SUJUVA YHTEISTYÖ : Työntekijöiden kokemuksia lastensuojelusta

Abstract

Tikka, Sanna-Emilia ja Ålander, Johanna. Sujuva yhteistyö. Työntekijöiden kokemuksia lastensuojelusta. Oulu, syksy 2013, 55 s., 3 liitettä. Diakonia-ammattikorkeakoulu, sosiaalialan koulutusohjelma, sosionomi (AMK) + lastentarhanopettajan virkakelpoisuus.

Opinnäytetyö oli työelämälähtöinen ja se tehtiin osana Lapsen hyvä arki 2 -hanketta. Opinnäytetyön tarkoituksena oli kuvailla lastensuojelun, neuvolan ja varhaiskasvatuksen työntekijöiden kokemuksia yhteistyöstä lastensuojelun avohuollon perheiden ja moniammatillisen verkoston kanssa eräässä Koillismaan kunnassa. Tavoitteena oli selvittää onko yhteistyötä tarvetta parantaa ja mikäli sille ilmenee tarvetta, niin kuinka se tehdään. Tulosten avulla voidaan kehittää lastensuojelun yhteistyötä tässä Koillismaan kunnassa.

Opinnäytetyön lähestymistapa oli laadullinen. Aineisto kerättiin keväällä 2013 teemahaastattelulla neljältä työntekijältä, jotka työskentelevät lastensuojelun, neuvolan ja varhaiskasvatuksen työtehtävissä. Saatu aineisto analysoitiin induktiivisella sisällönanalyysillä.

Opinnäytetyön tulosten mukaan yhteistyö perheiden kanssa koettiin pääsääntöisesti myönteiseksi. Perheen myönteinen suhtautuminen ja työntekijöiden ammatillinen osaaminen tukivat myönteiseksi koettua yhteistyötä. Myös moniammatillinen yhteistyö koettiin myönteiseksi, sillä sen koettiin auttavan perheen asioiden ratkaisemisessa. Kehitettävänä asiana yhteistyön parantamisessa nähtiin työhyvinvointiin panostaminen.

Jatkotutkimushaasteeksi nousi tarkemman selvityksen tekeminen siitä, kuinka työhyvinvointia voitaisiin tässä Koillismaan kunnassa kehittää. Toiseksi jatkotutkimushaasteeksi nousi vastaavanlaisen tutkimuksen tekeminen lastensuojelun avohuollon perheille.

Tikka, Sanna-Emilia and Ålander, Johanna. Fluent cooperation. The experiences of employees of child welfare. 55 pages, 3 appendices. Language: Finnish. Oulu, autumn 2013. Diaconia University of Applied Sciences. Degree Programme in Social Services, Option in Social Services and Education. Degree: Bachelor of Social Services.

This study was working life oriented and it was a part of the project A good everyday life of a child 2. The purpose was to describe the cooperation experiences of the employees who cooperate with families of the open child welfare and multiprofessional networks in the municipality of Koillismaa, Finland. The aim was to clarify if there was any need to improve the cooperation and if there was, how it would be done. By exploiting the results of this study, cooperation can be improved in the municipality of Koillismaa.

This study is a qualitative research. The data was collected by performing theme interviews with four employees who work in child welfare, child health clinic and early childhood education duties. The data was analyzed through inductive content analysis.

According to the results, cooperation with the families was experienced as mainly positive. Positive attitude of the family and professional knowledge of the employees were supporting positive experiences of cooperation. Multiprofessional cooperation was also experienced as positive, because it was experienced as a form of help when solving the family’s problems. Well-being at work was seen as something to invest in when improving the cooperation.

A further study challenge is a more careful research on how to improve the well-being at work in the municipality of Koillismaa. Another study challenge is to do a similar study for the families of the open child welfare.