"Eri tahot ei tiedä mitä toisilla on" : Hämeenkyrön kunnan ja seurakunnan yhteistyön kehittäminen vapaaehtoistoiminnassa

Abstract

TIIVISTELMÄ

Järvinen, Pirjo. ”Eri tahot ei tiedä mitä toisilla on”. Hämeenkyrön kunnan ja seurakunnan yhteistyön kehittäminen vapaaehtoistoiminnassa. Syksy 2013, 81s., 10 liitettä. Diakonia-ammattikorkeakoulu, sosiaalialan koulutusohjelma, diakonisen sosiaalityön suuntautumisvaihtoehto, sosionomi(AMK) + diakonian virkakelpoisuus ja lähetyssihteerin pätevyys.

Opinnäytetyöni aiheena oli yhteistyön kehittäminen kunnan ja seurakunnan välillä Hämeenkyrön vapaaehtoistoiminnassa. Opinnäyte toteutettiin kehittämishankkeena, jonka tarkoituksena oli kartoittaa ja ideoida vapaaehtoistoimintaa sekä luoda alku ja malli kunnan ja seurakunnan yhteistyölle vapaaehtoistoiminnan suhteen.

Kyselyaineistoa, kehittämisehdotuksia ja palautetta kerättiin hankkeen aikana sekä kun-nan että seurakunnan työntekijöiltä ja vapaaehtoisilta. Hankkeen aikana pidettiin kolme yhteistyöpalaveria, joihin osallistui työntekijöitä sekä kunnan sosiaalitoimesta että seurakunnan diakoniatyöstä. Yhteistyöpalavereissa työskenneltiin SWOT-analyysin, tulevaisuuden verstas -menetelmän sekä vapaan yhteisideoinnin avulla. Aineiston analysoinnissa käytettiin teemoittelua ja luokittelua.

Kehittämishanke toi esille vapaaehtoistoiminnan ja sen kehittämisen tarpeen. Hankkeella luotiin pohja yhteistyölle. Yhteistyön alkaminen koettiin hyvänä ja hedelmällisenä, mutta resurssien löytyminen on haasteellista. Halua vapaaehtoistoiminnan kehittämiseen on, mutta kunnassa tai seurakunnassa ei ole nimettyä koordinoijaa. Vapaaehtoistoiminnan kehittäminen vaatii aikaa ja panostusta.

Jatkossa on selvitettävä ulkopuolisen hankerahoituksen mahdollisuus tai yhteistyö järjestöjen, esimerkiksi Suomen Punaisen Ristin, kanssa. Lähimmäispalvelukurssille on selkeä tilaus. Vapaaehtoistoiminnan ohjaaminen haastaa diakoniatyötä ja työntekijän rooleja.

Järvinen, Pirjo. ”We don’t know what the other workers are doing”. Development of Co-operation in Voluntary Work between Hämeenkyrö Local Community and Parish. Diaconia University of Applied Sciences. Autumn 2013, 81 p., 10 appendices. Language: Finnish. Degree Programme in Social Services. Option in Diaconal Social Work. Degree: Bachelor of Social Services + Deacon.

The subject of the thesis was the development of co-operation between the local com-munity and the parish of Hämeenkyrö. The thesis was carried out as a development project to improve the practices in working life. The project was intended to chart voluntary work and its needs, find new ideas and ways to co-operate in voluntary work.

The charting material, suggestions for development and feedback were collected both from the community and the parish workers and voluntary workers. Three meetings together with both social workers from the local community and deacons from the parish were held. Co-workers worked through SWOT-analysis, the future workshop and by expressing new ideas freely. The data were analyzed by classes and themes.

The project confirmed the need of voluntary work and its development. Co-operation got started, but to find real resources is not so easy. It is important that voluntary work develops in a wellorganized and structured way, but no organizer is found at this moment. Development needs time and intensity.

It is necessary to find out, if funding schemes are available for volunteering projects. Or is it a good idea to co-operate in the future with the Red Cross for example? It is evident that there should be training in voluntary neighbour services and care. Voluntary work changes the roles of a deacon and the whole diaconia.

Keywords: local community, parish, multiprofessional, co-operation, voluntary work, social engagement, development project