Association for Intellectual and Developmental Disabilities) kehi-tysvammaisuuden määritelmän ja kehitysvammaliiton tutkijoiden kehittämistyöstä on syntynyt TOIMI. TOIMI on kehitysvammaisille ja mahdollisesti myös muille asiakas-ryhmille tarkoitettu yksilöllisen psykososiaalisen toimintakyvyn kuvaamiseen tarkoitettu työväline.
TOIMI:n avulla kartoitan Tuetun työllistymisen asiakkaiden toimintakykyä. Tässä kar-toituksessa on ollut mukana asiakkaan oma työvalmentaja ja tarkoitus on kiinnittää huomiota asiakkaan ja työvalmentajan näkemykseen työllistymiseen liittyvissä asioista. Tähän tavoitteeseen pääsemiseksi avuksi otettiin tuetun päätöksenteon menetelmä joka on vahvasti läsnä TOIMI kartoituksen ideologiassa. Työvalmentajan rooli asioiden sa-noittajana, selkokielistäjänä ja selkeyttäjänä on oleellinen.
Työelämäyhteistyökumppaninani on Helsingin kaupungin sosiaaliviraston alainen Tuetun työllistymisen palvelu joka tukee muun muassa kehitysvammaisia henkilöitä työllis-tymään avoimille työmarkkinoille tuetun työllistämisen metodia käyttäen.
TOIMI ei ole mittari joka tarjoaa yksiselitteisiä totuuksia ihmisestä tai elämästä yleen-säkään vaan ennemminkin apuväline tai työkalu yksilön toimintakyvyn tarkasteluun. Toimintakyvyn tarkastelu yhteisen dialogin avulla mahdollistaa asiakkaan oman äänen kuulumisen ja osallisuuden prosessissa.
Tutkimuskysymyksiä on kolme kappaletta, millainen on TOIMI- prosessiin osallistu-neiden asiakkaiden toimintakyky? Mitkä ovat asiakkaan työteon kannalta tärkeitä seik-koja? Mitä palautetta asiakkaat ja työvalmentajat antoivat tästä prosessista?
Asiasanat: toimintakyky, arviointi, kehitysvammaisuus, TOIMI, tuettu työllistyminen