Ei turhaan töissä - Syventyminen nuorisotyönohjaajien työajattomaan työhön eteläsuomalaisessa kaupunkiseurakunnassa

Abstract

Opinnäytetyön tarkoituksena oli syventyä kahden eteläsuomalaisen kaupunkiseurakunnan nuorisotyöohjaajan työajattomaan työhön heidän kalenterimerkintöjensä avulla. Saimme käyttöömme kahden nuorisotyönohjaajan kalenterimerkinnät vuodelta 2023. Näistä kalenterimerkinnöistä jäsennämme ympyrädiagrammeja, joista nähdään työtehtävien jakautuminen eri kategorioihin. Ympyrädiagrammit näyttävät myös eroavaisuudet työntekijöiden välillä. Saatuamme ympyrädiagrammit valmiiksi, haastattelemme kyseisen seurakunnan nuorisotiimiä ja esittelemme diagrammit heille. Haastattelupäivän lopussa pidimme loppureflektion, jossa hyödynsimme Eisenhowerin matriisia. Ympyrädiagrammien avulla halusimme antaa yhteistyöseurakunnalle konkreettisen välineen tarkastella nuorisotyönohjaajien työajankäyttöä, jolla olisi myös mahdollisuus vaikuttaa työn kehittämisessä. Näiden lisäksi tavoitteenamme oli selvittää työn kuormittavuustekijöitä, erilaisia vaihtoehtoja työajattomalle työlle, vuodenajan vaikutusta työhön sekä digitaalisuuden ja kouluttautumisen vaikutusta työhön.

Opinnäytetyössämme käytimme kvalitatiivisen ja kvantitatiivisen tutkimuksen menetelmiä. Hyödynsimme opinnäytetyössä ryhmähaastattelua ja Eisenhowerin matriisia kehittämis- ja reflektiopäivänä. Aineistoa saimme nuorisotyönohjaajien kalenterimerkinnöistä sekä äänittämällä ryhmähaastattelun ja litteroimalla äänitteen. Tämä lisäksi lisäaineistoa saimme Eisenhowerin matriisityöskentelystä ja palautekyselystä.

Päätuloksina saimme selville, että nuorisotyönohjaajan työ on hyvin sirpalemaista ja monipuolista. Huomasimme myös, että vuodenajalla on suuri vaikutus työtehtäviin sillä työtehtävät vaihtelevat paljon vuodenajan mukaan. Työajattomassa työssä on mahdollisuus vaikuttaa työpäivien pituuteen ja sisältöön. Opinnäytetyö antaa laajan läpileikkauksen Suomen evankelisluterilaisen kirkon nuorisotyönohjaajan työstä ja työajan käytöstä.

Johtopäätökseksi voidaan katsoa, että ympyrädiagrammeista, työskentelystä kehittämis- ja reflektiopäivänä ja opinnäytetyöstämme on hyötyä työyhteisön kehittämistä varten yhteistyöseurakunnassamme. Haastattelussa ilmeni, että seurakunnan resurssit vastaavat alueen tarpeita.