Sosionomin työnkuva Attendo Valoharjussa : sosiaaliohjaus päihde- ja mielenterveystyössä
Riikonen, Maisa; Teräsvaara, Sabrine; Wallenius, Outi (2022)
Riikonen, Maisa
Teräsvaara, Sabrine
Wallenius, Outi
2022
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2022052712625
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2022052712625
Tiivistelmä
TIIVISTELMÄ
Maisa Riikonen, Sabrine Teräsvaara ja Outi Wallenius
Sosionomin työnkuva Attendo Valoharjussa. Sosiaaliohjaus päihde- ja mielenterveystyössä.
45 sivua, 3 liitettä
Kevät, 2022
Diakonia-ammattikorkeakoulu
Sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkinto
Sosionomi (AMK)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli kehittää sosionomin työnkuva mielenterveyskuntoutujien asumisyksikköön. Opinnäytetyön tavoitteena oli luoda työnkuva helpottamaan yksikön uuden sosionomin perehdyttämistä työhönsä sekä auttaa jakamaan työt yksikössä työntekijän osaamisen ja koulutuksen mukaan. Lisäksi tavoitteena oli selkeyttää yksikön muiden työntekijöiden työnkuvaa.
Opinnäytetyön työelämän yhteistyötahona oli Attendo Valoharju. Attendo Valoharju on mielenterveyskuntoutujien asumisyksikkö Raisiossa. Yksikkö tarjoaa sekä tehostettua että kuntouttavaa asumispalvelua aikuisille mielenterveyskuntoutujille. Asumisyksikössä ei ole ollut aiemmin sosionomia. Nyt sosionomin palkkaaminen yksikköön oli tullut ajankohtaiseksi ja rekrytoinnin myötä myös tarve sosionomin työnkuvalle.
Menetelminä kehittämistyössä käytettiin havainnointia ja keskustelua yksikössä sekä Webropol-kyselyä. Opinnäytetyötiimin jäsen aloitti harjoittelun yksikössä tammikuussa 2022. Havainnointia ja keskusteluja oli mahdollista toteuttaa päivittäin työyhteisön kanssa. Tiimi kävi myös tapaamassa ja keskustelemassa yksikön johtajan kanssa. Yhdessä käytiin läpi yksikön tarpeita ja toiveita sosionomin työnkuvan kehittämiseksi. Webropol-kysely tehtiin anonyymina maaliskuussa 2022. Kyselyssä kysyttiin tehtäviä, jotka sopisivat sosionomin tehtäviksi sekä kartoitettiin henkilökuntaa kuormittavia työtehtäviä. Vastaukset olivat kyselyssä yhtenäisiä valmiiden vaihtoehtojen osalta, avoimiin kysymyksiin saatiin vastauksia vain vähän.
Sosionomin työnkuva asumisyksikön tarpeisiin tehtiin kerätyn aineiston pohjalta. Työnkuva tehtiin yhteistyötahon toiveiden mukaan sähköisessä muodossa, jotta sen päivittäminen ja ajan tasalla pitäminen olisi helpompaa. Toimenkuvasta tehtiin myös juliste yksikön seinälle laitettavaksi, muistuttamaan uudesta määritellystä työnkuvasta. Sosionomin työnkuva jäi vain Attendo Valoharjun käyttöön.
Asiasanat: asiakkaan oikeudet, palveluohjaus, päihde- ja mielenterveyskuntoutus, sosiaaliohjaus
Maisa Riikonen, Sabrine Teräsvaara ja Outi Wallenius
Sosionomin työnkuva Attendo Valoharjussa. Sosiaaliohjaus päihde- ja mielenterveystyössä.
45 sivua, 3 liitettä
Kevät, 2022
Diakonia-ammattikorkeakoulu
Sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkinto
Sosionomi (AMK)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli kehittää sosionomin työnkuva mielenterveyskuntoutujien asumisyksikköön. Opinnäytetyön tavoitteena oli luoda työnkuva helpottamaan yksikön uuden sosionomin perehdyttämistä työhönsä sekä auttaa jakamaan työt yksikössä työntekijän osaamisen ja koulutuksen mukaan. Lisäksi tavoitteena oli selkeyttää yksikön muiden työntekijöiden työnkuvaa.
Opinnäytetyön työelämän yhteistyötahona oli Attendo Valoharju. Attendo Valoharju on mielenterveyskuntoutujien asumisyksikkö Raisiossa. Yksikkö tarjoaa sekä tehostettua että kuntouttavaa asumispalvelua aikuisille mielenterveyskuntoutujille. Asumisyksikössä ei ole ollut aiemmin sosionomia. Nyt sosionomin palkkaaminen yksikköön oli tullut ajankohtaiseksi ja rekrytoinnin myötä myös tarve sosionomin työnkuvalle.
Menetelminä kehittämistyössä käytettiin havainnointia ja keskustelua yksikössä sekä Webropol-kyselyä. Opinnäytetyötiimin jäsen aloitti harjoittelun yksikössä tammikuussa 2022. Havainnointia ja keskusteluja oli mahdollista toteuttaa päivittäin työyhteisön kanssa. Tiimi kävi myös tapaamassa ja keskustelemassa yksikön johtajan kanssa. Yhdessä käytiin läpi yksikön tarpeita ja toiveita sosionomin työnkuvan kehittämiseksi. Webropol-kysely tehtiin anonyymina maaliskuussa 2022. Kyselyssä kysyttiin tehtäviä, jotka sopisivat sosionomin tehtäviksi sekä kartoitettiin henkilökuntaa kuormittavia työtehtäviä. Vastaukset olivat kyselyssä yhtenäisiä valmiiden vaihtoehtojen osalta, avoimiin kysymyksiin saatiin vastauksia vain vähän.
Sosionomin työnkuva asumisyksikön tarpeisiin tehtiin kerätyn aineiston pohjalta. Työnkuva tehtiin yhteistyötahon toiveiden mukaan sähköisessä muodossa, jotta sen päivittäminen ja ajan tasalla pitäminen olisi helpompaa. Toimenkuvasta tehtiin myös juliste yksikön seinälle laitettavaksi, muistuttamaan uudesta määritellystä työnkuvasta. Sosionomin työnkuva jäi vain Attendo Valoharjun käyttöön.
Asiasanat: asiakkaan oikeudet, palveluohjaus, päihde- ja mielenterveyskuntoutus, sosiaaliohjaus