Ympäristövastaava ympäristötyössä HUSin sairaaloiden hoitotyön osastoilla

Abstract

Kestävyysajatteluun perustuva ympäristöosaaminen on osa sosiaali- ja terveydenhuollon ammattilaisten osaamisvaatimuksia, ympäristövastuu koskeekin kaikkia terveydenhuollon organisaation tasoja. Terveydenhuollon energiaintensiivinen toiminta tekee erityisesti hoitohenkilökunnasta keskeisen toimijan ympäristövastuullisten käytäntöjen toteuttamisessa ja kehittämisessä.

Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää miten HUSin sairaaloiden hoitotyön osastoilla toimivien ympäristövastaavien tehtävänkuva toteutuu käytännössä sekä tunnistaa ympäristötyön toteutumista estäviä tekijöitä kouluttautumisen, esihenkilö- ja ympäristöverkoston tuen ja – yhteistyön sekä tehtävänkuvan toteutumisen osalta. Estävien tekijöiden selvittäminen rajattiin ympäristövastaavan tehtävänkuvan sisällön perusteella. Lisäksi selvitettiin avoimen kysymyksen avulla ympäristövastaavien näkemyksiä siitä, kuinka ympäristötyötä voitaisiin heidän kokemuksensa perusteella osastoilla parantaa. Opinnäytetyön tavoitteena oli ympäristövastaavien kokemuksen perusteella antaa kehitysehdotuksia ympäristövastaavien työskentelyedellytysten parantamiseksi. Tutkimuksen kohteeksi valittiin hoitotyön osastojen ympäristövastaavat, jotka valikoituivat tutkimusaiheen perusteella parhaiksi tiedonantajiksi.

Tutkimusmenetelmäksi tässä opinnäytetyössä valittiin määrällinen kyselytutkimus, jota täydennettiin laadullisilla haastatteluilla. Monimenetelmätutkimuksen avulla saatiin syvällisempää ymmärrystä tutkittavasta aiheesta. Kysely toteutettiin Webropol kysely- ja raportointiohjelmalla ja haastattelut toteutettiin Teams- videotapaamisten kautta. Kyselyn vastanottajia oli arviolta noin 608 henkilöä. Kyselyyn vastasi yhdeksän henkilöä. Haastateltavia saatiin kolme henkilöä. Tutkimuksen tuloksia ei voida tämän otannan perusteella yleistää koskemaan kaikkia ympäristövastaavia.

Tuloksina voidaan todeta, että ympäristötyö vastuutehtävänä on houkutellut henkilöitä, jotka ovat motivoituneita toimimaan ympäristövastaavina ja he toteuttavat tehtävänkuvaansa annetun mukaisesti. Työn toteutumista estävien tekijöiden osalta vastauksissa korostui sidosryhmien aktiivisen tuen tarve sekä henkilöstön kouluttaminen ja resurssien mahdollistaminen. Vastausten perusteella tehdyt kehitysehdotukset painottavat sidosryhmien aktiivista tukea sekä henkilöstön koulutusta ja resurssien mahdollistamista.