PRODUKTIONA PÄIVÄKODIN PEREHDYTYSKANSIO : SVENSKA BARNTRÄDGÅRDEN I BJÖRNEBORG

Abstract

TIIVISTELMÄ Suominen, Anitta. Produktiona päiväkodin perehdytyskansio Svenska Barnträdgården i Björneborg – nimiselle päiväkodille. Diakonia-ammttikorkeakoulu, Sosiaalialan koulutusohjelma, sosionomi (AMK) + lastentarhaopettajan pätevyys. Diak, Pori, kevät 2014, 66 sivua., 4 liitettä.

Idea perehdytyskansion tekemiseen tuli päiväkodin johtajalta, sillä päiväkodissa ei ollut ennestään perehdytyskansiota. Teemahaastattelujen ja teorian avulla selvitettiin, mitä perehdytys työntekijöiden mielestä on ja mitä perehdytyskansion tulisi sisältää. Haastatteluvastausten mukaan perehdyttämisen tarkoitus on opastaa uusi työntekijä työn sisältöön, työtapoihin ja -menetelmiin sekä työyhteisöön. Perehdyttäminen tulee tukea uuden työntekijän pyrkimystä olla mahdollisimman pian omatoiminen työntekijä yrityksessä. Tavoitteena perehdytyskansion sisältöön oli antaa mahdollisimman kattava kuva osastosta ja yrityksestä, sekä päiväkodin toiminnan tavoitteista ja tarkoituksesta.

Perehdytyskansion sisältö kerättiin tutkimalla jo olemassa olevia osastokansioita ja pitämällä teemahaastatteluja sekä avointa keskustelua. Kansion sisältö haluttiin tiiviiksi ja helposti muokattavaksi. Sinne haluttiin tietoa vain päiväkodin perusasioista ja siitä, mitä päiväkodin arkeen kuuluu.

Avainsanat: perehdyttäminen, perehdytyskansio, päiväkoti

ABSTRACT Student Anitta Suominen at Diaconia University of Applied Sciences. Orientation folder for daycare center Svenska Barnträdgården i Björneborg. Languages: finnish and swedish. Degree Programme in Social Services Option in Social Services and Education Degree: Bachelor of Social Services, Pori, autumn 2014, 66 pages, four (4) appendices.

The aim of this practice-based study was to write an orientation folder for the swedish Day care Center in Pori. The director of the daycare center asked for an orientation folder. The first step was to interview the employees on what they knew about orientation. They were asked what an orientation folder should include. Orientation for new employees gives guidance about the work, work methods and workplace. The aim is to give the employee a comprehensive picture of the day care center and the company. The purpose is to help new employees to become an independent worker in the company. The content of the orientation folder was collected by examining old files in the day care center and using theme interviews. The employees wished the orientation folder included basic and everyday information. The folder is easy to update and modify.

Keywords: daycare, orientation, orientation folder