Täsmätyökykyisiä työllistämässä

Abstract

​Tutkimuksellinen kehittämistoiminnan prosessi oli toteutustavoiltaan yhteistyötä ja ratkaisujen innovointia korostava. Tarkoituksena oli järjestää ja fasilitoida yhteiskehittämisen etätyöpajoja. Tavoitteena oli lisätä tietoisuutta ja luoda yhteistä ymmärrystä täsmätyökyvystä sekä kerätä tietoa havaituista esihenkilöiden tuen ja tiedontarpeista. Etätyöpajojen myötä tavoiteltiin työelämän eri toimijoiden ja kokemusasiantuntijoiden näkemyksiä siitä, millä tavoin tämänhetkisiin tuen ja tiedontarpeisiin voidaan vastata 15 vuoden aikana.

Kolmen etätyöpajan toteutus perustui yhteiskehittämiseen ja tulevaisuuden muistelun menetelmään. Jokainen työpaja kesti kaksi tuntia ja eteni yhteneväisellä toteutussuunnitelmalla. Etätyöpajoissa hyödynnettiin digitaalisia työkaluja osallistumisen mahdollistajana ja aineistonkeruun muotona. Yhteiskehittämisen ryhmämuotoiset keskustelut tuottivat laadullista aineistoa. Kerätty aineisto koostui etätyöpajojen tallenteista sekä digitaalisten alustojen avulla tuotetuista materiaaleista. Litteroitu videomateriaali analysoitiin aineistolähtöisen sisällönanalyysin keinoin. Digitaalinen aineisto analysoitiin luokittelemalla. Aineiston analyysi toteutettiin rinnakkain eri aineistomuodot huomioiden

Täsmätyökyky -käsite koettiin vakiintumattomaksi. Aiheen avaaminen julkiseen keskusteluun nähtiin välttämättömänä. Kirjallinen informaatio tai esimerkiksi perehdyttävät videot eivät pelkästään vastaa tiedontarpeiden täyttymiseen. Tiedontarpeisiin on mahdollista vastata tuntemalla työnhakija ja työnantaja sekä kummankin tarpeet. Olennaiseksi koettiin ohjaus tiedon soveltamiseen. Esihenkilön ja työnhakijan väliin koettiin tarvittavan henkilöä, joka sujuvoittaa tutustumisprosessia, mukauttaa työtehtäviä yksilön työkykyyn sopiviksi ja tukee sopivien tukimuotojen löytämisessä. Työelämään kaivattiin entistä enemmän inhimillisyyttä. Tiedonsiirron väylien monikanavaisuus ja niiden yhteisvaikutukset olivat osallistujien mielestä merkittävä tekijä täsmätyökykytyöllistämisen edistämisessä. Yhteiskehittämisen työpajoissa innovoitiin digitaalinen yhteistyöalusta, jonka avulla koota olennainen tieto yhteen paikkaan, verkostoitua ja jakaa hyviä käytänteitä.