Ensihoitajien työssä jaksaminen covid19-pandemian aikana
Lehtonen, Eemeli; Leskinen, Juha; Leskinen, Sami; Pieviläinen, Sami (2022)
Lehtonen, Eemeli
Leskinen, Juha
Leskinen, Sami
Pieviläinen, Sami
2022
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2022112123372
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2022112123372
Tiivistelmä
Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää covid19-pandemian vaikutuksia ensihoitajien työssä jaksamiseen ja työhyvinvointiin. Tutkimuksen tavoitteena oli lisätä tietoa pandemian ja poikkeusolojen vaikutuksista ensihoitajien työssä jaksamiseen ja hyvinvointiin. Tutkimus toteutettiin yhteistyössä Pohjois-Savon sairaanhoitopiirin ja Keski-Suomen Med Group Ensihoitopalvelu Oy:n kanssa.
Tutkimus toteutettiin yhdistettynä määrällisenä ja laadullisena tutkimuksena
Google Forms – sovelluksella laaditulla kyselylomakkeella. Kyselylomake lähetettiin Pohjois-Savon sairaanhoitopiirissä ja Keski-Suomen Med Group Ensihoitopalvelut Oy:ssä työskentelevälle ensihoitohenkilöstölle toukokuussa 2022.
Tutkimustulosten perusteella covid19-pandemialla on ollut negatiivinen vaikutus
ensihoitajien työssä jaksamiseen ja työhyvinvointiin. Ensihoitajien vastausten perusteella muun muassa epätietoisuus covid-19 tautia kohtaan, epävarmuus ja
huoli tartunnan saamisesta ja sen tartuttamisesta läheisiin sekä työn kuormittavuuden lisääntyminen olivat työssä jaksamista heikentäviä tekijöitä. Enemmistön
mielestä työyhteisöllä ei kuitenkaan ollut pandemian aikana keinoja käytössä
työssä jaksamisen parantamiseksi.
Tutkimus toteutettiin yhdistettynä määrällisenä ja laadullisena tutkimuksena
Google Forms – sovelluksella laaditulla kyselylomakkeella. Kyselylomake lähetettiin Pohjois-Savon sairaanhoitopiirissä ja Keski-Suomen Med Group Ensihoitopalvelut Oy:ssä työskentelevälle ensihoitohenkilöstölle toukokuussa 2022.
Tutkimustulosten perusteella covid19-pandemialla on ollut negatiivinen vaikutus
ensihoitajien työssä jaksamiseen ja työhyvinvointiin. Ensihoitajien vastausten perusteella muun muassa epätietoisuus covid-19 tautia kohtaan, epävarmuus ja
huoli tartunnan saamisesta ja sen tartuttamisesta läheisiin sekä työn kuormittavuuden lisääntyminen olivat työssä jaksamista heikentäviä tekijöitä. Enemmistön
mielestä työyhteisöllä ei kuitenkaan ollut pandemian aikana keinoja käytössä
työssä jaksamisen parantamiseksi.
