Valmiusyksikön työanalyysi ja kompetenssien määrittely

Abstract

Tässä työssä on tehty työanalyysi Poliisin valmiusyksikön työstä, jonka jälkeen työanalyysin perusteella selvitetty työn menestyksekkääseen hoitamiseen vaadittavat ominaisuudet ja kompetenssit. Työn tarkoitus on selvittää kaikki käytännön työtehtävät arjessa ja valmiusyksikkötehtävillä, sekä niiden vaatimat henkilön ominaisuudet ja kompetenssit, jotta niitä voidaan jatkossa käyttää apuna valmiusyksikön rekrytoinnissa ja koulutuksen suuntaamisessa. Työn menetelmä on kvalitatiivinen tutkimus, jonka aineiston keräämisessä käytettiin eri aivoriihimenetelmiä, päämenetelmänä sovellettu ideakävely, ja aineiston analyysi tehtiin teemoittelemalla saatu tieto. Tutkimuksen tiedonantajina oli suurin osa valmiusyksikön työntekijöistä. Tutkimus suoritettiin Helsingin poliisilaitoksen myöntämän tutkimusluvan ID-24822985 mukaisesti. Osa materiaalista on turvaluokiteltua, jonka vuoksi osa tutkimuksesta on salattu. Teoriaosuudessa pureudutaan yleisesti työanalyysiin, henkilöarviointiin, rekrytointiin ja kompetenssin määritelmään, josta päästään yleisesti erikoisjoukkojen määritelmään, sekä aikaisempiin erikoisjoukoista tehtyjen kompetenssianalyysien esittelyyn. Tuloksena saatiin taulukot, joihin on listattu kattavasti valmiusyksikön operaattorin työtehtävät, sekä niiden vaatimat ominaisuudet ja kompetenssit. Opinnäytetyöstä on poistettu tekstiä KÄYTTÖ RAJOITETTU TL IV JulkL (621/1999) 24.1§:n 5 k perusteella.