Seurakunnan työntekijänä perhevalmennuksessa
Pesonen, Satu; Kynkäänniemi, Elisa (2014)
Lataukset:
Diakonia-ammattikorkeakoulu
2014
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201404275002
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201404275002
Tiivistelmä
Kynkäänniemi, Elisa & Pesonen, Satu. Seurakunnan työntekijä perhevalmennuksessa. Kevät 2014, 28 sivua, 3 liitettä. Diakonia-ammattikorkeakoulu. Hoitotyön koulutusohjelma, sairaanhoitaja (AMK)-diakonissa.
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena on kuvata Oulussa perhevalmennukseen osallistuvien kokemuksia seurakunnan työntekijän läsnäolosta perhevalmennuksessa. Opinnäytetyö tehtiin laadullisen tutkimuksen menetelmin. Aineisto kerättiin tiedonkeruulomakkeilla valmennukseen osallistuneilta asiakkailta, terveydenhoitajilta ja seurakunnan työntekijöiltä. Opinnäytetyön aineisto analysoitiin induktiivista sisällön analyysia käyttäen. Opinnäytetyön tavoitteena on kehittää terveyskeskusten neuvoloiden perhevalmennusta.
Opinnäytetyön tulosten mukaan seurakunnan työntekijän läsnäoloa arvostetaan. Se koetaan myönteisenä asiana perhevalmennuksissa. Tärkeimpänä pidettiin seurakunnan työntekijän antamaa tukea ja seurakunnan toiminnan esittelyä. Jatkossa kehittämisen haasteena on selvittää, miten seurakunnan työntekijät voivat tuoda yksityiskohtaisempaa tietoa seurakunnan tarjoamista tukimuodoista ja toiminnasta sekä minkälaisena maahanmuuttajavanhemmat kokevat laajennetun perhevalmennuksen.
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena on kuvata Oulussa perhevalmennukseen osallistuvien kokemuksia seurakunnan työntekijän läsnäolosta perhevalmennuksessa. Opinnäytetyö tehtiin laadullisen tutkimuksen menetelmin. Aineisto kerättiin tiedonkeruulomakkeilla valmennukseen osallistuneilta asiakkailta, terveydenhoitajilta ja seurakunnan työntekijöiltä. Opinnäytetyön aineisto analysoitiin induktiivista sisällön analyysia käyttäen. Opinnäytetyön tavoitteena on kehittää terveyskeskusten neuvoloiden perhevalmennusta.
Opinnäytetyön tulosten mukaan seurakunnan työntekijän läsnäoloa arvostetaan. Se koetaan myönteisenä asiana perhevalmennuksissa. Tärkeimpänä pidettiin seurakunnan työntekijän antamaa tukea ja seurakunnan toiminnan esittelyä. Jatkossa kehittämisen haasteena on selvittää, miten seurakunnan työntekijät voivat tuoda yksityiskohtaisempaa tietoa seurakunnan tarjoamista tukimuodoista ja toiminnasta sekä minkälaisena maahanmuuttajavanhemmat kokevat laajennetun perhevalmennuksen.