Defusing- istuntojen hyödyt, tunnettuus ja kehittämis tarpeet
Wallin, Jonna; Virolainen, Iida; Itkonen, Niina; Jalo, Kristine (2021)
Lataukset:
Wallin, Jonna
Virolainen, Iida
Itkonen, Niina
Jalo, Kristine
2021
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2021100318260
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2021100318260
Tiivistelmä
TIIVISTELMÄ
Niina Itkonen, Kristine Jalo, Iida Virolainen, Jonna Wallin
Defusing–istuntojen koetut hyödyt, tunnettuus ja kehittämistarpeet. Kyselytutkimus Satasairaalan psykiatrian henkilöstölle
Opinnäytetyö 43 sivua, joista liitteitä 4 sivua
Syksy 2021
Porin Diakonia-ammattikorkeakoulu
Sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkinto
Sairaanhoitaja (AMK)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli antaa tietoa, miten defusing-työryhmän toimintaa voitaisiin kehittää ja tuoda esille sen merkitys psykiatrian henkilöstön työhyvinvointia edistävänä tekijänä. Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää Satasairaalan psykiatrisessa hoitotyössä defusing-istuntojen koetut hyödyt sekä tunnettuus- ja kehittämistarpeet. Tutkimus toteutettiin Satasairaalan psykiatrisen vastuualueen henkilöstölle. Tutkimuksen avulla selvitettiin henkilöstön tietoisuutta defusing-työryhmän olemassaolosta sekä kartoitettiin työntekijöiden mielipiteitä defusing-istuntojen hyödyistä ja tarpeellisuudesta.
Opinnäytetyössä käytettiin kvantitatiivista tutkimusmenetelmää ja tilastollisesti kuvaavaa analyysiä. Kysely kohdennettiin Satasairaalan psykiatrisen vastuualueen henkilöstölle. Kysymykset olivat sekä strukturoituja että avoimia kysymyksiä.
Aineistonkeruu suoritettiin Weprobol-kyselynä. Kyselyyn vastasi 75 henkilöä. Tutkimuksen aineisto analysoitiin kuvailevan analyysin keinoin hyödyntämällä Webropolin työkaluja. Opinnäytetyön kysely purettiin sisältöanalyysin avulla. Kyselyn vastaukset jaoteltiin osiin ja epäoleelliset vastaukset poistettiin. Kysely toteutettiin vuoden 2021 kevätlukukauden aikana.
Opinnäytetyön tulokset osoittivat, että valtaosa psykiatrisen vastuualueen henkilöstöstä olivat tietoisia defusing-työryhmän käytettävyydestä. Defusing-istuntoihin osallistuneet henkilöstön jäsenet kokivat istunnot pääosin hyödyllisiksi ja kokemuksen istunnosta positiiviseksi. Suurin osa kyselyyn vastanneista oli saanut defusing-työryhmän järjestämästä purkukeskustelusta riittävän avun traumaattisen työtapahtuman läpikäymiseen.
Johtopäätöksenä voidaan todeta traumaattisten työtapahtumien purkukeskustelun olevan tärkeä osa työyhteisön ja työntekijän hyvinvointia.
Asiasanat: defusing, purkukeskustelu, defusing-istunto, kvantitatiivinen tutkimusmenetelmä
Niina Itkonen, Kristine Jalo, Iida Virolainen, Jonna Wallin
Defusing–istuntojen koetut hyödyt, tunnettuus ja kehittämistarpeet. Kyselytutkimus Satasairaalan psykiatrian henkilöstölle
Opinnäytetyö 43 sivua, joista liitteitä 4 sivua
Syksy 2021
Porin Diakonia-ammattikorkeakoulu
Sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkinto
Sairaanhoitaja (AMK)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli antaa tietoa, miten defusing-työryhmän toimintaa voitaisiin kehittää ja tuoda esille sen merkitys psykiatrian henkilöstön työhyvinvointia edistävänä tekijänä. Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää Satasairaalan psykiatrisessa hoitotyössä defusing-istuntojen koetut hyödyt sekä tunnettuus- ja kehittämistarpeet. Tutkimus toteutettiin Satasairaalan psykiatrisen vastuualueen henkilöstölle. Tutkimuksen avulla selvitettiin henkilöstön tietoisuutta defusing-työryhmän olemassaolosta sekä kartoitettiin työntekijöiden mielipiteitä defusing-istuntojen hyödyistä ja tarpeellisuudesta.
Opinnäytetyössä käytettiin kvantitatiivista tutkimusmenetelmää ja tilastollisesti kuvaavaa analyysiä. Kysely kohdennettiin Satasairaalan psykiatrisen vastuualueen henkilöstölle. Kysymykset olivat sekä strukturoituja että avoimia kysymyksiä.
Aineistonkeruu suoritettiin Weprobol-kyselynä. Kyselyyn vastasi 75 henkilöä. Tutkimuksen aineisto analysoitiin kuvailevan analyysin keinoin hyödyntämällä Webropolin työkaluja. Opinnäytetyön kysely purettiin sisältöanalyysin avulla. Kyselyn vastaukset jaoteltiin osiin ja epäoleelliset vastaukset poistettiin. Kysely toteutettiin vuoden 2021 kevätlukukauden aikana.
Opinnäytetyön tulokset osoittivat, että valtaosa psykiatrisen vastuualueen henkilöstöstä olivat tietoisia defusing-työryhmän käytettävyydestä. Defusing-istuntoihin osallistuneet henkilöstön jäsenet kokivat istunnot pääosin hyödyllisiksi ja kokemuksen istunnosta positiiviseksi. Suurin osa kyselyyn vastanneista oli saanut defusing-työryhmän järjestämästä purkukeskustelusta riittävän avun traumaattisen työtapahtuman läpikäymiseen.
Johtopäätöksenä voidaan todeta traumaattisten työtapahtumien purkukeskustelun olevan tärkeä osa työyhteisön ja työntekijän hyvinvointia.
Asiasanat: defusing, purkukeskustelu, defusing-istunto, kvantitatiivinen tutkimusmenetelmä