"ENEMMÄN TYÖNTEKIJÖITÄ, ENEMMÄN AMMATTITAITOA" : Salon seurakunnan diakoniatyöntekijöiden kokemuksia seurakuntaliitoksen vaikutuksista diakoniatyöhön

Abstract

Opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia, millainen vaikutus seurakuntaliitoksella on diakoniatyöhön. Tutkimus toteutettiin laadullisena tutkimuksena ja aihetta tarkasteltiin diakoniatyöntekijöiden näkökulmasta.

Tutkimusaineisto koottiin haastattelemalla Salon seurakunnan diakoniatyöntekijöitä. Aineisto litteroitiin ja koodattiin. Koodattu aineisto tiivistettiin aiemmin määritellyn teemoittelun perusteella ja analysoitiin sisällönanalyysin keinoin.

Haastattelumenetelmänä käytettiin teemahaastattelua. Haastattelut toteutettiin yhteistyössä Salon seurakunnan diakoniatyöntekijöiden ja diakonian johtavan viranhaltijan kanssa. Tutkimuskysymyksenä oli: Millainen vaikutus seurakuntaliitoksella on ollut diakoniatyöhön diakoniatyöntekijän näkökulmasta?

Tutkimuksen merkittävimmät tulokset kuvaavat diakonian työalan työyhteisössä ja työvoimaresurssien jakautumisessa seurakuntaliitoksen vaikutuksesta tapahtuneita muutoksia. Työyhteisössä koettu keskinäinen tuki ja osaamisen jakaminen olivat edistäneet diakoniatyön monipuolisuutta ja jäsenlähtöisyyttä.

Toiminnan monipuolisuuden koettiin lisääntyneen sen kautta, että seurakuntalaisilla on aiempaa enemmän valinnanmahdollisuuksia toimintaan osallistumisen suhteen. Toiminnan määrään seurakuntaliitoksella ei koettu olleen vaikutusta. Työvoimaresurssien uudenlaisen jakautumisen ja joustavan käytön vaikutuksesta diakoniatyön palveluiden koettiin olevan laajemmin seurakuntalaisten saatavilla kuin ennen liitosta.

Tämän tutkimuksen perusteella voidaan todeta seurakuntaliitoksella olleen pääsääntöisesti myönteinen ja diakoniatyön toteutumista edistävä vaikutus Salon seurakunnan diakoniatyöhön.

The aim of this study was to evaluate the effects of a parish merger on diaconal work. The study was carried out as a qualitative research and assessed from a deacon’s point of view.

Research material was gathered by interviewing diaconal workers in the parish of Salo. Research material was transcribed and encoded, then summarized according to agreed themes, after which a content analysis was performed.

The method used was theme interviewing. The interviews were carried out in cooperation with the diaconal workers and the leading diaconal authority in the parish of Salo. The main research question was: What were the effects of the parish merger on diaconal work from a deacon’s point of view?

The most significant results of this research relate to the changes caused by the merger in the work community and in the distribution of labor resources within the diaconal field. The work community has benefited from the knowledge sharing and collaboration, which in turn have diversified the field of diaconal work as well as enhanced customer oriented approach.

The fact that the parishioners now have increased alternatives for participation seems to have caused this diversification. However, the amount of activities was not thought to have been affected by the merger. The results also reveal a new distribution and a more flexible use of labour resources after the merger, which was thought to have improved the overall availability of diaconal services for parishioners.

Based on this study, the merger seems to have had a mainly positive and promoting effect on the diaconal work in the parish of Salo.