HYVÄN MIELEN LEIRI: Turun Maarian seurakunnan ja Katariinanseurakunnan diakoniatyön työikäisten leirin järjestäminen ja viestinnän kehittäminen
Kuisma, Orkkuli; Varho, Kaj (2023)
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-202303133509
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-202303133509
Tiivistelmä
TIIVISTELMÄ
Orkkuli Kuisma, Kaj Varho
Hyvän mielen leiri - Turun Maarian seurakunnan ja Katariinanseurakunnan diakoniatyön työikäisten leirin järjestäminen ja viestinnän kehittäminen
71 sivua, 3 liitettä
Kevät 2023
Diakonia-ammattikorkeakoulu
Sosiaali- ja terveysalan AMK-tutkinto
Sosionomi (AMK) kirkon nuorisotyö, sosionomi (AMK) diakoniatyö
Opinnäytetyön tarkoituksena oli olla järjestämässä diakoniatyön Hyvän mielen leiriä yhdessä seurakunnan diakoniatyöntekijöiden kanssa sekä olla kehittämässä erityisesti viestintää. Opinnäytetyöryhmän tehtävänä oli tuoda ammattitaitoaan ja vahvuusalueitaan käyttöön leirin toteutuksessa vastuullisina leiriohjaajina. Opinnäytetyön tavoitteena oli viestinnän kautta tavoittaa leirin kohderyhmä kattavasti, saada leirille ilmoittautuneet mukaan jo leiriä suunnittelemaan sekä saada heidät täten sitoutumaan tulemaan leirille mukaan. Tavoitteena oli saada leiriin osallistuneilta palautetta toteutetusta leiristä, jotta Hyvän mielen leiriä voi kehittää jatkossa lisää.
Leirin viestintään kuului oman organisaation sisällä tehtävä viestintä, mediaviestintä, suora viestintä ja some-viestintä. Viestintään kuului lisäksi palautteenkeruu, joka tapahtui viimeisenä leiripäivänä leirille osallistuneille suunnatulla paperisella leiripalautekyselyllä.
Leirille ilmoittautuneista pieni määrä osallistui leirin suunnitteluun yhdessä opinnäytetyöryhmän ja seurakunnan työntekijöiden kanssa. Opinnäytetyöryhmän jäsenet olivat leirillä vastuullisina ohjaajina yhdessä seurakuntien diakoniatyöntekijöiden kanssa. Leirillä oli kaikille yhteistä ohjelmaa, valinnaista toimintaa sekä mahdollisuus omatoimiseen tekemiseen ja hiljentymiseen. Erityisesti ohjelmalliset nuotioillat ja hengellinen ohjelma olivat pidettyjä.
Viestinnän kautta onnistuttiin tavoittamaan kohderyhmää hyvin. Toimivin tapa viestinnässä oli henkilökohtainen kohtaaminen ja siinä kutsuminen mukaan leirille. Leiriläisten leirihakemuksessa esittämiin toiveisiin vastattiin leirillä, ja leiriläisiltä saatiin positiivista palautetta toteutuneesta leiristä sekä kehitysideoita tuleville leireille. Leirille osallistuneiden leiripalautteiden ja seurakunnan työntekijöiden antaman palautteen sekä opinnäytetyöryhmän tekemien havaintojen perusteella Hyvän mielen leiri onnistui hyvin.
Asiasanat: diakoniatyö, osallisuus, työikäiset, viestintä ABSTRACT
Orkkuli Kuisma, Kaj Varho
The Feel-Good Camp – Organizing a camp for working-age people in diaconal work in Turku Maaria and Turku Katariina congregation and developing the marketing of the camp
71 pages, 3 appendices
Spring, 2023
Diaconia University of Applied Sciences
Bachelor’s Degree Programme in Social Services
Bachelor of Social Services, Christian Youth Work
Bachelor of Social Services, Diaconal Work
The main purpose of the thesis was to arrange an event “Hyvän mielen leiri” (The Feel-Good Camp) as a part of diaconal work for working-age people. “Hyvän mielen leiri“ (The Feel-Good Camp) was organized together with the diaconal workers of Turku Maaria and Turku Katariina parishes. The main aim of the thesis was to develop the advertising to reach the people who most need these kinds of activities. Secondly, the aim was to involve the people who had signed up for the camp in the planning process to make sure they would participate in the camp. The goal was to get feedback from the participants so that the camp could be further developed in the future.
The advertising was done by communicating within the parish organization and by direct personal contacts such as meeting people at the activities of the parish. Also the media and social media were utilized in advertising. A feedback survey was made on the last day of the camp. The participants were given a questionnaire so they could share their opinions of the camp.
A small number of the participants voluntarily took part in the planning meeting before the camp. The members of the thesis group were responsible workers at the camp with the diaconal workers of the parishes. The camp program consisted of activities for everyone as well as optional activities. The participants had the opportunity to do things on their own and relax alone, too. The participants’ favorite activities of the camp were the evening activities around the campfire and the spiritual activities. The participants were involved in the planning phase and, partly because of that they felt that the camp was a communal experience.
Working-age people were reached well by advertising. The best way to reach people was a personal contact. The wishes expressed by the participants in the camp application were taken into consideration during the camp. Positive feedback about the camp as well as development ideas for future camps were received from the participants and the diaconal employees. Based on the feedback, the camp filled its main purpose.
