Avaimet uuteen työhön : Perehdytyskansio lastenpoliklinikalle Varkauden sairaalaan

Abstract

Kapanen Riina & Vaahterinen-Mustonen Heidi. Perehdytysopas lastenpoliklinikan uusille työntekijöille. Pieksämäki, kevät 2012, 29s., 2 liitettä. Diakonia- ammattikorkeakoulu, Diak-Itä. Hoitotyön koulutusohjelma, Sairaanhoitaja (AMK).

Produktiomme tarkoituksena oli tehdä perehdytyskansio, jossa esiteltiin lapsien sairauksia sekä niiden hoitomahdollisuuksia polikliinisesti. Kansion tavoitteena oli helpottaa hoitohenkilökunnan arkityöskentelyä käytännönläheisyyden kautta. Opinnäytetyömme idea sai alkunsa työelämän pyynnöstä, yksikössä ei ollut entuudestaan perehdytyskansiota.

Aineistoa perehdytysoppaaseen saimme internetistä, kirjallisuudesta, ammattilehdistä sekä pro gradu- tutkielmista. Aineistoa lasten sairauksista löytyi paljon, mutta perehdyttämisestä oli ongelmallista ajoittain saada lähdemateriaalia. Kokosimme aineistoa itsenäisesti ja aloimme tuottaa perehdytyskansiota. Perehdytyskansion jälkeen aloitimme teoriaosuuden kirjoittamista. Teoriaosuuden kirjoittamiseen aineistoa löytyi ajoittain vähän. Saimme mielestämme luotettavia ja käyttökelpoisia lähteitä paljon teoriaosuuteen. Opinnäytetyö prosessi eteni mielestämme johdonmukaisesti. Prosessiimme kuului tiedonhaku, kokoontumisia poliklinikan henkilökunnan kanssa, teoria osuuden jakaminen produktion tekijöiden kesken ja kirjallisen tuotoksen tekeminen.

Saimme perehdytyskansiostamme palautetta lasten poliklinikan henkilökunnalta opinnäytetyössämme liitteenä olevalla otantakyselyllä. Henkilökunta oli tyytyväisiä tuotokseemme. Kansio on tällä hetkellä käytössä Varkauden sairaalan lasten poliklinikalla. Poliklinikalle tullut uusi hoitaja on käyttänyt perehdytyskansiotamme perehdytyksen pohjana. Henkilökunnan palautteen perusteella kansio on helppo käyttää sekä siitä löytyvät tarvittavat tiedot. Mielestämme onnistuimme opinnäytetyöprosessissa tavoitteidemme mukaisesti. Perehdytyskansio on käytössä poliklinikalla, se on käyttökelpoinen ja selkeä kokonaisuus. Tärkeänä pidämme sitä, että kansio on työelämän toiveiden mukainen.

Avainsanat: perehdyttäminen; produktio; perehdytyskansio

Kapanen Riina & Vaahterinen Heidi. a work orientation guide for children’s clinic’s new employees. 29p., 2 appendices. Language: Finnish. Pieksämäki unit, spring 2012. Diaconia University of Applied Sciences, School of health and social studies, Degree program of nursing, nurse.

The aim of the thesis was to produce a work orientation guide for new employees and for students. The clinic does not have a previous work orientation guide. The guide’s purpose is to be an aid in the employees’ everyday nursing. The folder helps everyday work because of its easy readability and practicality. By familiarizing and using the folder, every person that works in the children’s clinic can make consistent job course by applying the guide´s information on different occasions. Orientation is vitally important entering a new unit.

The work orientation guide´s is made in co-operation both with nurses and with the chief administrative physician of the Varkaus children’s clinic. For the work orientation guide we have researched information from Internet, literature and professional magazines.

Keywords: Orientation; production; the guidebook