Mielenterveyskuntoutujan työllistämisen tueksi
Latostenmaa, Kaarina; Aarola, Nina (2012)
Satakunnan ammattikorkeakoulu
2012
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi-fe2022032124197
https://urn.fi/URN:NBN:fi-fe2022032124197
Tiivistelmä
Monet työnantajat ovat kiinnostuneita työllistämään untoutujia, silla tulevina vuosina tarvitaan uutta, motivoitunutta työvoimaa isojen ikäluokkien tilalle. Erityisesti suurimmassa kuntoutujaryhmässä, mielenterveyskuntoutujissa, on hyvää työntekijäpotentiaalia.
Työpaikoilla kaivataan kokonaisuuden huomioon ottavaa tukea kuntoutujan rekrytointiprosessiin. Tämän käytännöllisen oppaan avulla on helppo varmistaa, että kuntoutujan työn aloittamiseen liittyvät käytännöt ovat kunnossa. Perehdytyksen tarkistuslistaa voidaan soveltaen hyödyntää myös muihin työntekijäryhmiin.
Työyhteisöille laadittu opas perustuu Satu Boeliuksen Satakunnan ammattikorkeakoulussa keväällä 2012 tekemään ylemmän amk-tutkinnon opinnäytetyöhön "Malli työyhteisölle mielenterveyskuntoutujan työllistämisen tueksi". Tutkimus on osa SAMKin, Satakunnan ELY-keskuksen ja ESR:n rahoittamaa Työmieli-hanketta.
Toivomme, että tämä kirja löytää tiensä työyhteisöjen tueksi esimerkiksi työllistämis- ja kuntoutusyksiköiden tai yrittäjä- ja työntekijäyhdistysten kautta.
Työpaikoilla kaivataan kokonaisuuden huomioon ottavaa tukea kuntoutujan rekrytointiprosessiin. Tämän käytännöllisen oppaan avulla on helppo varmistaa, että kuntoutujan työn aloittamiseen liittyvät käytännöt ovat kunnossa. Perehdytyksen tarkistuslistaa voidaan soveltaen hyödyntää myös muihin työntekijäryhmiin.
Työyhteisöille laadittu opas perustuu Satu Boeliuksen Satakunnan ammattikorkeakoulussa keväällä 2012 tekemään ylemmän amk-tutkinnon opinnäytetyöhön "Malli työyhteisölle mielenterveyskuntoutujan työllistämisen tueksi". Tutkimus on osa SAMKin, Satakunnan ELY-keskuksen ja ESR:n rahoittamaa Työmieli-hanketta.
Toivomme, että tämä kirja löytää tiensä työyhteisöjen tueksi esimerkiksi työllistämis- ja kuntoutusyksiköiden tai yrittäjä- ja työntekijäyhdistysten kautta.