Vartijoiden työnkuvan ja työhyvinvoinnin kehittäminen Lahden pääpoliisiasemalla
Vainikka, Aapo (2022)
2022
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2022120827164
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2022120827164
Tiivistelmä
Opinnäytetyöni aihe on vartijoiden työnkuvan ja työhyvinvoinnin kehittäminen Lahden pääpoliisiasemalla. Se on tutkimuksellinen ja tutkimusmetodina on käytetty kvalitatiivista menetelmää, haastattelua. Opinnäytetyön tarkoituksena on selvittää, kuinka Lahden pääpoliisiaseman vartijat voivat työssään sekä ovatko he tyytyväisiä nykyiseen työnkuvaansa ja minkälaisilla asioilla edellä mainittuja asioita voitaisiin parantaa.
Opinnäytetyön tutkimuksellinen osuus toteutettiin haastattelemalla kolmea vartijaa käsiteltävästä teemasta. Haastateltavat valikoituivat ilmoittautumisjärjestyksessä ja osallistuminen perustui vapaaehtoisuuteen. Tutkimustulosten avulla voidaan kehittää Lahden pääpoliisiaseman vartijoiden työnkuvaa ja työhyvinvointia.
Haastattelussa saatujen tutkimustulosten perusteella Lahden pääpoliisiaseman vartijat olivat varsin tyytyväisiä nykyiseen työnkuvaansa ja työhyvinvointiinsa. Vastauksissa ilmeni joitakin parannusehdotuksia, joilla heidän työhyvinvointiaan voitaisiin parantaa.
Opinnäytetyön tutkimuksellinen osuus toteutettiin haastattelemalla kolmea vartijaa käsiteltävästä teemasta. Haastateltavat valikoituivat ilmoittautumisjärjestyksessä ja osallistuminen perustui vapaaehtoisuuteen. Tutkimustulosten avulla voidaan kehittää Lahden pääpoliisiaseman vartijoiden työnkuvaa ja työhyvinvointia.
Haastattelussa saatujen tutkimustulosten perusteella Lahden pääpoliisiaseman vartijat olivat varsin tyytyväisiä nykyiseen työnkuvaansa ja työhyvinvointiinsa. Vastauksissa ilmeni joitakin parannusehdotuksia, joilla heidän työhyvinvointiaan voitaisiin parantaa.