MUISTILIITON HYVÄN HOIDON KRITEERIT. Toimintakyvyn tukeminen. terveyden edistäminen ja vuorovaikutus case-yrityksessä
Korkeala, Outi (2021)
2021
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2021111920734
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2021111920734
Tiivistelmä
TIIVISTELMÄ
Outi Korkeala
MUISTILIITON HYVÄN HOIDON KRITEERIT-Toimintakyvyn tukeminen, terveyden edistäminen ja vuorovaikutus case-yrityksessä
Sivut 29 ja liitteet 3
Syksy, 2021
Diakonia-ammattikorkeakoulu
Sairaanhoitaja (AMK)
Sairaanhoitaja
Tämän opinnäytetyön tavoitteena on kuvata hoidon toteutumista Muistiliiton muistisairaan hyvän hoidon kriteeristön kautta case-yrityksen päivittäisissä toiminnoissa. Opinnäytetyön tarkoitus on auttaa case-yritystä kehittämään toimintaansa ja parantamaan muistisairaiden hoitoa. Yhdessä case-yrityksen kanssa valikoituivat tarkasteltaviksi osa-alueiksi Muistiliiton luoman hyvän hoidon kriteerit: toimintakyky, terveyden edistäminen ja vuorovaikutus.
Tutkimusmenetelmänä oli kvalitatiivinen tutkimusmenetelmä, ja aineiston keruu tapahtui vakituiselle henkilökunnalle toteutetulla sähköisellä kyselylomakkeella touko-kesäkuun aikana 2021. Kyselyyn osallistui 77,8 % (N=9) case-yrityksen vakituisesta henkilökunnasta.
Tuloksissa ilmeni jokapäiväinen kiire työssä, jonka koettiin vaikuttavan negatiivisesti kaikkiin kyselyn osa-alueisiin. Tuloksista selvisi, ettei terveydenhuoltoalalla työskennellyillä työvuosilla ollut yhteyttä vastauksiin vaan jokainen tekee hoitotyötä omalla persoonallaan, johon vaikuttaa hoitajan ihmiskäsitys ja arvomaailma. Vastauksista voidaan huomioida myös, että koulutuksella on yhteyttä siihen, kuinka työ nähdään ja millaisiin työtehtäviin osaaminen keskittyy. Muistisairaan omaisista koettiin pääosin olevan apua muistisairaan hoidossa.
Tuloksista voikin vetää johtopäätöksen, että tämänhetkinen hoitajamitoitus saattaa olla liian alhainen. Case-yrityksessä hoitohenkilökunta kokee, ettei pysty tekemään työtään niin hyvin, kuin toivoisi. Myös lisäkoulutus hoitohenkilökunnalle voisi helpottaa muistisairaan kanssa yhdessä toimimista. Yhteistyötä muistisairaan omaisten kanssa kannattaa kehittää, sillä heiltä saa ensiarvoisen tärkeää tietoa muistisairaan elämästä ja tavoista.
Asiasanat: muistisairaat, hyvä elämä, hoitotyö, palveluasuminen
Outi Korkeala
MUISTILIITON HYVÄN HOIDON KRITEERIT-Toimintakyvyn tukeminen, terveyden edistäminen ja vuorovaikutus case-yrityksessä
Sivut 29 ja liitteet 3
Syksy, 2021
Diakonia-ammattikorkeakoulu
Sairaanhoitaja (AMK)
Sairaanhoitaja
Tämän opinnäytetyön tavoitteena on kuvata hoidon toteutumista Muistiliiton muistisairaan hyvän hoidon kriteeristön kautta case-yrityksen päivittäisissä toiminnoissa. Opinnäytetyön tarkoitus on auttaa case-yritystä kehittämään toimintaansa ja parantamaan muistisairaiden hoitoa. Yhdessä case-yrityksen kanssa valikoituivat tarkasteltaviksi osa-alueiksi Muistiliiton luoman hyvän hoidon kriteerit: toimintakyky, terveyden edistäminen ja vuorovaikutus.
Tutkimusmenetelmänä oli kvalitatiivinen tutkimusmenetelmä, ja aineiston keruu tapahtui vakituiselle henkilökunnalle toteutetulla sähköisellä kyselylomakkeella touko-kesäkuun aikana 2021. Kyselyyn osallistui 77,8 % (N=9) case-yrityksen vakituisesta henkilökunnasta.
Tuloksissa ilmeni jokapäiväinen kiire työssä, jonka koettiin vaikuttavan negatiivisesti kaikkiin kyselyn osa-alueisiin. Tuloksista selvisi, ettei terveydenhuoltoalalla työskennellyillä työvuosilla ollut yhteyttä vastauksiin vaan jokainen tekee hoitotyötä omalla persoonallaan, johon vaikuttaa hoitajan ihmiskäsitys ja arvomaailma. Vastauksista voidaan huomioida myös, että koulutuksella on yhteyttä siihen, kuinka työ nähdään ja millaisiin työtehtäviin osaaminen keskittyy. Muistisairaan omaisista koettiin pääosin olevan apua muistisairaan hoidossa.
Tuloksista voikin vetää johtopäätöksen, että tämänhetkinen hoitajamitoitus saattaa olla liian alhainen. Case-yrityksessä hoitohenkilökunta kokee, ettei pysty tekemään työtään niin hyvin, kuin toivoisi. Myös lisäkoulutus hoitohenkilökunnalle voisi helpottaa muistisairaan kanssa yhdessä toimimista. Yhteistyötä muistisairaan omaisten kanssa kannattaa kehittää, sillä heiltä saa ensiarvoisen tärkeää tietoa muistisairaan elämästä ja tavoista.
Asiasanat: muistisairaat, hyvä elämä, hoitotyö, palveluasuminen