Voimaannu Työssä : käsikirja välityömarkkinatyöntekijän ohjauksen tueksi

Abstract

TIIVISTELMÄ

Minna Autio, Diana Jääskeläinen, Antti Pekkarinen ja Katariina Ritala Voimaannu työssä - Käsikirja välityömarkkinatyöntekijän ohjauksen tueksi 53 sivua, 3 liitettä Syksy 2024 Diakonia-ammattikorkeakoulu Sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkinto Sosionomi (AMK)

Tämän kehittämispainotteisen opinnäytetyön tilaajana oli valtakunnallisesti toimiva ehkäisevä päihde- ja pelihaittatyön asiantuntijajärjestö Ehkäisevä päihdetyö EHYT ry. Tässä opinnäytetyössä suunniteltiin välityömarkkinoiden kautta Elokolo-kohtaamispaikkoihin työllistyvien työsuhteen ajalle Voimaannu Työssä -käsikirja, jonka tarkoitus on selkeyttää ja yhtenäistää ohjausprosessin sisältöä ja laatua niin ohjaustyötä tekeville toiminnanohjaajille kuin ohjausta vastaanottaville työntekijöillekin.

Työn teoreettiset viitekehykset rakentuvat osallisuuden sekä ratkaisu- ja voimavarakeskeisyyden ympärille. Osallisuus korostaa työntekijöiden aktiivista osallistumista ja vaikuttamismahdollisuuksia, kun taas ratkaisu- ja voimavarakeskeinen lähestymistapa keskittyy positiivisten ratkaisujen ja työntekijän vahvuuksien hyödyntämiseen.

Kehittämisprosessi toteutettiin yhteistyössä Elokolojen toiminnanohjaajien kanssa, jotka toimivat välityömarkkinatyöntekijöiden ohjaajina. Keskeisenä menetelmänä käytettiin haastatteluja, joiden avulla kerättiin tietoa nykyisistä käytännöistä ja kehittämistarpeista. Työn lopputuloksena valmistunut käsikirja tarjoaa ohjaajille selkeitä ohjeita ja keinoja tukea työntekijöiden työssä jaksamista ja kehittymistä sekä siirtymistä avoimille työmarkkinoille. Käsikirjassa on erilaisia teemoitettuja ideoita ja tehtäviä välityömarkkinatyöntekijöille omien vahvuuksien tunnistamiseksi sekä tavoitteidensa saavuttamiseksi. Käsikirjan tehtävien tarkoituksena on rohkaista välityömarkkinatyöntekijöitä haaveilemaan ja menemään kohti tavoitteitaan. Käsikirjan kuvaaman ohjausprosessin tavoitteena on edistää työntekijöiden osallisuutta ja hyvinvointia niin työelämässä kuin muillakin oman elämän osa-alueilla.

Käsikirja on tehty Elokolo-toimintaan, mutta soveltuu käytettäväksi myös muissa sellaisissa toimintaympäristöissä missä yksilön voimavaroja ja osallisuutta pyritään vahvistamaan.

Asiasanat: kohtaaminen, osallisuus, ratkaisukeskeisyys, voimavarakeskeisyys, välityömarkkinat