Mentorointimalli: malli majoitusvapaaehtoistyön tueksi SPR Nuorten turvataloilla
Ruottinen, Jenni; Viljamaa, Riikka (2025)
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-202502162926
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-202502162926
Tiivistelmä
Tämän kehittämispainotteisen opinnäytetyön tarkoituksena oli luoda mentorointimalli, joka tukee vapaaehtoistoiminnan organisointia Suomen Punaisen Ristin Nuorten turvataloilla. Vantaa-Keravan Nuorten turvatalolla nousi tarve kehittää malli, joka selkeyttää vapaaehtoisten roolia, tukee heidän perehdytystään ja vahvistaa heidän toimijuuttaan turvatalotoiminnassa. Kehittämistyön lähtökohtana tehtiin mentoroinnista rakenteellinen osa vapaaehtoistoimintaa ilman, että ammattilaisten työkuorma tulisi kasvamaan.
Mentorointimalli perustuu kehittämistyön aikana saatuun palautteeseen ja kehitettiin yhteistyössä turvatalon työntekijöiden kanssa. Mallissa hyödynnettiin dialogisuutta ja mentorointia. Työtä ohjasi käytännönläheinen lähestymistapa ja malli rakennettiin joustavaksi, jotta se on integroitavissa myös muihin SPR Nuorten turvataloihin. Mentorointimalli pilotoitiin Vantaa-Keravan Nuorten turvatalolla.
Mentorointimallin käyttöönoton odotettiin parantavan vapaaehtoisten perehdytystä ja vahvistavan heidän rooliansa turvatalotoiminnassa. Toimintamallissa tarjottiin turvataloille rakenteellinen tuki vapaaehtoisten ohjaamiseen. Mallissa luotiin yhtenäinen käytäntö vapaaehtoisten mentoroinnille ja sen avulla voidaan tulevaisuudessa kehittää vapaaehtoisten ja ammattilaisten välistä yhteistyötä. Mentorointimallia voidaan arvioida käytännön kokemusten perusteella ja jatkokehittää vastaamaan vapaaehtoistoiminnan muuttuviin tarpeisiin. Opinnäytetyö vastasi ajankohtaiseen tarpeeseen, sillä hyvinvointialueilla painotetaan ennaltaehkäisevää työtä, järjestötoimintaan kohdistuu leikkauksia ja oikeusministeriö on tunnustanut vapaaehtoistyön vahvistamisen tarpeen.
Lopputuloksena syntyi selkeä toimintamalli, joka ohjasi vapaaehtoisia vaiheittain ensimmäisestä kiinnostuksesta aina vapaaehtoisuuden päättämiseen asti. Malli tarjosi vapaaehtoisille systemaattisen perehdytysprosessin sekä jatkuvan tuen. Pilotointivaiheen arviointi osoitti, että opinnäytetyössä kehitetty ratkaisu vahvisti vapaaehtoistoimintaa, selkeytti vapaaehtoisten perehdytystä ja tuki heidän rooliaan Nuorten turvatalolla. Mentorointimalli tarjosi ratkaisuja vapaaehtoistoiminnan rakenteellisiin haasteisiin.
Mentorointimalli perustuu kehittämistyön aikana saatuun palautteeseen ja kehitettiin yhteistyössä turvatalon työntekijöiden kanssa. Mallissa hyödynnettiin dialogisuutta ja mentorointia. Työtä ohjasi käytännönläheinen lähestymistapa ja malli rakennettiin joustavaksi, jotta se on integroitavissa myös muihin SPR Nuorten turvataloihin. Mentorointimalli pilotoitiin Vantaa-Keravan Nuorten turvatalolla.
Mentorointimallin käyttöönoton odotettiin parantavan vapaaehtoisten perehdytystä ja vahvistavan heidän rooliansa turvatalotoiminnassa. Toimintamallissa tarjottiin turvataloille rakenteellinen tuki vapaaehtoisten ohjaamiseen. Mallissa luotiin yhtenäinen käytäntö vapaaehtoisten mentoroinnille ja sen avulla voidaan tulevaisuudessa kehittää vapaaehtoisten ja ammattilaisten välistä yhteistyötä. Mentorointimallia voidaan arvioida käytännön kokemusten perusteella ja jatkokehittää vastaamaan vapaaehtoistoiminnan muuttuviin tarpeisiin. Opinnäytetyö vastasi ajankohtaiseen tarpeeseen, sillä hyvinvointialueilla painotetaan ennaltaehkäisevää työtä, järjestötoimintaan kohdistuu leikkauksia ja oikeusministeriö on tunnustanut vapaaehtoistyön vahvistamisen tarpeen.
Lopputuloksena syntyi selkeä toimintamalli, joka ohjasi vapaaehtoisia vaiheittain ensimmäisestä kiinnostuksesta aina vapaaehtoisuuden päättämiseen asti. Malli tarjosi vapaaehtoisille systemaattisen perehdytysprosessin sekä jatkuvan tuen. Pilotointivaiheen arviointi osoitti, että opinnäytetyössä kehitetty ratkaisu vahvisti vapaaehtoistoimintaa, selkeytti vapaaehtoisten perehdytystä ja tuki heidän rooliaan Nuorten turvatalolla. Mentorointimalli tarjosi ratkaisuja vapaaehtoistoiminnan rakenteellisiin haasteisiin.