Keywords: diaconal work, involvement, working-age people, advertising
Orkkuli Kuisma, Kaj Varho
Hyvän mielen leiri - Turun Maarian seurakunnan ja Katariinanseurakunnan diakoniatyön työikäisten leirin järjestäminen ja viestinnän kehittäminen
71 sivua, 3 liitettä
Kevät 2023
Diakonia-ammattikorkeakoulu
Sosiaali- ja terveysalan AMK-tutkinto
Sosionomi (AMK) kirkon nuorisotyö, sosionomi (AMK) diakoniatyö
Opinnäytetyön tarkoituksena oli olla järjestämässä diakoniatyön Hyvän mielen leiriä yhdessä seurakunnan diakoniatyöntekijöiden kanssa sekä olla kehittämässä erityisesti viestintää. Opinnäytetyöryhmän tehtävänä oli tuoda ammattitaitoaan ja vahvuusalueitaan käyttöön leirin toteutuksessa vastuullisina leiriohjaajina. Opinnäytetyön tavoitteena oli viestinnän kautta tavoittaa leirin kohderyhmä kattavasti, saada leirille ilmoittautuneet mukaan jo leiriä suunnittelemaan sekä saada heidät täten sitoutumaan tulemaan leirille mukaan. Tavoitteena oli saada leiriin osallistuneilta palautetta toteutetusta leiristä, jotta Hyvän mielen leiriä voi kehittää jatkossa lisää.
Leirin viestintään kuului oman organisaation sisällä tehtävä viestintä, mediaviestintä, suora viestintä ja some-viestintä. Viestintään kuului lisäksi palautteenkeruu, joka tapahtui viimeisenä leiripäivänä leirille osallistuneille suunnatulla paperisella leiripalautekyselyllä.
Leirille ilmoittautuneista pieni määrä osallistui leirin suunnitteluun yhdessä opinnäytetyöryhmän ja seurakunnan työntekijöiden kanssa. Opinnäytetyöryhmän jäsenet olivat leirillä vastuullisina ohjaajina yhdessä seurakuntien diakoniatyöntekijöiden kanssa. Leirillä oli kaikille yhteistä ohjelmaa, valinnaista toimintaa sekä mahdollisuus omatoimiseen tekemiseen ja hiljentymiseen. Erityisesti ohjelmalliset nuotioillat ja hengellinen ohjelma olivat pidettyjä.
Viestinnän kautta onnistuttiin tavoittamaan kohderyhmää hyvin. Toimivin tapa viestinnässä oli henkilökohtainen kohtaaminen ja siinä kutsuminen mukaan leirille. Leiriläisten leirihakemuksessa esittämiin toiveisiin vastattiin leirillä, ja leiriläisiltä saatiin positiivista palautetta toteutuneesta leiristä sekä kehitysideoita tuleville leireille. Leirille osallistuneiden leiripalautteiden ja seurakunnan työntekijöiden antaman palautteen sekä opinnäytetyöryhmän tekemien havaintojen perusteella Hyvän mielen leiri onnistui hyvin.
Asiasanat: diakoniatyö, osallisuus, työikäiset, viestintä
Orkkuli Kuisma, Kaj Varho
The Feel-Good Camp – Organizing a camp for working-age people in diaconal work in Turku Maaria and Turku Katariina congregation and developing the marketing of the camp
71 pages, 3 appendices
Spring, 2023
Diaconia University of Applied Sciences
Bachelor’s Degree Programme in Social Services
Bachelor of Social Services, Christian Youth Work
Bachelor of Social Services, Diaconal Work
The main purpose of the thesis was to arrange an event “Hyvän mielen leiri” (The Feel-Good Camp) as a part of diaconal work for working-age people. “Hyvän mielen leiri“ (The Feel-Good Camp) was organized together with the diaconal workers of Turku Maaria and Turku Katariina parishes. The main aim of the thesis was to develop the advertising to reach the people who most need these kinds of activities. Secondly, the aim was to involve the people who had signed up for the camp in the planning process to make sure they would participate in the camp. The goal was to get feedback from the participants so that the camp could be further developed in the future.
The advertising was done by communicating within the parish organization and by direct personal contacts such as meeting people at the activities of the parish. Also the media and social media were utilized in advertising. A feedback survey was made on the last day of the camp. The participants were given a questionnaire so they could share their opinions of the camp.
A small number of the participants voluntarily took part in the planning meeting before the camp. The members of the thesis group were responsible workers at the camp with the diaconal workers of the parishes. The camp program consisted of activities for everyone as well as optional activities. The participants had the opportunity to do things on their own and relax alone, too. The participants’ favorite activities of the camp were the evening activities around the campfire and the spiritual activities. The participants were involved in the planning phase and, partly because of that they felt that the camp was a communal experience.
Working-age people were reached well by advertising. The best way to reach people was a personal contact. The wishes expressed by the participants in the camp application were taken into consideration during the camp. Positive feedback about the camp as well as development ideas for future camps were received from the participants and the diaconal employees. Based on the feedback, the camp filled its main purpose.
Keywords: diaconal work, involvement, working-age people, advertising