Perehdytyskansio Syömishäiriöklinikalle.

Abstract

Ihamäki, Sini & Kinaret, Anu. Perehdytyskansio Syömishäiriöklinikalle. Diak Etelä, Helsinki, syksy 2014, 70 sivua, 3 liitettä.

Diakonia-ammattikorkeakoulu, Hoitotyön koulutusohjelma, Sairaanhoitaja (AMK).

Tämän opinnäytetyön produktiona toteutettiin perehdytyskansio Helsingin ja Uudenmaan sairaanhoitopiirin Syömishäiriöklinikalle. Tavoitteena oli koota tiivis, ajan tasalla oleva sekä selkeä perehdytyskansio, joka sisältää Syömishäiriöklinikan toiveiden mukaisesti poliklinikan, osaston, ryhmien ja hoitomenetelmien esittelyt.

Opinnäytetyön raporttiosuudessa käydään läpi perehdytysprosessia, perehdytyksen tarkoitusta ja tavoitteita, lainsäädäntöä sekä perehdytyksen rooleja ja malleja. Lisäksi opinnäytetyö sisältää teoriatietoa syömishäiriöistä, toimintaympäristön esittelyn, opinnäytetyön prosessin sekä perehdytyskansion arvioinnin.

Perehdytys lisää työmotivaatiota, sitoutumista ja työssä jaksamista. Hyvällä perehdyttämisellä ehkäistään työtapaturmia, poissaoloja ja hoitovirheitä sekä parannetaan potilasturvallisuutta. Perehdytyskansiomme tavoitteena on tuottaa Syömishäiriöklinikalle materiaalia, jonka avulla heillä on mahdollista kehittää perehdyttämistä ja helpottaa uutta työntekijää saamaan kattava kokonaiskuva Syömishäiriöklinikan toiminnasta.

Perehdytyskansion sisältö on pääasiassa Syömishäiriöklinikan jo aiemmin tuottamista materiaaleista koottua. Uuden perehdytysmateriaalin tekeminen oli ajankohtaista, sillä Syömishäiriöklinikan perehdytyskansiota ei ole päivitetty vuonna 2013 tapahtuneen muutoksen jälkeen, jolloin nuorten ja aikuisten syömishäiriöiden hoitopalvelut yhdistettiin.

Perehdytyskansion arviointiin osallistui Syömishäiriöklinikan osastonhoitaja, apulaisosastonhoitaja ja perheterapeutti sekä Diakonia-ammattikorkeakoulun viimeisen vuoden sairaanhoitajaopiskelijoita. Syömishäiriöklinikan työntekijöiden ja sairaanhoitajaopiskelijoiden yhteisen arvioinnin ja palautteiden pohjalta muodostui Syömishäiriöklinikkaa palveleva perehdytyskansio. Syömishäiriöklinikan työntekijät kokivat, että perehdytyskansio on heille selkeä ja tarpeellinen apuväline perehdyttämisen tueksi.

Perehdytyskansio luovutettiin Syömishäiriöklinikalle sähköisessä muodossa, jotta sen päivittäminen tulevaisuudessa muutosten yhteydessä on mahdollista.

Asiasanat: perehdyttäminen, syömishäiriöt, anoreksia, bulimia

Ihamäki, Sini and Kinaret, Anu. Orientation folder for the Eating Disorders Clinic. 70 p., 3 appendices. Language: Finnish. Helsinki. Autumn 2014.

Diaconia University of Applied Sciences. Degree Programme in Nursing, Option in Nursing. Degree title: Nurse.

Orientation increases motivation, commitment and strength to be able to do the job. Prober orientation not only prevents occupational accidents, non-attendance and malpractice but also improves patient safety.

As a production for this thesis we designed an orientation folder for the Eating Disorders Clinic in the hospital district of Helsinki and Uusimaa. The main goal was to form a compact, up to date and easy to read orientation folder including a presentation of different units, groups and cures based on the Clinic’s wishes and needs.

On the debriefing part of this thesis we introduced the orientation process, law, goals and reasons behind orientation and different roles and patterns to implement the orientation. The debriefing part contained also theoretical information about eating disorders, processes of the production and a demonstration of an operational environment and evaluation of this thesis. The main goal with the orientation folder was to develop induction and ease for new employees to gain a comprehensive picture of the Clinic’s operations.

The content in the orientation folder was compiled of the material that the Eating Disorders Clinic had already produced. Upgrading new material for the orientation folder became necessary since the folder had not been updated since 2013 when they combined adolescents’ and adults’ eating disorder care services at the Clinic.

An evaluation for the orientation folder was done by three employees of the Eating Disorders Clinic and eight the final year nursing students of Diaconia University of Applied Sciences. After analyzing the employee and the student feedback, we finalized the version of the orientation folder for the Clinic. Employees found the orientation folder a clear and useful tool in order to manage an induction.

The orientation folder of twelve pages was passed to Eating Disorders Clinic in digital form due to easier upgrading possibilities in the future.

Keywords: orientation, eating disorders, anorexia nervosa, bulimia nervosa