Lohkoketjuanalyysi - rikostorjunnalliset tarpeet ja erikoisosaamisen johtaminen : lohkoketjuihin liittyvä tiedonhankinta, analyysi ja tutkintatoimenpiteet

Abstract

Opinnäytetyön tavoitteena on rikostorjunnan näkökulmasta selvittää lohkoketjuteknologiaan liittyviä haasteita ja osaamisen tarpeita. Opinnäytetyössä hyödynnetään lähdeaineistona eri viranomaisten julkaisuja, suomalaista ja ulkomaalaista kirjallisuutta sekä laadullista tutkimusmenetelmää. Teoriaaineisto ja keskeiset käsitteet muodostuvat analyysitoimintaan ja osaamisen johtamiseen liittyvästä kirjallisuudesta ja internetlähteistä. Opinnäytetyön salaamattomasta versiosta on jätetty pois joitakin lukuja ja kappaleita, koska ne sisältävät tietoja poliisin teknisistä ja taktisista menetelmistä, jotka ovat julkisuuslain mukaan salassa pidettäviä.

Opinnäytetyön johtopäätöksissä tunnistetaan lukuisia aihepiiriin liittyviä haasteita ja erikoisosaamisen tarpeita. Aihepiirin haasteellisuutta lisäävät lohkoketjuteknologian ja toimintaperiaatteiden erityispiirteet, rikollisten toimintaympäristön kehittyminen, palveluntarjoajien haasteet suojautua rikollisuudelta sekä lainsäädännön tarkkarajaisuuden puutteet teknologian nopeasti kehittyessä. Erikoisosaamisen tarpeet liittyvät pääasiassa operatiivisen analyysin tarpeisiin, erikoisosaamisalueen substanssiosaamiseen, menetelmäkehitykseen ja työkaluihin sekä erikoisosaamisen johtamiseen ja tiedustelujohtajuuden tarpeisiin. Näiden kokonaisuuksien pohjalta on muodostettavissa useita tarkemman tason johtopäätöksiä ja suosituksia.

Lohkoketjuanalyysi ja muut osa-alueeseen liittyvät tutkintatoimenpiteet voidaan luokitella olevan rikostorjunnan näkökulmasta kapea erikoisosaamisalue, liittyen osittain tietotekniseen tutkintaan ja analyysitoimintaan. Tätä koskien on tarpeita edistää perustason osaamista tutkivissa yksiköissä. Syvällisemmän tason erikoisosaamisen osalta voidaan puhua spesialistien johtamisesta ja menetelmäkehityksestä. Generalistien ja spesialistien johtaminen edellyttää erilaisia lähestymistapoja ja taitoja. Spesialistien johtaminen edellyttää syvällistä ymmärrystä koskien johdettavaa erikoisalaa ja kykyä tukea erikoisosaajia omassa työssään. Oleellista on mahdollistaa heidän ammatillinen kasvunsa, pysyvyys ja kehittyminen omalla alueellaan.