Vastuuhoitajamalli tehostetussa palveluasumisyksikössä - hoitajien näkökulma
Ojala, Elina (2022)
2022
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-202204225657
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-202204225657
Tiivistelmä
TIIVISTELMÄ
Elina Ojala
Vastuuhoitajamalli tehostetussa palveluasumisyksikössä- hoitajien näkökulma
Sivuja 43, liitteitä 3
Kevät 2022
Diakonia-ammattikorkeakoulu
Hoitotyön koulutusohjelma, Sairaanhoitaja (AMK)
Tämän tutkimuksellisen opinnäytetyön tarkoituksena oli selittää vastuuhoitajamallin toteutumista Säkylän kunnan tehostetun palveluasumisen kahdessa yksikössä, Valkamassa ja Poukamassa. Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää hoitoalan ammattilaisen näkemyksiä vuonna 2021 käyttöön otetusta vastuuhoitajamallista. Tutkimuksen tarkoituksena oli selvittää hoitajien kokemuksia vastuuhoitajamallin mukaisesta ryhmäjaon toimivuudesta, vastuuhoitajamallin vaikutuksista hoitotyön laatuun, asukkaiden yksilölliseen asukaslähtöiseen hoitoon, kirjalliseen raportointiin sekä hoitajien työhyvinvointiin.
Tutkimuksen kohteena oli Valkaman ja Poukaman hoitohenkilöstö. Aineisto kerättiin kyselylomakkeella. Kyselyssä oli yhdeksän kysymystä, joista kahdeksan oli avoimia kysymyksiä. Kysely lähetettiin 21 hoitoalan ammattilaiselle, joista 17 vastasi kyselyyn. Tutkimukseen osallistuneiden kokonaisvastausprosentti oli 81 %. Vastausaikaa kyselyyn oli kaksi viikkoa. Kyselytutkimus tehtiin helmikuussa 2022. Vastuuhoitajamalli otettiin käyttöön Poukamassa kesäkuussa ja Valkamassa elokuussa 2021.
Tutkimuksen tuloksena saatiin paljon tietoa vastuuhoitajamallin toteutumisesta, vaikuttavuudesta ja kehityskohteista Säkylän kunnan tehostetussa palveluasumisyksikössä. Vastuuhoitajamallin eduiksi nousi kyselyn perusteella kirjallisen raportoinnin selkiytyminen ja työntekijän lisääntynyt mahdollisuus suunnitella omaa työpäiväänsä. Vastuuhoitajamallin heikkoutena nähtiin tiedonkulun ontuminen ja liiallinen keskittyminen omiin hoidettaviin. Mallin nähtiin vaikeuttaneen jonkin verran myös työyhteisötaitoja yhteisvastuullisuuden katoamisena.
Tutkimuksen perusteella vastuuhoitajamalli vaatii vielä paljon avointa dialogia työyhteisössä, jotta vastuuhoitajamallin vaikutukset asukaslähtöiseen, laadukkaaseen hoitotyöhön ja hoitajien työhyvinvointiin, ja sitä kautta työn tuottavuuteen, saadaan maksimaalisesti hyödynnettyä.
Asiasanat: ikääntyneiden hoitotyö, yksilövastuinen hoitotyö, vastuullisuus, elämänlaatu, vastuuhoitajamalli
Elina Ojala
Vastuuhoitajamalli tehostetussa palveluasumisyksikössä- hoitajien näkökulma
Sivuja 43, liitteitä 3
Kevät 2022
Diakonia-ammattikorkeakoulu
Hoitotyön koulutusohjelma, Sairaanhoitaja (AMK)
Tämän tutkimuksellisen opinnäytetyön tarkoituksena oli selittää vastuuhoitajamallin toteutumista Säkylän kunnan tehostetun palveluasumisen kahdessa yksikössä, Valkamassa ja Poukamassa. Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää hoitoalan ammattilaisen näkemyksiä vuonna 2021 käyttöön otetusta vastuuhoitajamallista. Tutkimuksen tarkoituksena oli selvittää hoitajien kokemuksia vastuuhoitajamallin mukaisesta ryhmäjaon toimivuudesta, vastuuhoitajamallin vaikutuksista hoitotyön laatuun, asukkaiden yksilölliseen asukaslähtöiseen hoitoon, kirjalliseen raportointiin sekä hoitajien työhyvinvointiin.
Tutkimuksen kohteena oli Valkaman ja Poukaman hoitohenkilöstö. Aineisto kerättiin kyselylomakkeella. Kyselyssä oli yhdeksän kysymystä, joista kahdeksan oli avoimia kysymyksiä. Kysely lähetettiin 21 hoitoalan ammattilaiselle, joista 17 vastasi kyselyyn. Tutkimukseen osallistuneiden kokonaisvastausprosentti oli 81 %. Vastausaikaa kyselyyn oli kaksi viikkoa. Kyselytutkimus tehtiin helmikuussa 2022. Vastuuhoitajamalli otettiin käyttöön Poukamassa kesäkuussa ja Valkamassa elokuussa 2021.
Tutkimuksen tuloksena saatiin paljon tietoa vastuuhoitajamallin toteutumisesta, vaikuttavuudesta ja kehityskohteista Säkylän kunnan tehostetussa palveluasumisyksikössä. Vastuuhoitajamallin eduiksi nousi kyselyn perusteella kirjallisen raportoinnin selkiytyminen ja työntekijän lisääntynyt mahdollisuus suunnitella omaa työpäiväänsä. Vastuuhoitajamallin heikkoutena nähtiin tiedonkulun ontuminen ja liiallinen keskittyminen omiin hoidettaviin. Mallin nähtiin vaikeuttaneen jonkin verran myös työyhteisötaitoja yhteisvastuullisuuden katoamisena.
Tutkimuksen perusteella vastuuhoitajamalli vaatii vielä paljon avointa dialogia työyhteisössä, jotta vastuuhoitajamallin vaikutukset asukaslähtöiseen, laadukkaaseen hoitotyöhön ja hoitajien työhyvinvointiin, ja sitä kautta työn tuottavuuteen, saadaan maksimaalisesti hyödynnettyä.
Asiasanat: ikääntyneiden hoitotyö, yksilövastuinen hoitotyö, vastuullisuus, elämänlaatu, vastuuhoitajamalli