Kuinka selvitä työelämässä? Opas pitkäaikaistyöttömien nuorten aikuisten työllistymisen ja hyvinvoinnin tukemiseen

Abstract

TIIVISTELMÄ

Kati Pullinen & Nina Rönkkönen Kuinka selvitä työelämässä? Opas pitkäaikaistyöttömien nuorten aikuisten työllistymisen ja hyvinvoinnin tukemiseen 64 sivua ja 4 liitettä Kevät 2024 Diakonia-ammattikorkeakoulu Sosiaali- ja terveysalan AMK-tutkinto Sosionomi (AMK)

Nuorten aikuisten työmoraali on säilynyt ennallaan, mutta työttömyys on nousussa. Valinnanvapaus elämäntyyliä sekä vapaa-ajan viettoa kohtaan on kasvanut, ja normatiiviset rooliodotukset rajoittavat yhä vähemmän. Nuoret aikuiset haluavat tuntea työnsä tärkeäksi ja päästä toteuttamaan itseään. Yleisimpiä syitä pitkäaikaistyöttömyydelle ovat kohtuuttomat vaatimukset työkokemuksesta sekä pelko pysyä nopeasti muuttuvan työelämän tahdissa. Tarve kuulua yhteiskuntaan on usein rahaakin tärkeämpää. Työn ja vapaa-ajan tasapainossa pitäminen vaatii työntekijältä motivaatiota sekä valmiutta muuttaa elintapojaan.

Tämän kehittämispainotteisen opinnäytetyön tarkoituksena oli luoda ammattilaisille pitkäaikaistyöttömien nuorten aikuisten työnhakua, työllistymisen alkua sekä työnteon jatkumista tukeva opas. Aiheina on hyvinvointiin, talouteen ja arjen suunnitteluun vaikuttavia teemoja. Opinnäytetyön tavoitteena on palvelun ja ammatillisen käytännön kehittäminen. Tavoitteena on oppaan avulla selkeyttää, mitä muutoksia palkkatyön aloittaminen tuo arkeen sekä mitkä asiat vaikuttavat työssä jaksamiseen. Opas on tehty yhteistyössä Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen aikuissosiaalityön nuorten tiimin kanssa, joka on osa Ohjaamotaloa.

Työn taustoittamisessa käytettiin aiempaa tutkimustietoa Suomesta ja ulkomailta sekä muita luotettavia lähteitä. Lisäksi oppaaseen kerättiin ideoita yhteiskehittämispalaverissa, jossa käytettiin menetelmänä Erätauko-dialogista keskustelua. Palaverista saatiin arvokasta kokemukseen perustuvaa tietoa Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen aikuissosiaalityön nuorten tiimiltä. Arvioinnin tukena käytettiin virtuaalista Jamboard-taulua, joka auttoi jäsentämään ajatuksia ja ideoita teemoittain. Tiimin ammattilaisten näkemysten pohjalta oppaasta muokattiin heidän tarpeisiinsa sopiva työväline.

Opas on kattava tietopaketti Ohjaamotalolla työskenteleville ammattilaisille sekä sen asiakkaille. Oppaan teoriaosuutta ja käytännön vinkkejä hyödyntämällä asiakas saa käsityksen, millä tavoin elämä muuttuu aloittaessa palkkatyön sekä mitkä arjen muutokset auttavat pitämään työn ja vapaa-ajan tasapainossa.

Asiasanat: Nuoret aikuiset, oikeudet, opas, osallisuus, pitkäaikaistyöttömyys, työhyvinvointi, työmotivaatio, velvollisuudet, yhteiskunta, ylisukupolvisuus

ABSTRACT

Kati Pullinen & Nina Rönkkönen How to survive in working life? A guide to supporting the employment and well-being of long-term unemployed young adults. 64 Pages and 4 appendices Spring 2024 Diaconia University of Applied Sciences Bachelor’s Degree Programme in Social Services Bachelor of Social Services

The work ethic of young adults remain unchanged, but unemployment is on the rise. Freedom of choice regarding lifestyle and leisure activities has increased, and normative role expectations are less restrictive. Young adults aspire to feel that their work is meaningful and to express themselves. Common reasons for unemployment include requirements for work experience and fear of keeping pace with the changing job market. Belonging to society is often even more important than money. Keeping work and free time in balance requires the employee's motivation and willingness to change their lifestyle.

The purpose of this development-oriented thesis was to create a guide for professionals to support the job search, employment initiation, and continuation of work for long-term unemployed young adults. The guide covers themes affecting well-being, finances, and everyday planning. The aim of the thesis was to develop service and professional practice. The purpose of the guide is to clarify the changes that starting employment brings to daily life and what factors influence job sustainability. The guide was created in collaboration with the youth team of the adult social work of the Western-Uusimaa wellbeing services county, Finland, which is part of the Ohjaamotalo.

The thesis is based on previous research from Finland and abroad, as well as other reliable sources. In addition, the guide also gathered ideas during a co-development meeting, using the method of Erätauko-dialogue. Valuable experiential knowledge was obtained from the youth team in adult social work in the Western Uusimaa wellbeing services county, Finland. Evaluation was supported by a virtual method called Jamboard, which helped to organize thoughts and ideas thematically. Based on the perspectives of the team professionals, the guide was modified into a work tool that suits their needs.

The guide that was created is a comprehensive information package for professionals working at the Ohjaamotalo and its clients. By utilizing the theoretical framework and practical tips provided in the guide, clients gain an understanding of how life changes when starting employment and which everyday adjustments help maintain a balance between work and leisure.

Keywords: Guide, intergenerationality, long-term unemployment, participation, responsibilities, rights, society, well-being at work, young adults, work motivation