VELVOLLISUUDESTA ILOON : Diakoniatyöntekijöiden kokemuksia kutsumuksesta ja sen merkityksestä työssä.

Abstract

Hokkanen, Auli & Juola, Marjaana. Velvollisuudesta iloon. Diakoniatyöntekijöiden kokemuksia kutsumuksesta ja sen merkityksestä työssä. Diakonia ammattikorkeakoulu, kevät 2014, 56 sivua, 1 liite. Sosiaalialan koulutusohjelma, Sosionomi (AMK) + diakoniatyöntekijän virkakelpoisuus.

Opinnäytetyön keskeisenä tutkimustavoitteena oli selvittää, miten nykypäivän diakoniatyöntekijät kokevat kutsumuksen ja sen merkityksen omassa työssään. Tutkimuksen kohderyhmä koostui kuudesta Kuopion ja Oulun hiippakunnissa työskentelevästä seurakunnan diakoniatyöntekijästä. Tutkimus oli kvalitatiivinen, ja se toteutettiin teemahaastatteluin. Analyysimenetelmänä käytettiin sisällönanalyysiä.

Tutkimustulosten perusteella voi todeta, että haastateltaville juuri kutsumus antoi lähtökohdan diakoniatyölle, ja heille kutsumuksen merkitys diakoniatyössä oli suuri. Kutsumuksen vaikutuksesta oma työ koettiin merkityksellisenä. Haastateltavat määrittelivät kutsumuksen olevan sitä, että diakoniatyöntekijä kokee olevansa omassa työssään oikeassa paikassa, oikeassa tehtävässä Jumalan käytössä. Esille tuli hyvin erilaisia keinoja kutsumuksen vahvistamiseen; päällimmäisenä oman hengellisen elämän hoitaminen. Tutkimuksen perusteella voimakkaalla kutsumuksella havaittiin olevan myös kääntöpuolensa. Haastateltavat toivat esiin kuinka voimakkaan kutsumuksen omaava työntekijä voi kokea ristiriitaa oman kutsumuksensa ja työnantajan odotusten kanssa tai kyseenalaistaa työtoverinsa kutsumuksen. Nämä voivat merkitä ristiriitoja työyhteisössä. Työn merkityksellisyyden kokeminen ja kutsumuksen vahvistuminen edellytti haastateltavien mukaan myös työyhteisön ja esimiehen tukea.

Hokkanen, Auli & Juola, Marjaana Diaconal workers' experiences of vocation and its meaning in work. 56 pages., 1 appendix. Language: Finnish. Spring 2014. Diaconia University of Applied Sciences. Degree Programme in Social Services, Option in Diaconal Social Work. Degree: Bachelor of Social Services + Diacon.

The theme of this research was to find out how diaconal workers experience their voca-tion and its meaning in their own work. Theme on this research came from diaconal workers of Kuopio parish, what is an important issue from their point of view.

The research was qualitative and it was implemented by interviews. The research cluster consisted of six persons who worked as diaconal workers in dioceses of Kuopio and Oulu. Interwievs were analysed by grounded theory.

As a main result of this thesis it was found out that diaconal workers experienced vocation as a basis to their work. The influence of vocation seemed to be quite significant. Vocation influenced experiencing their work meaningful. Many interviewees brought out that vocation sets them to the right place, to the right work and in use of God. They also brought out different kinds of ways to strengthen their vocation, but most important was taking care of their own spiritual life. Vocation also has its reverse side, which can cause dissonance in working community. To experience meaningfulness at their work, support in the working community is also needed.