Itsemääräämisoikeuden tukeminen ja rajoitustoimenpiteet lastensuojeluyksikössä- Hyvää kohtelua suunnitelman kehittäminen
Wilhelm, Päivi; (2025)
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2025051010494
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2025051010494
Tiivistelmä
TIIVISTELMÄ
Päivi Wilhelm
Itsemääräämisoikeuden tukeminen ja rajoitustoimenpiteet
lastensuojeluyksikössä
Sivut 54 ja liitteet 5
Kevät, 2025
Diakonia-ammattikorkeakoulu
Sairaanhoitaja (YAMK)
Monialainen ja yhteensovittava johtaminen
Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, miten työntekijät voivat tukea lasten ja nuorten itsemääräämisoikeutta lastensuojeluyksiköissä sekä millaisissa tilanteissa ja millaisia rajoituksia lastensuojeluyksiköissä on käytetty.
Opinnäytetyön tavoitteena oli yhteiskehittää työyksikön Hyvää kohtelua suunnitelmaa. Hyvää kohtelua suunnitelma on lakisääteinen lastensuojeluyksiköille ja oma erillinen osa omavalvontasuunnitelmaa. Suunnitelmaan haluttiin lisätä lasten ja nuorten itsemääräämisoikeutta tukevia asioita sekä rajoitustoimenpiteitä nuorten ymmärtämällä kielellä moniammatillisen henkilökunnan kokemuksista arkipäivän esimerkein. Tällä
haluttiin lisätä lasten ja nuorten ymmärrystä suunnitelmaan.
Yhteistyökumppanina oli lastensuojelun Pienryhmäkoti Polku Etelä-Suomesta.
Hyvää kohtelua suunnitelman kehittämiseksi toteutettiin kaksi työpajaa moniammatillisen tiimin kanssa. Aineisto kerättiin ensimmäisessä yhteiskehittämistyöpajassa lastensuojelulaitoksen moniammatillisen tiimin
kokemuksista liittyen lasten ja nuorten itsemääräämisoikeuden tukemiseen ja rajoitustoimenpiteiden käyttöön. Työpajassa käytettiin Erätaukomenetelmää, joka on keskustelumenetelmä. Työpajassa nauhoitettu aineisto analysoitiin laadullisella sisällönanalyysillä, teemoittelemalla. Toisessa työpajassa kerättiin arviota tuotoksen ja työpajojen onnistumisesta keskustelemalla. Aineiston analyysin pohjalta Hyvää kohtelua suunnitelman sisältöä täydennettiin ja kehitettiin sekä koko olemassa olleen suunnitelman sisältöä muokattiin.
Työpaja koettiin onnistuneeksi ja siihen osallistujat olivat aktiivisia. Hyvää kohtelua suunnitelman ymmärrettävyyttä ja käytettävyyttä olivat arvioimassa yksikön henkilökunta. Suunnitelma koettiin kokonaisuudessaan selkeäksi ja helposti luettavaksi. Siihen lisätyt esimerkit toivat konkreettisia tilanteita esille rajoitustoimenpiteiden käytöstä. Hyvää kohtelua suunnitelma koettiin hyväksi työkaluksi työntekijöille.
Asiasanat: lastensuojelu, itsemääräämisoikeus, rajoittavat toimenpiteet, moniammatillisuus, neuropsykiatrinen oireyhtymä
Päivi Wilhelm
Itsemääräämisoikeuden tukeminen ja rajoitustoimenpiteet
lastensuojeluyksikössä
Sivut 54 ja liitteet 5
Kevät, 2025
Diakonia-ammattikorkeakoulu
Sairaanhoitaja (YAMK)
Monialainen ja yhteensovittava johtaminen
Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, miten työntekijät voivat tukea lasten ja nuorten itsemääräämisoikeutta lastensuojeluyksiköissä sekä millaisissa tilanteissa ja millaisia rajoituksia lastensuojeluyksiköissä on käytetty.
Opinnäytetyön tavoitteena oli yhteiskehittää työyksikön Hyvää kohtelua suunnitelmaa. Hyvää kohtelua suunnitelma on lakisääteinen lastensuojeluyksiköille ja oma erillinen osa omavalvontasuunnitelmaa. Suunnitelmaan haluttiin lisätä lasten ja nuorten itsemääräämisoikeutta tukevia asioita sekä rajoitustoimenpiteitä nuorten ymmärtämällä kielellä moniammatillisen henkilökunnan kokemuksista arkipäivän esimerkein. Tällä
haluttiin lisätä lasten ja nuorten ymmärrystä suunnitelmaan.
Yhteistyökumppanina oli lastensuojelun Pienryhmäkoti Polku Etelä-Suomesta.
Hyvää kohtelua suunnitelman kehittämiseksi toteutettiin kaksi työpajaa moniammatillisen tiimin kanssa. Aineisto kerättiin ensimmäisessä yhteiskehittämistyöpajassa lastensuojelulaitoksen moniammatillisen tiimin
kokemuksista liittyen lasten ja nuorten itsemääräämisoikeuden tukemiseen ja rajoitustoimenpiteiden käyttöön. Työpajassa käytettiin Erätaukomenetelmää, joka on keskustelumenetelmä. Työpajassa nauhoitettu aineisto analysoitiin laadullisella sisällönanalyysillä, teemoittelemalla. Toisessa työpajassa kerättiin arviota tuotoksen ja työpajojen onnistumisesta keskustelemalla. Aineiston analyysin pohjalta Hyvää kohtelua suunnitelman sisältöä täydennettiin ja kehitettiin sekä koko olemassa olleen suunnitelman sisältöä muokattiin.
Työpaja koettiin onnistuneeksi ja siihen osallistujat olivat aktiivisia. Hyvää kohtelua suunnitelman ymmärrettävyyttä ja käytettävyyttä olivat arvioimassa yksikön henkilökunta. Suunnitelma koettiin kokonaisuudessaan selkeäksi ja helposti luettavaksi. Siihen lisätyt esimerkit toivat konkreettisia tilanteita esille rajoitustoimenpiteiden käytöstä. Hyvää kohtelua suunnitelma koettiin hyväksi työkaluksi työntekijöille.
Asiasanat: lastensuojelu, itsemääräämisoikeus, rajoittavat toimenpiteet, moniammatillisuus, neuropsykiatrinen oireyhtymä