Eettisten ongelmien tunnistaminen naistentautien poliklinikalla : työntekijän näkökulma
Kippola, Henna; Lankinen, Jenna; Lindfors, Laura (2013)
Kippola, Henna
Lankinen, Jenna
Lindfors, Laura
Diakonia-ammattikorkeakoulu
2013

Creative Commons Attribution 1.0 Suomi
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201305056376
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201305056376
Tiivistelmä
Kippola, Henna; Lankinen, Jenna & Lindfors, Laura. Eettisten ongelmien tunnistaminen Naistentautien poliklinikalla -työntekijän näkökulma. Helsinki, kevät 2013, 52 sivua, 2 liitettä. Diakonia-ammattikorkeakoulu. Terveysalan koulutusohjelma, hoitotyön suuntautumisvaihtoehto, sairaanhoitaja (AMK).
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena on selvittää Kätilöopiston sairaalan, naistentautien poliklinikan eettisiä ongelmakohtia hoitotyössä ja hoitohenkilökunnan välillä sekä niiden ongelmien ratkaisukeinoja. Eettisiä ongelmia pohdimme erityisesti naistentautien näkökulmasta. Opinnäytetyömme tavoitteena oli koota aiemman teorian ja tutkimustulosten pohjalta raportti poliklinikan henkilökunnalle, jotta he tiedostaisivat yleisimpiä ristiriitatilanteita hoitotyössä ja pystyisivät kehittämään herkkyyttään tunnistaa eettisiä ongelmia ja ratkaisemaan niitä yhdessä.
Tutkimus toteutettiin kvalitatiivisena kyselytutkimuksena. Aineisto kerättiin puolistrukturoidulla teemakyselylomakkeella, joka jaettiin saatekirjeineen 30:lle naistentautien poliklinikan hoitajalle kirjekuoressa. Kyselyyn vastasi 16 hoitajaa, mikä on hieman yli puolet. Tutkimustuloksia analysoitiin sisällönanalyysillä.
Tutkimukseen osallistuneet hoitohenkilökunnan jäsenet vastasivat kysymyksiin avoimesti omien kokemustensa pohjalta. Tuloksista nousi esiin hoitajien hyvä ammattieettisten ohjeiden ja eettisten ristiriitojen tunnistaminen potilastyössä. Tärkeinä eettisinä arvoina hoitajat pitivät potilaslähtöisyyttä sekä potilaan arvostamista ja kunnioittamista. Raskaudenkeskeytyspotilaat koettiin haastavimmaksi potilasryhmäksi. Moniammatillisen tiimin tuki koettiin tärkeäksi eettisten ongelmien ratkaisemisessa. Vastaajat nostivat esille hyviä kehittämisideoita toimivan työyhteisön kehittämiseksi.
Asiasanat: etiikka, hoitotyö, ammattietiikka, naistentaudit, ongelmat, tunnistaminen, ongelmanratkaisu, kvalitatiivinen tutkimus
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena on selvittää Kätilöopiston sairaalan, naistentautien poliklinikan eettisiä ongelmakohtia hoitotyössä ja hoitohenkilökunnan välillä sekä niiden ongelmien ratkaisukeinoja. Eettisiä ongelmia pohdimme erityisesti naistentautien näkökulmasta. Opinnäytetyömme tavoitteena oli koota aiemman teorian ja tutkimustulosten pohjalta raportti poliklinikan henkilökunnalle, jotta he tiedostaisivat yleisimpiä ristiriitatilanteita hoitotyössä ja pystyisivät kehittämään herkkyyttään tunnistaa eettisiä ongelmia ja ratkaisemaan niitä yhdessä.
Tutkimus toteutettiin kvalitatiivisena kyselytutkimuksena. Aineisto kerättiin puolistrukturoidulla teemakyselylomakkeella, joka jaettiin saatekirjeineen 30:lle naistentautien poliklinikan hoitajalle kirjekuoressa. Kyselyyn vastasi 16 hoitajaa, mikä on hieman yli puolet. Tutkimustuloksia analysoitiin sisällönanalyysillä.
Tutkimukseen osallistuneet hoitohenkilökunnan jäsenet vastasivat kysymyksiin avoimesti omien kokemustensa pohjalta. Tuloksista nousi esiin hoitajien hyvä ammattieettisten ohjeiden ja eettisten ristiriitojen tunnistaminen potilastyössä. Tärkeinä eettisinä arvoina hoitajat pitivät potilaslähtöisyyttä sekä potilaan arvostamista ja kunnioittamista. Raskaudenkeskeytyspotilaat koettiin haastavimmaksi potilasryhmäksi. Moniammatillisen tiimin tuki koettiin tärkeäksi eettisten ongelmien ratkaisemisessa. Vastaajat nostivat esille hyviä kehittämisideoita toimivan työyhteisön kehittämiseksi.
Asiasanat: etiikka, hoitotyö, ammattietiikka, naistentaudit, ongelmat, tunnistaminen, ongelmanratkaisu, kvalitatiivinen tutkimus