Tiedon jakaminen ja yhteistyön vahvistaminen nuorten monialaisissa palveluissa Pohjois-Karjalassa
Turunen, Kaija (2025)
2025
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-202504146474
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-202504146474
Tiivistelmä
Julkisten työvoimapalveluiden järjestämisvastuu siirtyi valtiolta kunnille vuoden 2025 alussa TE2024-uudistuksen myötä ja samalla lakiin työllistymisen monialaisesta edistämisestä kirjattiin nuorten työllistymistä edistävä monialaisen tuen yhteispalvelu. Opinnäytetyöni tavoite oli kehittää nuorten monialaisia palveluja, erityisesti Ohjaamoasiantuntijan tehtävänkuvan ja yhteistyön kehittämisen näkökulmasta. Opinnäytetyön aihe kytkeytyi omaan ammatilliseen työhöni ja sen kehittämiseen luoden uutta tietoa hyödynnettäväksi TE2024-uudistuksen myötä muodostuvaan uuteen toimintamalliin. Opinnäytetyön toimeksiantajana oli Joensuun kaupunki.
Kehittämistyö oli kaksivaiheinen. Ensimmäisessä vaiheessa toteutin TE2024-uudistuksen valmisteluun liittyen viiden kerran työpajasarjan, jonka yhdeksän jäsentä edustivat Pohjois-Karjalan työllisyysalueen palvelualueita, TE-toimistoa, Joensuun seudun kuntakokeilua, etsivää nuorisotyötä ja Onni-toimintaa. Ryhmän tehtävänä oli muodostaa kuva nuor-ten palvelujen nykytilasta, valmistella Ohjaamoasiantuntijan tehtävänkuva ja nostaa esiin asioita, joita on hyvä ottaa huomioon kehittämistyössä.
Toisessa vaiheessa toteutin webinaarin, jonka tavoitteena oli tarjota maakunnan alueella nuorten parissa työskenteleville ammattilaisille tietoa ja käytännön työkaluja, joiden avulla nuoria voi tukea elämän tärkeissä siirtymävaiheissa koko maakunnan alueella. We-binaariin sisältyi toiminnallinen osuus, jossa kerättiin ajatuksia Ohjaamoasiantuntijan kanssa tehtävään yhteistyöhön. Lisäksi webinaarissa käsiteltiin Ohjaamojen Onnin palveluja nuorille ja työntekijöille, sekä aihetta nuoret ja työkyvyn tuki.
Ohjaamoasiantuntijan tehtävänkuva otettiin käyttöön vuoden 2025 alusta ja tässä kehittämisprosessissa kerättyä tietoa hyödynnetään tehtävänkuvan juurruttamisessa ja kehittämisessä. Nuorten monialaisten palvelujen webinaari saa jatkoa ja se on tarkoitus järjestää kaksi kertaa vuodessa. Tiedon jakaminen nuorten palveluista, osaamisen vahvistaminen, palvelujen saavutettavuus ja maakunnallisuus nousivat esiin asioina, joihin on kiinnitettävä tulevaisuudessa erityistä huomiota.
Kehittämistyö oli kaksivaiheinen. Ensimmäisessä vaiheessa toteutin TE2024-uudistuksen valmisteluun liittyen viiden kerran työpajasarjan, jonka yhdeksän jäsentä edustivat Pohjois-Karjalan työllisyysalueen palvelualueita, TE-toimistoa, Joensuun seudun kuntakokeilua, etsivää nuorisotyötä ja Onni-toimintaa. Ryhmän tehtävänä oli muodostaa kuva nuor-ten palvelujen nykytilasta, valmistella Ohjaamoasiantuntijan tehtävänkuva ja nostaa esiin asioita, joita on hyvä ottaa huomioon kehittämistyössä.
Toisessa vaiheessa toteutin webinaarin, jonka tavoitteena oli tarjota maakunnan alueella nuorten parissa työskenteleville ammattilaisille tietoa ja käytännön työkaluja, joiden avulla nuoria voi tukea elämän tärkeissä siirtymävaiheissa koko maakunnan alueella. We-binaariin sisältyi toiminnallinen osuus, jossa kerättiin ajatuksia Ohjaamoasiantuntijan kanssa tehtävään yhteistyöhön. Lisäksi webinaarissa käsiteltiin Ohjaamojen Onnin palveluja nuorille ja työntekijöille, sekä aihetta nuoret ja työkyvyn tuki.
Ohjaamoasiantuntijan tehtävänkuva otettiin käyttöön vuoden 2025 alusta ja tässä kehittämisprosessissa kerättyä tietoa hyödynnetään tehtävänkuvan juurruttamisessa ja kehittämisessä. Nuorten monialaisten palvelujen webinaari saa jatkoa ja se on tarkoitus järjestää kaksi kertaa vuodessa. Tiedon jakaminen nuorten palveluista, osaamisen vahvistaminen, palvelujen saavutettavuus ja maakunnallisuus nousivat esiin asioina, joihin on kiinnitettävä tulevaisuudessa erityistä huomiota.