Tule nähdyksi : opasvihko näkövammaisten ihmisten kohtaamiseen Espoon seurakuntien työntekijöille
Juvonen, Elena; Somersalo, Terhi (2012)
Juvonen, Elena
Somersalo, Terhi
Diakonia-ammattikorkeakoulu
2012
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2012112616496
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2012112616496
Tiivistelmä
TIIVISTELMÄ
Juvonen, Elena & Somersalo, Terhi. Tule nähdyksi. Opasvihko näkövammaisten ihmisten kohtaamisesta Espoon seurakuntien työntekijöille.
Helsinki, syksy 2012, 71 s., 2 liitettä.
Diakonia-ammattikorkeakoulu, Diak Etelä, Helsinki. Terveysalan koulutusohjelma, diakonisen hoitotyön suuntautumisvaihtoehto, sairaanhoitaja (AMK) + diakonissa.
Asetimme työllemme tavoitteeksi sen, että opasvihkosta tulee toimiva työväline Espoon seurakuntayhtymän ja Espoon seurakuntien työntekijöille näkövammaisten kohtaamiseen, jotta näkövammaiset tuntisivat olevansa tervetulleita kirkkoon ja seurakunnan toimintaan. Samalla pyrimme lisäämään näkövammatietoisuutta Espoon seurakuntien työntekijöiden ja vapaaehtoisten keskuudessa. Tavoitteenamme oli myös oppia tekemään produktio ja samalla hankkia lisää tietoa näkövammaisuudesta ja näkövammaisten henkilöiden luontevasta kohtaamisesta. Pyrimme lisäämään ammatillista tietoa, jolloin vältyttäisiin näkövammaisten henkilöiden leimaamiselta ja heihin voitaisiin suhtautua luontevasti. Halusimme myös oppia opastamaan.
Aineistona käytimme aikaisempia tutkimuksia ja kirjallisuutta näkövammaisuudesta. Tietoa saimme Näkövammaisten Keskusliitolta ja osallistumalla Espoon seurakuntayhtymän järjestämälle näkövammaisille henkilöille suunnatulle kesäleirille vuonna 2011, jossa teimme kyselyn seurakunnan toiminnasta. Tietoa saimme myös työelämäyhteistyöhenkilöltämme Espoon seurakuntayhtymästä.
Näkövammaisten leirillä teettämästämme kyselystä tuli ilmi se, että kehitysehdotuksia löytyisi kulkuohjeissa, tilapäisen avun saamisessa ja seurakunnan toiminnan suunnittelussa. Haastatteluista nousi toive, että näkevät voisivat ottaa rohkeammin kontaktia näkövammaisiin ihmisiin ja tulla spontaanisti auttamaan. Kyselyssä tuli esille, että osa tunsi itsensä tervetulleeksi ja hyväksytyksi seurakunnassa. Hyvänä pidettiin myös avustajien ja diakoniatyöntekijän toimintaa. Leirillä huomasimme, että ulkona ja sisällä liikkuminen oli monella leiriläisellä hankalaa. Tämä näkyi epävarmuutena ja hieman hitaampana liikkumisena.
Kyselystä voimme päätellä, että vaikka on olemassa Kirkko kaikille -linjaus, joka pyrkii kirkon esteettömyyden takaamiseen jokaiselle, leiriläisten vastauksista tuli selville, että se ei ole kuitenkaan täysin toteutunut käytännössä ja esteettömyys aiheena on siis ajankohtainen.
Esittelimme produktin Espoon seurakunnille ja työ sai hyvän vastaanoton. Keräsimme lyhyen palautteen opasvihkostamme, ja ilmeni, että opastuskuvat ovat hyviä. Muutettavaa olisi heikkonäköisyyden huomioimisessa sekä kieliasussa. Ulkoasu sai kiitosta selkeydestä, mutta kontrastia voisi olla vielä enemmän.
Asiasanat: Näkövammaiset, kohtaaminen, Espoon seurakuntayhtymä, produktio, Kirkko kaikille -saavuttamisprojekti, opastus, kirkon työntekijät, oppaat
Juvonen, Elena & Somersalo, Terhi. Tule nähdyksi. Opasvihko näkövammaisten ihmisten kohtaamisesta Espoon seurakuntien työntekijöille.
Helsinki, syksy 2012, 71 s., 2 liitettä.
Diakonia-ammattikorkeakoulu, Diak Etelä, Helsinki. Terveysalan koulutusohjelma, diakonisen hoitotyön suuntautumisvaihtoehto, sairaanhoitaja (AMK) + diakonissa.
Asetimme työllemme tavoitteeksi sen, että opasvihkosta tulee toimiva työväline Espoon seurakuntayhtymän ja Espoon seurakuntien työntekijöille näkövammaisten kohtaamiseen, jotta näkövammaiset tuntisivat olevansa tervetulleita kirkkoon ja seurakunnan toimintaan. Samalla pyrimme lisäämään näkövammatietoisuutta Espoon seurakuntien työntekijöiden ja vapaaehtoisten keskuudessa. Tavoitteenamme oli myös oppia tekemään produktio ja samalla hankkia lisää tietoa näkövammaisuudesta ja näkövammaisten henkilöiden luontevasta kohtaamisesta. Pyrimme lisäämään ammatillista tietoa, jolloin vältyttäisiin näkövammaisten henkilöiden leimaamiselta ja heihin voitaisiin suhtautua luontevasti. Halusimme myös oppia opastamaan.
Aineistona käytimme aikaisempia tutkimuksia ja kirjallisuutta näkövammaisuudesta. Tietoa saimme Näkövammaisten Keskusliitolta ja osallistumalla Espoon seurakuntayhtymän järjestämälle näkövammaisille henkilöille suunnatulle kesäleirille vuonna 2011, jossa teimme kyselyn seurakunnan toiminnasta. Tietoa saimme myös työelämäyhteistyöhenkilöltämme Espoon seurakuntayhtymästä.
Näkövammaisten leirillä teettämästämme kyselystä tuli ilmi se, että kehitysehdotuksia löytyisi kulkuohjeissa, tilapäisen avun saamisessa ja seurakunnan toiminnan suunnittelussa. Haastatteluista nousi toive, että näkevät voisivat ottaa rohkeammin kontaktia näkövammaisiin ihmisiin ja tulla spontaanisti auttamaan. Kyselyssä tuli esille, että osa tunsi itsensä tervetulleeksi ja hyväksytyksi seurakunnassa. Hyvänä pidettiin myös avustajien ja diakoniatyöntekijän toimintaa. Leirillä huomasimme, että ulkona ja sisällä liikkuminen oli monella leiriläisellä hankalaa. Tämä näkyi epävarmuutena ja hieman hitaampana liikkumisena.
Kyselystä voimme päätellä, että vaikka on olemassa Kirkko kaikille -linjaus, joka pyrkii kirkon esteettömyyden takaamiseen jokaiselle, leiriläisten vastauksista tuli selville, että se ei ole kuitenkaan täysin toteutunut käytännössä ja esteettömyys aiheena on siis ajankohtainen.
Esittelimme produktin Espoon seurakunnille ja työ sai hyvän vastaanoton. Keräsimme lyhyen palautteen opasvihkostamme, ja ilmeni, että opastuskuvat ovat hyviä. Muutettavaa olisi heikkonäköisyyden huomioimisessa sekä kieliasussa. Ulkoasu sai kiitosta selkeydestä, mutta kontrastia voisi olla vielä enemmän.
Asiasanat: Näkövammaiset, kohtaaminen, Espoon seurakuntayhtymä, produktio, Kirkko kaikille -saavuttamisprojekti, opastus, kirkon työntekijät, oppaat